RENDICIÓN DE CUENTAS DIRECCIÓN NACIONAL DE EDUCACIÓN

PERIODO 2021 DE LA POLICÍA NACIONAL

AGENDA

01 Marco Estratégico

02 Gestión Sistema Educativo

03 Logros alcanzados

04 Ejecución Presupuestaria
01 MARCO ESTRATÉGICO
 ALINEACIÓN DE PLANES
Plan Nacional de Desarrollo
01 “Toda una vida” 2017-2021
Plan Estratégico Policía Nacional
02 “Confianza y Transparencia” 2017-2021
Plan Específico
03 Dirección Nacional de Educación
Políticas del señor Director
04 Nacional de Educación
Objetivo 1.- Garantizar una vida digna con iguales
oportunidades para todas las personas.
Objetivo 7.- Incentivar una sociedad participativa, con un
Estado cercano al servicio de la ciudadanía.
Objetivo 7.-Incrementar el desarrollo del Talento Humano
en la Institución.
Objetivo 8.- Incrementar el bienestar del Talento Humano
Policial.
Objetivo 1.- Incrementar los procesos de formación y
educación continua para desarrollar y potenciar
competencias en los aspirantes y servidores policiales.
Objetivo 2.- Incrementar la cultura organizacional para
mejorar los procesos académicos y administrativos.
Legalidad
Transparencia
Respeto a los Derechos Humanos
MISIÓN / VISIÓN

MISIÓN
• Planificar, dirigir, supervisar y evaluar
los procesos de reclutamiento,
selección, formación, capacitación,
perfeccionamiento y especialización del
talento humano de la Policía Nacional.

VISIÓN
• Ser líder en la gestión del conocimiento
policial con reconocimiento de los
organismos de Educación Superior,
constituyéndose en referente de la
práctica de valores éticos, morales y
profesionales.
02 GESTIÓN SISTEMA EDUCATIVO
 CENTROS DE FORMACIÓN POLICIAL

Instituto Superior
Universitario Policía Nacional
Formación de Servidores Policiales
Directivos y Técnico Operativos con el
título de Técnicos y Tecnólogos.

Escuela Superior de Policía Centro de Capacitación de

Formación de Aspirantes del Nivel 03 la Policía Nacional
Directivo → Título de Licenciados en Capacitaciones en cada uno de los
Ciencias Policiales y Seguridad
Ciudadana. 02 04 Subsistemas.
Curso de ascenso desde Policía hasta
Suboficial.

Academia de Estudios (13) Escuelas de Formación

Estratégicos 01 Policial
Curso de ascenso desde Subteniente Formación de Aspirantes del Nivel
hasta Mayor. Técnico Operativo → Título de
Técnicos Superior en Seguridad
Ciudadana y Orden Público.
Dirección Nacional
de Educación
PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
Selección de Docentes
PROCESOS
136 servidores policiales

Chile / España / INTERNOS EXTERNOS

Francia /
Intercambios Colombia /
México / EEUU 201
Aspirantes

División de Policía de NN.UU. 03 servidores 175 ingresaron a la ESP.

policiales

Servidores Policiales
808
Aspirantes
seleccionados para ingresaron a la EFP.
Docentes,
Instructores y
Cursos Policiales
6.291
Postulantes en
proceso de selección
04 servidores
CECIPU policiales

Curso de Instructores 2021 30 servidores

policiales

Selección de Aspirantes a S.P. 6.291 postulantes en

proceso de selección
PROCESO DE FORMACIÓN ACADÉMICA

Instituciones de
Educación Superior

277 Servidores Policiales

Tercer Nivel

69 Servidores Policiales
1.208
Servidores
Policiales

862 Servidores Policiales

87 Servidores Policiales
114
Cuarto Nivel Instituciones de Servidores
Educación Superior Policiales

27 Servidores Policiales
 PROCESO DE EDUCACIÓN CONTINUA
Nivel Directivo Nivel Técnico Operativo

TOTAL TOTAL
ACADÉMICA OPERATIVA ASCENSOS 1° Grupo ASCENSOS
Cursos de
Ascenso 585 783 1.368 11.651 11.651
Servidores Servidores Servidores Servidores
Servidores
Policiales Policiales Policiales Policiales
Policiales

Subsistema 4.510 Enfoques de capacitación

Preventivo capacitados Derechos colectivos de los pueblos y etnias
1

Educación Subsistema 1.991 2 Sensibilización y prevención de la violencia en contra de los

Continua Investigativo capacitados miembros del núcleo familiar.

Derechos humanos enfocado en violencia de género, uso

3
Subsistema progresivo de la fuerza y mantenimiento del orden.
396
Inteligencia capacitados
4 Derechos de integridad a personal en el contexto de la
rehabilitación social.
47.628
PCIC capacitados
PROCESO DE FORMACIÓN POLICIAL - 2021

Cadetes en Formación Cadetes Graduados

162 33
ESCUELA 22% 12%
SUPERIOR DE 749 277
POLICÍA
587 244
78% 88%
Licenciado en Ciencias Policiales y Seguridad Ciudadana

Alumnos en Formación Alumnos Graduados

550 334
34% 39%
ESCUELAS DE
FORMACIÓN DE 1.636 854
POLICÍAS
1.086 520
66% 61%
Técnico Superior en Seguridad Ciudadana y Orden Público
03 OBJETIVOS ALCANZADOS
 OBJETIVOS ALCANZADOS

CREACIÓN - UPOL

RECATEGORIZACIÓN - TRANSICIÓN
ISUPOL LICEOS POLICIALES

02

LA COMISIÓN DE RECLUTAMIENTO
Y SELECCIÓN (A.M. 042)
PCIC

CULTURA DE DEFENSA
MAUSULEO DEL GENERAL POLICIAL
ALBERTO ENRIQUEZ GALLO

FORMACIÓN DE
INSTRUCTORES
 CONVENIOS EDUCATIVOS

20% tercer nivel

01 15% en posgrado Descuentos en pregrado y posgrado
06 acorde a la sede
10% educación continua
30% en curso de nivelación
20% tercer nivel 1 beca completa en criminalística
02 15% en posgrado 07 10% en programas de posgrados
10% educación continua 10% en educación continua

Descuentos en colegiatura de pronto pago

03 20% en las ofertas académicas 08 Becas y ayudas económicas conforme al
reglamento

50% tercer nivel

04 50% en las ofertas académicas 09 15% al 40% en maestrías

15% al 50% en carreras de tercer nivel

05 5% al 10% en programas de grado 10 10% al 50% en programas de maestrías y Phd
04 GESTIÓN FINANCIERA
EJECUCIÓN PRESUPUESTARIA

CATÁLOGO ELECTRÓNICO

PRESUPUESTO ASIGNADO

PROCESOS
SUBASTA INVERSA
ELECTRÓNICA
PERIODO FISCAL 2021

65
MENOR CUANTÍA BIENES Y
SERVICIOS
INFIMAS CUANTIAS CON
CONTRATO
$ 308.507,04 INFIMAS CUANTIAS
CON TRAENTREGA

PRESUPUESTO PORCENTAJE DE
DEVENGADO EJECUCIÓN

$ 304.055,81 98,56%
Gracias a los que velan desvelándose,
Ustedes sin saberlo los guardianes de
nuestro sueño y la conciencia de la
ciudad”

Gabriela Mistral

GRACIAS