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UNIVERSIDAD DE CIENCIAS COMERCIALES

Asignatura
Derecho Laboral
Lic Eliseo Raúl Valladares Vanegas
UNIVERSIDAD DE CIENCIAS COMERCIALES

SYLLABUS
Asignatura Derecho Laboral
Dirigido A/Carrera Derecho con mención en Gerencia Empresarial
Turno Turno Sabatino
Cuatrimestre/Trimestre II Cuatrimestre
Período 2020
Docente Lic. Eliseo Valladares Vanegas

Fecha Unidad Tema Objetivos de Estrategias de Evaluación Bibliografía


aprendizaje aprendizaje del
aprendizaje
09/05/202 PRIMERA Principios Establecer las Prueba Diagnostica Ley 815,
0 UNIDAD: fundamentales. bases diagnostica Código
GENERALIDADES Autoridades primordiales del Foro Procesal
DEL PROCESO Laborales. Proceso Laboral. Laboral de
16/05/202 Competencia. Determinar Sala de Acumulativa Nicaragua
LABORAL
0 Partes en el quiénes son las conferencia
proceso laboral autoridades
laborales, su
competencia y
23/05/202 Notificaciones. Estudio de caso Formativa
partes
0 Términos Foro
involucradas en el
judiciales. proceso laboral.
Conocer términos
judiciales de uso
frecuente
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Fecha Unidad Tema Objetivos de Estrategias de Evaluación Bibliografía


aprendizaje aprendizaje del
aprendizaje
06/06/202 SEGUNDA Formas de Distinguir las Evaluado Examen Ley 815,
0 UNIDAD: interposición. formas de presentación Parcial Código
DEMANDA Requisitos interposición de power point Procesal
LABORAL Y formales de la demanda. Laboral de
CONTESTACION Demanda. Establecer los Nicaragua
Admisibilidad requisitos de la
de la Demanda demanda de
13/06/202 Aclaración, conformidad con Foro Debate/
0 rectificación, el Código. Sala de chat participación
mejoras o Instruir sobre las Video
modificaciones. diversas formas Asignación de
Formas de de contestar una tarea
contestar la demanda y sus
Demanda. requisitos
Requisitos de
la Contestación
de la Demanda
20/06/202 Excepciones. Estudio de caso Sumativa
0 Acumulación Video
de acciones y Conferencia
autos.
Implicancia y
Recusación
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Fecha Unidad Tema Objetivos de Estrategias de Evaluación Bibliografía


aprendizaje aprendizaje del
aprendizaje
27/06/202 TERCERA Establecer la Video Debate Ley 815,
0 UNIDAD: importancia de los conferencia Participación Código
TERMINOS diferentes medios Tutorial Procesal
JURIDICOS probatorios. Laboral de
04/07/202 Describir los Foro Formativa Nicaragua
0 requisitos de los
medios probatorios.
Determinar los
medios de pruebas y
11/07/202 Simulación de Sumativa
los términos de su casos. Elaboración
0
presentación. Asignación de Escrito de
Identificar las etapas, Roles Prueba
requisitos y las
figuras que rodean al
período de prueba
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Fecha Unidad Tema Objetivos de Estrategias de Evaluación Bibliografía


aprendizaje aprendizaje del
aprendizaje
18/07/202 CUARTA Tipos de Definir el concepto e Estudio de caso Examen Ley 815,
0 UNIDAD: LA Sentencias. importancia de la Examen Parcial Código
SENTENCIA Requisitos de la sentencia, los Procesal
Sentencia elementos que Laboral de
25/07/202 Recursos y deben conformarlas Foro Guía de Nicaragua
0 Remedios y los diferentes Video Preguntas
medios de Sumativa
impugnación
01/08/202 QUINTA Sentencias que Distinguir entre Video Tutorial Diagnostica Ley 815,
0 UNIDAD: admiten sentencias que Sala de chat Código
EJECUCION ejecución. admiten ejecución y Procesal
DE Procedimientos las que no admiten. Laboral de
SENTENCIA para ejecutar Dominar el Nicaragua
una sentencia procedimiento para
ante entes ejecutar una
privados. sentencia ante entes
08/08/202 Ejecución de privados o estatales Elaboración de Trabajo en
0 sentencia ante Ejecución de Equipo
entes estatales. Sentencias
Inembargabilidad
de los bienes del
estado
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Fecha Unidad Tema Objetivos de Estrategias Evaluación Bibliografía


aprendizaje de del
aprendizaje aprendizaje
15/08/202 SEXTA UNIDAD: Procedimientos Analizar los
0 PROCEDIMIENTOS administrativos diversos
ADMINISTRATIVO ante el procedimientos
S LABORALES Ministerio del administrativos
Trabajo. ante el MITRAB, y
Características sus características
esenciales. Estudiar el
Procedimiento proceso de
de terminación Terminación del
de contratos Contrato Individual
individuales de de trabajo y la
trabajo. Suspensión
Procedimiento Colectiva de
de terminación Trabajo
de contratos
individuales de
trabajo.

Nota: Exámenes turno Sabatino


 Examen I Parcial: 06 y 13 de Junio
 Examen II Parcial: 18 y 25 de Julio
 Examen de limpieza y último día de clases: 15 de Agosto
 Exámenes finales: 22 y 29 de Agosto
 Feriado: 30 de Mayo
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