República de Honduras

Secretaría de Estado en el Despacho de Seguridad

Dirección Nacional de Educación Policial
Universidad Nacional de la Policía de Honduras
ITP

RESUMEN PLAN DE INVERSIÓN

COSTO TOTAL POR

DIMENSIÓN DIMENSIÓN CONDICIÓN COSTO
1.1 Estudiantes L 45,000.00
1.2 Docentes e Instructores Policiales L 85,000.00
1. Comunidad Académica Policial
1.3 Pertinencia, Impacto Social y Seguimiento a Egresados Policiales.
L 60,001.00
#REF! 1.4 Bienestar de la Institución Educativa Policial #REF!
2.1 Misión, Visión y Proyecto Institucional Policial #REF!
2.2 Procesos Académicos de Formación, Entrenamiento y Capacitación
Policial #REF!
2. Gestión Académica Policial 2.3 Investigación Académica Policial L 210,008.00
2.4 Visibilidad Nacional e Internacional Educativa Policial #REF!
2.5 Procesos de Autoevaluación y Autorregulación de la Institución
#REF! Educativa Policial #REF!
3.1 Planta Física, Organización, Administración, Gestión y Recursos
3. Organización Educativa Policial
#REF! Financieros de la Institución Educativa Policial #REF!
TOTAL #REF! #REF!
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ITP

PLAN DE INVERSIÓN

DIMENSIÓN CONDICIÓN No. CRITERIO COSTO

1.1.1 Deberes y derechos de los estudiantes L 10,000.00
1.1.2 Admisión y continuidad de estudiantes L 10,000.00
1.1 ESTUDIANTES
1.1.3 Sistemas de estímulos y créditos para estudiantes
L 25,000.00
Sub Total L 45,000.00
1.2.1 Deberes y derechos de los Docentes e Instructores
Policiales L 10,000.00
1.2 DOCENTES E INSTRUCTORES 1.2.2 Planta de los Docentes o de Instructores Policiales
POLICIALES L 50,000.00
1.COMUNIDAD Carrera e interacción del docente e instructores
ACADÉMICA POLICIAL 1.2.3
policiales L 25,000.00
Sub Total L 85,000.00

1.3 PERTINENCIA, IMPACTO SOCIAL Y 1.3.1 Institución educativa policial y el entorno L 50,001.00
SEGUIMIENTO A EGRESADOS
POLICIALES. 1.3.2 Seguimiento a Egresados policiales
L 10,000.00
Sub Total L 60,001.00
1.4 BIENESTAR DE LA INSTITUCIÓN
1.4.1 Estructura y funcionamiento del bienestar de la #REF!
EDUCATIVA POLICIAL institución educativa policial
Sub Total #REF!
TOTAL #REF!
 Formulación, coherencia y cumplimiento de la misión,
2.1 MISIÓN, VISIÓN Y PROYECTO 2.1.1. #REF!
visión, metas y objetivos
INSTITUCIONAL POLICIAL
Orientaciones y estrategias del Proyecto Educativo
2.1.2 #REF!
Institucional Policial
Sub Total #REF!
2.2 PROCESOS ACADÉMICOS DE 2.2.1 Políticas académicas policiales #REF!
FORMACIÓN, ENTRENAMIENTO Y 2.2.2 Pertinencia
Desarrollo de académica
procesos policial
de creación, modificación y #REF!
CAPACITACIÓN POLICIAL 2.2.3 actualización en los procesos de formación, #REF!
entrenamiento y capacitación policial Sub Total #REF!
2. GESTIÓN ACADÉMICA 2.3.1 Formación para la investigación académica policial
POLICIAL 2.3 INVESTIGACIÓN ACADÉMICA L 10,004.00
POLICIAL 2.3.2 Investigación académica policial L 200,004.00
Sub Total L 210,008.00
2.4 VISIBILIDAD NACIONAL E Participación de la institución educativa policial en
2.4.1 #REF!
INTERNACIONAL EDUCATIVA contextos
Relacionesacadémicos
externas denacionales
docentes eeinstructores
internacionales
POLICIAL 2.4.2 #REF!
policiales y estudiantes
Sub Total #REF!
2.5 PROCESOS DE AUTOEVALUACIÓN 2.5.1 Procesos de autoevaluación institucional en la
educación #REF!
Y AUTORREGULACIÓN DE LA
2.5.2 Sistemas depolicial
información para la gestión institucional
INSTITUCIÓN EDUCATIVA POLICIAL educativa policial #REF!
Sub Total #REF!
TOTAL #REF!
3.1.1 Administración y gestión de la institución de educación #REF!
policial
Procesos de comunicación de la institución educativa
3.1.2 #REF!
3.1 PLANTA FÍSICA, ORGANIZACIÓN, policial
Capacidad de gestión de la institución educativa
ADMINISTRACIÓN, GESTIÓN Y 3.1.3 #REF!
3.ORGANIZACIÓN policial
Recursos de apoyo académico a la gestión académica
RECURSOS FINANCIEROS DE LA 3.1.4 #REF!
EDUCATIVA POLICIAL INSTITUCION EDUCATIVA POLICIAL policial.
Infraestructura física de la institución educativa
3.1.5 #REF!
policial
3.1.6 Recursos, presupuesto y gestión financiera #REF!
TOTAL #REF!
TOTAL INVERSIÓN PLAN DE MEJORA #REF!
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INSTITUTO TECNOLOGICO POLICIAL

PLAN DE MEJORAMIENTO DE LA ITP

1. DIMENSIÓN: COMUNIDAD ACADÉMICA POLICIAL

1.1 CONDICIÓN: ESTUDIANTES

Períodos de ejecución Responsables

Costos para alcanzar las acciones de 2020 2021 2022 Centro de Estudio Coordinación con el SEP
N° Criterios Actividades que corresponde emprender para el mejoramiento del Criterio mejora. Lps.
I II III IV I II III IV I II III IV Dirección/ Sub Departamento Departamento
Dirección de Centro Académico Administrativo Vicerrectoría Dirección Coordinación
1.1.1. Deberes y derechos de los estudiantes Sub Dirección
Revisión, corrección y sanción del nuevo Reglamento
Disciplinario del ITP L 10,000.00 Unidad Estudiantil Administrativa

Ampliar la Estrategia de Comunicación para que los

estudiantes del ITP conozcan sus deberes y derechos. L 50,000.00
1.1.2 Admisión y continuidad de estudiantes Dirección UNidad Académica
Análisis más exhaustivo de las causas de la deserción y Gestión
abandono del proceso de formación L 10,000.00 Académica Académica
1.1.3 Sistemas de estímulos y créditos para Dirección Unidad Estudiantil
estudiantes
Control para el uso que los alumnos hagan con los recursos
económicos que se les provee a través de la beca mensual L 25,000.00 Administrativa
COSTO TOTAL LPS. L 95,000.00
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INSTITUTO TECNOLOGICO POLICIAL

PLAN DE MEJORAMIENTO DE LA ITP

1. DIMENSIÓN: COMUNIDAD ACADÉMICA POLICIAL

1.2 CONDICIÓN: DOCENTES E INSTRUCTORES POLICIALES

Períodos de ejecución Responsables

2020 2021 2022 Centro de Estudio Coordinación con el SEP
Actividades que corresponde emprender para el Costos para alcanzar las
N° Criterios mejoramiento del Criterio acciones de mejora. Lps.
I II III IV I II III IV I II III IV
Dirección/ Sub Departamento Departamento
Dirección de Centro Académico Administrativo Vicerrectoría Dirección Coordinación
1.2.1 Deberes y derechos de los L 10,000.00 Dirección
Docentes e Instructores Normar el acceso de los docentes e Gestión
Policiales instructores a Organos de Dirección Unidad Académica Academica Pedagógica
L -
Sub Total L 10,000.00
1.2.2 Planta de los Docentes o de L 50,000.00 Unidad Académica Administración
Instructores Policiales Fortalecer la investigación científica,
e incorporar al quehacer académico Investigación y
del ITP Academica Comunicación
L -
Sub Total L 50,000.00
1.2.3 Carrera e interacción del L 25,000.00 Dirección UNidad Académica
docente e instructores Inncorporar una serie de documentos y
policiales estrategias que sí existen como nueva
normativa en el Sistema de Educación
Policia, al quehacer del ITP. Administrativa
TOTAL L 85,000.00
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INSTITUTO TECNOLOGICO POLICIAL

PLAN DE MEJORAMIENTO DE LA ITP

1. DIMENSIÓN: COMUNIDAD ACADÉMICA POLICIAL

1.3 CONDICIÓN: PERTINENCIA, IMPACTO SOCIAL Y SEGUIMIENTO A EGRESADOS POLICIALES.

Períodos de ejecución Responsables

2020 2021 2022 Centro de Estudio Coordinación con el SEP
Actividades que corresponde emprender para el Costos para alcanzar las acciones
N° Criterios mejoramiento del Criterio de mejora. Lps.
I II III IV I II III IV I II III IV
Dirección/ Sub Departamento Departamento
Dirección de Centro Académico Administrativo Vicerrectoría Dirección Coordinación
1.3.1 Institución educativa policial y el L 50,000.00 Dirección
entorno Integrar las Comunidades Académicas
de investigación y Vinculación Unidad Investigación y
articuladas con el SEP Académica Académica Cominicaciones
L 1.00
Sub Total L 50,001.00
1.3.2 Seguimiento a Egresados policiales L 10,000.00 Sub Dirección Unidad Académica Unidad Estudiantil
Crear el Programa de seguimiento a Gestión
graduados articulado con el SEP Academica Adadémica
TOTAL L 10,000.00
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PLAN DE MEJORAMIENTO DE LA I

2. DIMENSIÓN: GESTIÓN ACADÉMICA POLICIA

2.3 CONDICIÓN: INVESTIGACIÓN ACADÉMICA POL

Períodos de ejecución
2020 2021
Actividades que corresponde Costos para alcanzar las acciones de
N° Criterios emprender para el mejoramiento mejora. Lps.
del Criterio
I II III IV I II III

2.3.1 Formación para la investigación académica policial crear el espacio de investigación L 10,000.00
académica policial.

L 1.00

L 1.00
L 1.00
Incorporación de un L 1.00
Programa de Investigación
Sub Total
Científica para Docentes y L 10,004.00
2.3.2 Investigación académica policial Alumnos del ITP L 200,000.00
L 1.00
L 1.00
L 1.00
L 1.00
Sub Total L 200,004.00
TOTAL L 210,008.00
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e Estado en el Despacho de Seguridad
n Nacional de Educación Policial
cional de la Policía de Honduras
TUTO TECNOLOGICO POLICIAL

MEJORAMIENTO DE LA ITP

SIÓN: GESTIÓN ACADÉMICA POLICIAL

N: INVESTIGACIÓN ACADÉMICA POLICIAL

Períodos de ejecución Responsables

2021 2022 Centro de Estudio Coordinación con el SEP

IV I II III IV
Dirección/ Sub Departamento Departamento
Dirección de Centro Académico Administrativo Vicerrectoría Dirección Coordinación
Dirección/ Sub
Dirección de Centro Unidad Investigación y
Académica Académica Comunicación

Unidad Investigación y
Dirección/ Sub Académica Académica Comunicación
Dirección de Centro