ELEMENTOS DEL GOBIERNO CORPORATIVO

El gobierno corporativo es el sistema o la manera en la cual las empresas son dirigidas y controladas. La estructura del
gobierno corporativo especifica la distribución de los derechos y responsabilidades entre todos los agentes involucrados
con la empresa, tales como: el directorio, la gerencia, accionistas, juntas directivas y grupos de interés dando así las
normas y procedimientos para una adecuada toma de decisiones, de acuerdo al contexto que se presente.

El gobierno corporativo se basa en cuatro grandes principios que lo sustentan, los cuales son: responsabilidad,
independencia, transparencia e igualdad.

El beneficio de que una empresa emplee el buen gobierno corporativo, son las oportunidades de negocio que se
presentan ya que se genera una confianza para sus inversionistas, además se percibe que entre mas alto el nivel de
gobierno corporativo se distingue como una empresa más confiable y tiene mejores condiciones en el mercado que se
desenvuelve, es decir, tienen más aceptación y las ventas se incrementan.
 CONSISTE EN:
 Eficacia
 Equidad
 Respeto de los
derechos
 Cumplimiento
responsable
 Transparencia

PRINCIPAL
TOMA DE INSTRUMENTO:
DECISIONES:
Gobierno Corporativo
 Documentos
 Accionistas de definición
 Junta directiva de reglas y de
 Administradores desempeño
empresarial

¿QUÉ ES?

REVISA: Sistema o conjunto de

prácticas usado a dirigir el
control de una empresa;
Empresas de cualquier
tamaño y de cualquier
actividad económica. DETERMINA:
Relaciones entre todos los agentes
MEDIANTE que se encuentran involucrados
Transparencia Derecho de
DISTRIBUCIÓN DE: con el funcionamiento de
propiedad
la empresa, entre ellos los
Derechos y accionistas, la alta gerencia,
La junta Responsabilidades acreedores, empleados,
directiva y la
proveedores, clientes y la sociedad
gerencia
en general.
VALERIA MORALES PULGARIN
CAMILA USUGA TABORDA
CAROLINA TORRES