Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Calidad
ELABORADO POR: REPRESENTANTE DE LA DIRECCIÓN
APROBADO POR: GERENTE GENERAL
Manual de la Calidad
ISO 9001:2008
de
Lista de Distribución
Introducción
Inserte aquí el nombre de la organización es una organización certificada ISO
9001:2008. Inserte aquí el nombre de la organización desarrolló, implementó y
formalizó el Sistema de Gestión de la Calidad el inserte aquí la fecha con el fin de:
satisfacer los requisitos de la norma internacional ISO 9001:2008
documentar las mejores prácticas de Inserte aquí el nombre de la
organización y del negocio de la empresa
entender y satisfacer más adecuadamente las necesidades y las expectativas
de sus clientes
mejorar la administración global de la empresa
agregue más incisos según necesite
El manual describe el Sistema de Gestión de la Calidad, perfila los campos de
autoridad, las relaciones y los deberes del personal responsable del desempeño de
la empresa.
El manual está dividido en ocho secciones que están directamente relacionadas con
los requisitos de la norma ISO 9001:2008. Cada sección comienza con una
declaración que expresa el deber de inserte aquí el nombre de la organización de
implementar y satisfacer los requisitos básicos de la norma a la que se hace
referencia. Después de cada declaración se aporta información específica acerca de
los procedimientos que describen los métodos usados para implementar los
requerimientos pertinentes.
Este manual se utiliza internamente para orientar a los empleados de inserte aquí el
nombre de la organización con respecto a los diversos requisitos de la norma ISO
9001:2008 que deben ser cumplidos y mantenidos para asegurar la satisfacción del
cliente, la mejora continua y brindar las directivas necesarias que generen una fuerza
laboral dotada de poder, autoridad y responsabilidad.
Sección 1: Alcance
1.1 Generalidades
El Manual de la Calidad traza las políticas de Inserte aquí el nombre de la
organización, los procedimientos y los requisitos de nuestro Sistema de Gestión de
la Calidad. El sistema está estructurado de tal forma que cumpla con las condiciones
establecidas en la Norma Internacional ISO 9001:2008.
El sistema comprende / no comprende el diseño, desarrollo, producción, instalación y
servicio de los productos de la empresa.
1.2 Aplicación
Inserte aquí el nombre de la organización ha determinado que todos los requisitos
son aplicables a las actividades de esta organización.
2.2 Exclusiones
Sección 3: Definiciones
4.2.1 Generalidades
Inserte aquí el nombre de la organización ha desarrollado la documentación del
SGC, la cual incluye:
Declaraciones documentadas de la Política y Objetivos de Calidad.
Manual del SGC
Procedimientos documentados requeridos por la norma
Documentos necesarios para asegurar la planeación, operación y control efectivo
de los procesos.
Registros requeridos por la norma
El SGC se ha desarrollado y documentado de acuerdo a un esquema piramidal
(Figura 2).
Nivel 1
Política del SGC
Manual del SGC
Objetivos
Plan de Calidad
Nivel 2
Procedimientos generales
Nivel 3
Documentos diversos:
catálogos, formatos,
Instructivos
Especificaciones
5. RESPONSABILIDAD DE LA GERENCIA
La Gerencia asegura que las expectativas y los requisitos de sus clientes son identificados,
analizados y atendidos. Además, Inserte aquí el nombre de la organización realiza encuestas
directas a sus clientes para captar su percepción del servicio y mejorar sus procesos, con el
propósito de crear vínculos permanentes y mutuamente beneficiosos con ellos.
Nuestra Política de la Calidad abarca los compromisos con nuestro cliente y asegura que nuestros
servicios cumplen con el Sistema de Gestión de la Calidad (SGC), como se detalla a continuación:
5.4 Planificación
Inserte aquí el nombre de la organización ha definido las responsabilidades y funciones para cada
cargo de la empresa a través de los perfiles de cargo y de los responsabilidades son
procedimientos e instructivos. Estas son conocidas y entendidas por todo el personal.
La Gerencia también ha definido un Organigrama funcional de la empresa, cuyo objetivo es dar a
conocer la autoridad que corresponde a cada cargo. Inserte aquí o haga referencia al Organigrama
de la Organización
Con el objetivo de asegurar una adecuada comunicación interna entre los distintos niveles y
funciones dentro de la organización, y externa con clientes y proveedores se ha establecido un
Plan de Comunicaciones.
Los elementos mínimos a comunicar internamente son la política, objetivos, desempeño del
sistema, responsabilidades, etc.
6.3 Infraestructura
Inserte aquí el nombre de la organización para gestionar las deficiencias del ambiente de trabajo
durante el desarrollo de procesos, enfoca algunas preguntas de la Encuesta (ej. ambiente físico,
facilidades técnicas, etc.) y con el análisis de los resultados, adopta medidas de mejora.
La organización ha determinado los procesos necesarios para la realización del servicio, estos
procesos están relacionados y cuentan con métodos que les permiten entregar la información
necesaria para la correcta ejecución de lasa actividades. En estos se detallan:
Las distintas etapas del diseño y desarrollo, más su respectiva planificación, revisión,
verificación y validación están definidas en el Procedimiento Desarrollo de Nuevos Productos
Inserte aquí el código del procedimiento.
7.4 Compras
Inserte aquí el nombre de la organización cuenta con procedimientos que permiten planear y
desarrollar los procesos necesarios para la ejecución del servicio bajo condiciones controladas que
incluyen:
Información que describe las características Inserte aquí el nombre de la organización del
servicio
Método de ejecución del servicio
El procedimiento elaborado con este fin es:
Procedimiento Ejecución de actividades
Inserte aquí el nombre de la organización en los casos que utilice equipos de propiedad del
cliente y ocurra un hecho inadecuado, se contactará vía correo electrónico o por algún medio
escrito con el cliente para remediar lo ocurrido.
Inserte aquí el nombre de la organización define que identifica, manipula, protege y almacena (si
es necesario) de manera adecuada los materiales de apoyo entregado para la ejecución de sus
actividades.
8.1 Generalidades
Inserte aquí el nombre de la organización ha establecido una metodología para percibir, analizar y
mejorar la satisfacción del cliente en cuanto al cumplimiento de los requisitos establecidos y la
calidad del servicio brindado. Esto está descrito en el Procedimiento Ejecución de Inserte aquí el
nombre del bien o servicio ofrecido y su procedimiento.
Es conforme con los arreglos planeados y está de acuerdo a los requerimientos de las
ISO 9001-2008 y con los requerimientos establecidos por Inserte aquí el nombre de la
organización
Si es efectivamente implantado y mantenido
Además Inserte aquí el nombre de la organización cuenta con un programa de auditorías, los
que son planeadas según el Procedimiento Auditorías Internas, considerando el estado e
importancia de los procesos, áreas a ser auditadas, así como los resultados de auditorías previas.
El procedimiento además entrega los criterios de la auditoria, el alcance, la frecuencia y la
metodología.
Inserte aquí el nombre de la organización lleva a cabo acciones de seguimiento y medición de los
procesos, con el propósito de tomar acciones que tiendan al mejoramiento continuo del SGC. La
medición y seguimiento se realiza a través de indicadores definidos en los Objetivos de la
Calidad, los cuales se analizan durante las revisiones gerenciales.
Inserte aquí el nombre de la organización cuenta con controles establecidos en los procedimientos
para monitorear y verificar que los requerimientos son cumplidos.
Inserte aquí el nombre de la organización cuenta con mecanismos que le permiten determinar,
recoger y analizar datos para demostrar la efectividad del SGC, permitiendo evaluar las posibles
mejoras continuas de éste. Este análisis permite obtener información con relación a:
Inserte aquí el nombre de la organización mantiene una mejora continua del SGC a través del uso
de la Política, los Objetivos de la Calidad, los resultados de las auditorías internas, el análisis de
datos, las acciones correctivas / preventivas y la revisión gerencial.
Rev. 1
28-10-15