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Trabajo Practicas Pre Profesionales
Trabajo Practicas Pre Profesionales
Asignatura:
Ciclo: IX
Carrera Profesional:
Administración de Empresas
Fecha : 02 – 03 – 2013
AYACUCHO
DEDICATORIA
Dedico el presente informe a mis
padres que me vieron nacer, su
enseñanza y sus buenas costumbres
han creado en mi sabiduría haciendo
que hoy tenga el conocimiento de lo
que soy.
AGRADECIMIENTO
Mi agradecimiento a DIOS quien me
ilumina, me guía y orienta por el
camino del bien.
A los profesores Centro Uladech
Católica, quienes con mucha paciencia
y dedicación nos forman para poder
enfrentarnos en el ámbito profesional -
laboral competitivo.
CAPITULO I
ASPECTOS GENERALES
1.1. NATURALEZA
1.3. FINANCIAMIENTO:
Diaconía (Suecia)
Christian AID (Inglaterra)
OXFAM G.B./DFIF ( Inglaterra)
Coordinadora de ONGD Castilla-La Mancha.(España)
1.4. MISIÓN:
1.5. VISIÓN:
Solidaridad y Reciprocidad:
Transparencia:
Los objetivos estratégicos del CEDAP para los próximos cinco años son:
1. Creciente institucionalización de la participación, vigilancia y fiscalización
ciudadana en diversos espacios de la gestión pública nacional, regional y
local.
2. Ejercicio de la planificación estratégica y la formulación de presupuestos
participativos locales que aseguren una gestión eficiente, eficaz y
transparente.
3. Espacios de concertación, debate, difusión e incidencia en la promoción
del desarrollo humano en la región.
4. Políticas de desarrollo humano que partiendo de las potencialidades de la
cultura y organización social local, aprovechen de manera racional y
responsable, la diversidad ecológica y la biodiversidad.
5. Innovaciones tecnológicas de base agro ecológica que impulsen el
desarrollo agroindustrial, generando empleo, mejorando la productividad,
el ingreso y la eficiencia en el uso de los recursos y factores de
producción.
6. Educación y salud de calidad, pertinentes y cálidas, que contribuyan a la
equidad de género, social y étnica, y a la reducción de los factores de
reproducción intergeneracional de la pobreza.
7. Sistematización, investigación y difusión de prácticas de calidad en la
promoción del desarrollo humano.
8. Desarrollo institucional del CEDAP, consolidando su posicionamiento en el
entorno regional, ampliando la cooperación y el partenariado, y
diversificando y ampliando la cooperación financiera.
1.8. ESTRUCTURA ORGANIZATIVA.
Dirección institucional.
Asamblea de Asociados
Consejo Directivo
Dirección General.
Órganos de Apoyo.
Administración y Finanzas
Secretaría
Órganos de Línea.
Responsable de Género
Responsable de Comunicación y Cultura
ASAMBLEA GENERAL
CONSEJO
DIRECTIVO
ADMINISTRACION ASESORIA
DIRECCION
EJECUTIVA
ESTRUCTURA ORGANICA
ORGANOS DE DIRECCION:
Asamblea general
Consejo directivo
Dirección ejecutiva
ORGANO DE APOYO:
Comunicación y cultura.
Administración.
Contabilidad.
Secretaria.
Servicios generales.
ORGANOS DE ASESORIA
Asesoría legal
ORGANOS DE LINEA:
Coordinador zonal Cangallo.
Coordinador zonal Huaytara.
Coordinador zonal Ancó
Coordinador zonal Huanca sancos.
ASAMBLEA GENERAL
CONSEJO DIRECTIVO
DIRECCION EJECUTIVA
ASESORIA
LEGAL
SERVICIOS GENERALES
CONTABILIDAD
2. ACTIVIDADES REALIZADAS.
2.1 GENERALIDADES:
OBJETIVOS GENERAL:
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
Elaboración de separadores.
Orden de documentos del personal.
Legajo físico.
Inicio
Solicitud de gasto
Recepción de Fondos Habilitación de fondos
Comprobantes de pago
Verificación de Rendiciones
Archivamiento
RENDICION DE
Nº SOLICITUD DE COMPROBANTE DE ANTICIPO DE
CHEQUE GASTO PAGOS FONDOS
4. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
CONCLUSIONES:
RECOMENDACIONES:
http://www.buenastareas.com/ensayos/Legajos/2895888.html
http://www.ins.gob.pe/insvirtual/images/normatividad/procadm/PR.A-
OEP-001%20Ed01legajos.pdf
http://www.ongd-clm.org