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DESARROLLO PERSONAL

Y
TALLER DE LIDERAZGO

UNIDAD 14
COMUNICACIÓN
EFICAZ
01
“Año de la Universalización de la Salud”

Servicio Nacional de Adiestramiento en Trabajo Industrial


DIRECCIÓN ZONAL: JUNÍN - PASCO - HUACAVELICA
C.F.P. HUANCAYO

UNIDAD 14
COMUNICACIÓN EFICAZ
CURSO : Desarrollo Personal y Taller
de Liderazgo
INSTRUCTOR : BENDEZU ESTEBAN, Mery Yenny
ESTUDIANTE : QUIÑONES GRANADOS, Fernanda
Leonora
ESPECIALIDAD : ING DE SOFTWARE CON I.A
ID : 1287957
SEMESTRE :I
AULA : 01

2020 – 10

02
UNIDAD 14 - COMUNICACIÓN EFICAZ

Si la comunicación es un punto clave, ¿cómo una persona tímida puede ser un buen líder?
La comunicación, viniendo de un líder es más que sólo dirigir a otros, es más sobre mantener
relaciones interpersonales saludables (lo cual toda persona tímida es capaz de hacer).
Los líderes utilizan tanto la acción como la palabra para lograr que se hagan las cosas. Dominando
a los demás es el acto de digerir a los demás para lograr que las cosas se hagan. Las personas
tímidas normalmente no se convierten en jefes, pero muchos de ellos se convierten en líderes.
1. ¿CUÁLES SON TUS COMENTARIOS AL
RESPECTO?
En cierta parte lo que dice ahí es verdad, pero creo yo que,
hay un falso estereotipo que asocia a los mejores líderes
con personas simpáticas, extrovertidas y con facilidad de
palabra, sin embargo, hay algunos casos de personas
reservadas que han logrado posicionarse como grandes
líderes, ya que las personas tímidas piensan antes de
hablar o actuar, esto ayuda mucho en la toma de
decisiones, a su vez, en la mayoría de los casos,
suelen ser más creativos y planificadores, todas esas
características hacen que una persona tímida pueda ser
mejor jefe.
Recuerden que:
Un líder siempre debe entender que los trabajadores tímidos e introvertidos tienen
un método detrás de su silencio, lo cual siempre favorecerá para lograr el éxito.

BIBLIOGRAFIA:
MANUAL DE LA UNIDAD 14 - RECUPERADO EL
DÍA 13-07-2020 DE https://learn-us-east-1-prod-fleet01
xythos.s3.amazonaws.com/5eed7aa3f3eed/121466?response-
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