TRABAJO: ANÁLISIS JURISPRUDENCIAL «PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL»

El objetivo de este trabajo es hacer al alumno trabajar sobre lo aprendido en base a

la lectura y reflexión del supuesto de hecho que se plantea.
Descripción
Debes leer una de las siguientes sentencias:
䌀 Sentencia C-586 del 2016 «Igualdad de oportunidades para los trabajadores».
䌀 Sentencia T-190 de 2015 «Condición más beneficiosa».
䌀 Sentencia T-029 de 2016 «Primacía de la realidad sobre las formalidades».
䌀 Sentencia T-088 de 2018 «Indubio pro operario».
䌀 Sentencia T-395 de 2016 «Situación más favorable al trabajador».
La actividad está estructurada en varias partes que permitirán extraer el sentido de
las sentencias.
Puntos a identificar y extraer de manera concreta en el trabajo:
1. Un resumen de los hechos o antecedentes.
2. Un resumen de los fallos de primera y segunda instancia.
3. Un resumen de las consideraciones de la Corte, identificando de manera
detallada los argumentos para fallar.
4. Un resumen concreto del fallo.
5. Las conclusiones y aportes del estudiante respecto de la sentencia.
Se recomienda al alumno realizar la actividad en fichero Word para el profesor
pueda escribir en él las correcciones oportunas.
Criterios de evaluación
Cada uno de los apartados que encontrará en la actividad recibirán en la evaluación
una puntuación homogénea.
Extensión máxima: máximo 5 páginas. Fuente: Calibri 12, interlineado 1,5.