Código: GTH.03.01.FO.

02
Acta de aprobación: 00651
CONVOCATORIA EXTERNA PARA CONCURSO Fecha de Aprobación:
ABIERTO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN 29/05/2020
Versión: 04
Clasificación: Restringida

CVIN 0027

EP PETROECUADOR invita a participar en el siguiente Concurso Abierto de Méritos y Oposición:

N° DE
GERENCIA / ÁMBITO DE
PUESTOS UNIDAD CARGO RMU ZONA CIUDAD
SUBGERENCIA APLICACIÓN
A CUBRIR
Subgerencia de
Jefatura de Asistente de
1 Logística y $ 1.204,00 Centro Norte Quito Nacional
Movilización Movilización
Abastecimiento

PERFIL DEL CARGO:

1. Instrucción Formal:

 Cuarto Semestre / Técnico Superior

2. Área de Conocimiento Formal:

 Administración y Gestión de Empresas

 Electricidad
 Electrónica
 Mecánica

3. Expertis en el área: 1 año desempeñando actividades relacionadas tales como:

 Atender los pedidos de movilización y transporte presentados por las áreas usuarias y priorizados por el
analista zonal.
 Preparar y ejecutar trabajos de mantenimiento menor del parque automotor de la EP PETROECUADOR.
 Generar órdenes de movilización conforme a normativa vigente.
 Colaborar en el levantamiento de los requerimientos generados por las áreas operativas y
administrativas de la EP PETROECUADOR.
 Recopilar información para la elaboración de especificaciones técnicas y presupuesto referencial para
la contratación de servicios de movilización y mantenimiento vehicular en el ámbito de su competencia.
 Tramitar cupos aéreos en Embraer para los servidores públicos de la EP PETROECUADOR.
 Tramitar el pago de facturas por servicios en su área de competencia.
 Verificar y certificar la utilización de los pasajes aéreos y preparar la información de pasajes aéreos no
utilizados.
 Apoyar en el manejo documental de su dependencia administrativa.
 Identificar e informar necesidades de mantenimiento del parque automotor.
 Realizar trámites relacionados con la matriculación y obtención de permisos de operación de vehículos
livianos y pesados de la EP PETROECUADOR, entre otras.

4. Capacitación:

 Administración de Inventarios
 Atención y Servicio al Cliente
 Brigadas para Control de Emergencias
 Compras Publicas
 Control Interno
 Gestión de Servicios Generales
 Legislación de Seguridad, Salud y Ambiente
 Mantenimiento de Bienes, entre otros.

5. Las Competencias requeridas para el cargo:

 Control Interno
 Gestión de Servicios Generales
 Mantenimiento de Bienes
 Innovación y Mejora Continua
 Orientación a Resultados
 Orientación de Servicio, entre otras.

“Este documento es de propiedad exclusiva de EP PETROECUADOR. Se prohíbe su uso no autorizado”

GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO - Página 1 de 2
Formato: PCA.10.04.FO.08 (v02). Aprobado con Acta No. 00571 del 20/09/2019
 Código: GTH.03.01.FO.02
Acta de aprobación: 00651
CONVOCATORIA EXTERNA PARA CONCURSO Fecha de Aprobación:
ABIERTO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN 29/05/2020
Versión: 04
Clasificación: Restringida

6. El personal interesado deberá registrarse y postularse en el Sistema de Selección del Talento Humano
hasta las 20:00 del día 19 de Julio de 2020, en el cual deberá adjuntar los documentos de respaldo de título
(s) de instrucción formal, cursos de capacitación, certificados de experiencia laboral, información adicional y
certificado de no tener impedimento para laborar en el sector público en formato PDF.

IMPORTANTE:

 El puesto al que usted va a aplicar, corresponde a un puesto de Servidor Público.

 No podrá aplicar a más de un cargo de manera simultánea, caso contrario quedará descalificado
automáticamente.

 Estimado candidato, es requisito indispensable registrarse y aplicar al puesto de trabajo, únicamente

por medio del ingreso de su información personal en el Sistema de Selección del Talento Humano y
cumplir con todos los requisitos solicitados en el mismo, caso contrario no será considerada su
aplicación para este Proceso de Selección, quedando automáticamente descalificado del mismo y
hacerlo únicamente si cumple con el Perfil del Cargo requerido.

 Todo trámite de Concurso Abierto de Méritos y Oposición en la EP PETROECUADOR, NO TIENE

COSTO ALGUNO.

 Previo a realizar su aplicación al concurso abierto de méritos y oposición deberá considerar que de
acuerdo a las Normas Internas de Administración del Talento Humano de la EP PETROECUADOR y los
procesos vigentes, no se considerarán como parte de éste Proceso de Selección a las personas
que se encuentren inmersas en Nepotismo, entendiéndose que el participante, su cónyuge o con
quien mantenga unión de hecho, no tiene ningún parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad y
segundo de afinidad con la autoridad nominadora (Gerente General) y los miembros del Directorio.

 De acuerdo a lo establecido en la Ley Orgánica para la Aplicación de la Consulta Popular efectuada el

19 de febrero de 2017, no se considerarán como parte de éste Proceso de Selección a las personas
que posean bienes o capitales de cualquier naturaleza en Paraísos Fiscales.

Quito, D.M., 18 de Julio de 2020.

“Este documento es de propiedad exclusiva de EP PETROECUADOR. Se prohíbe su uso no autorizado”

GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO - Página 2 de 2
Formato: PCA.10.04.FO.08 (v02). Aprobado con Acta No. 00571 del 20/09/2019