Marco del Derecho Procesal de la Seguridad Social

Es factible considerar que existe en México un Derecho Procesal de la

Seguridad Social, no obstante, los procedimientos que se siguen para
resolver conflictos de seguridad social no son competencia de
tribunales especializados. Algunos de ellos son del conocimiento de
tribunales laborales como el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje
o la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, otros son sustanciados
ante tribunales administrativos, principalmente ante el Tribunal Federal
de Justicia Fiscal y Administrativa. Así, el tratamiento procesal que se
da en la legislación a los temas de seguridad social no es homogéneo;
el Derecho Procesal de la Seguridad Social está a medio camino entre
el Derecho Procesal del Trabajo y el Derecho Contencioso
Administrativo.
También, cabe precisar que en los juicios considerados en el ámbito de
la seguridad social siempre serán parte, el órgano asegurador (IMSS,
INFONAVIT, ISSSTE o ISSFAM) y por otro lado, el asegurado o sus
beneficiarios. No obstante, con la presencia del esquema de seguridad
social representado por los sistemas de ahorro para el retiro, también
resultan ser parte en esos juicios entes privados como las afores o las
aseguradoras, que se hacen cargo de pagar pensiones.
Por otro lado, es conveniente señalar que con la reforma a la Ley
Federal del Trabajo publicada en el Diario Oficial de la Federación el 30
de noviembre de 2012, se adicionó una Sección al Capítulo de los
Procedimientos Especiales, relativo a reglas particulares para la
tramitación de los conflictos de seguridad social. Al respecto, los
artículos 899-A al 899 899-G, precisan cómo deben desarrollarse estos
procedimientos ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje.
En esencia, debe decirse que a la fecha, la actividad del abogado en el
litigio en el ámbito de la seguridad social requiere de cierta
especialización para conocer las diversas jurisdicciones y los criterios
legales o jurisprudenciales que determinan su campo de acción