HERRAMIENTA DEL DISC®

Estilos de liderazgo, comunicación y

negociación.
 120
Cal. D Cal. I Cal. S Cal. C
1 Energico 4 Vivaz 3 Modesto 2 Discreto
2 Agresivo 3 Emotivo 4 Complaciente 1 Constante
4 Directo 3 Animoso 1 Agradable 2 Acertado
3 Tenaz 2 Compasivo 4 Dócil 1 Perfeccionista
1 Atrevido 3 Impulsivo 2 Amable 4 Precavido
4 Competitivo 3 Expresivo 2 Sustentador 1 Preciso
3 Arriesgado 2 Hablador 4 Relajado 1 Objetivo
3 Argumentador 1 Divertido 4 Paciente 2 Lógico
4 Audaz 3 Espontáneo 2 Estable 1 Organizado
4 Dirigente 3 Optimista 1 Apacible 2 Concienzudo
1 Decisivo 4 Alegre 3 Leal 2 Serio
2 Indpendiente 4 Entusiasta 3 Buen oyente 1 Altas normas

TOTAL: TOTAL: TOTAL: TOTAL:

32 D 35 I 33 S 20 C
Dominante Influyente Estable Concienzudo
ESTILO
D DOMINANTE

D — DOMINANTE

Énfasis: modificar su entorno, superando la oposición y los desafíos

obtener resultados inmediatos, actuar y tomar medidas,

Tendencias:
aceptar desafíos
Motivado/a
desafíos, poder y autoridad, respuestas directas
por:

Teme: perder control en su entorno, que se aprovechen de el/ella

auto-confianza, estilo directo, decidido y dispuesto/a a

Usted notará:
tomar riesgos

Limitaciones: falta de interés o preocupación por los demás, impaciencia

ESTILO
I INFLUYENTE

i — INFLUYENTE

modificar su entorno, persuadiendo a los demás e

Énfasis:
influyendo sobre ellos

Tendencias: relaciones con personas, generar una impresión favorable

Motivado/a
reconocimiento social, actividades grupales, relaciones
por:

Teme: rechazo social, desaprobación, perder influencia

Usted notará: entusiasmo, encanto, sociabilidad

impulsividad, desorganización, y poca capacidad para

Limitaciones:
terminar lo iniciado
ESTILO
S ESTABLE
S — ESTABLE

Énfasis: lograr estabilidad, completar tareas colaborando con otros

Tendencias: calmado/a, paciente, leal, sabe escuchar

Motivado/a cambios infrecuentes, estabilidad, aprecio sincero,

por: cooperación
pérdida de estabilidad, lo desconocido, el cambio, lo
Teme:
impredecible
paciencia, tendencia a trabajar en equipo, estabilidad,
Usted notará:
enfoque sistemático y actitud calmada
demasiado dispuesto/a a dar, poniendo sus propias
Limitaciones:
necesidades de últimas
ESTILO
C CONCIENZUDO

C — CONCIENZUDO

trabajar dentro de las circunstancias para garantizar calidad

Énfasis:
y precisión

Tendencias: atención a estándares y detalles, pensamiento analítico

Motivado/a expectativas de desempeño claramente definidas, que la

por: calidad y la precisión sea apreciada

Teme: crítica de su trabajo, métodos descuidados

comportamiento que es cauteloso, preciso, diplomático,

Usted notará:
controlado
demasiado crítico/a de sí mismo/a y de los demás,
Limitaciones:
indecisión por un deseo de reunir y analizar datos
 DISC® ATRIBUTOS
ESENCIALES
• Directo
• Extrovertido
• Orientado a
• Entusiasta
resultados
• Optimista
• Firme
• Animado
• Obstinado
• Contundente
D I • Vivaz

• Analítico C S •
•
Sosegado
Condescendiente
• Circunspecto
• Meticuloso • Paciente
• Reservado • Humilde
• Sistemático • Diplomático
DISC® distribución en grupos

D I

C S