ECONOMIA

INDUSTRIAL
Dr. Ronald Huanca López
E-mail: ronald.hl@gmail.com
 TEMA 3

TEORIA DE LA FIRMA
 CONTENIDO

 Introducción
 Factores de Producción
 La Tecnología
 La Función de Producción
 Productividad Marginal de los Factores
 Relación Técnica de Sustitución
 Rendimiento a Escala
 Maximización de los Beneficios
 Bibliografía.
 BIBLIOGRAFIA
 Call, S. y Holahan, W. (2005); Microeconomía. Grupo
Editorial Iberoamericana. México. Pág. 158-190.
 Hall, R. y Liberman, M. (2005); Microeconomía.
Principios y Aplicaciones. 3ra. Edición. Ed. Thomson.
México.
 Mankiw, G. (1998); Principios de Microeconomía, Ed.
McGraw-Hill, Madrid.
 Panoso, O. (2003); Microeconomía, Ed. Latinas,
Oruro. Pág. 103-116.
 Varían, H. (2008); Microeconomía Intermedia. 8va.
Edición. Ed. Antoni Bosch. Barcelona. Pág. 323-354.
 OBJETIVOS

 Que el estudiante comprenda la teoría

económica de la firma que combina los
factores productivos.
 Familiarizar al estudiante con el modelo
que explique y pronostique el
comportamiento de la empresa comercial.
 Desarrollar habilidades en el estudiante
para la maximización de los beneficios de
la empresa industrial.
 Explicar a los estudiantes como la empresa
organiza sus actividades de producción y
ventas.
 INTRODUCCION (1/2)

La teoría de la firma, estudia la conducta del

productor y a las decisiones de la oferta. Sustenta,
modelos que sirvan de base para la toma de
decisiones; en cuanto, al nivel de producción, la
mezcla de insumos productivos que emplea, los
precios que establecerá para sus productos.
Premisa.
Las firmas eligen una
combinación optima de
factores de producción de
manera que el nivel de
producto con ellos obtenido
maximiza sus beneficios.
 INTRODUCCION (2/2)
La teoría de la producción, es una descripción de
relaciones técnicas entre insumos y productos
finales; supone el conocimiento de soluciones
técnicas, usando tecnología mas reciente y
tratando de obtener la máxima producción con
una mezcla establecida a partir de recursos (Call y
Holahan, 2005)
Ejemplo:
Dada una cierta técnica, el problema
de determinar la combinación de
insumos necesarios para producir
4000 computadoras, es un problema
de ingeniería.
FACTORES DE PRODUCCION

Capital X0
Trabajo X1
Tierra X2
Rec. naturales X3
Insumos X6
 LA TECNOLOGIA (1/2)
Descripción de un proceso productivo que utiliza
una combinación determinada de insumos o
factores productivos.
El conjunto de todas estas combinaciones se
denomina conjunto de producción (Varían, 2008)

f(x1)
Y = f (x1)
f(x1)

X1 X
 LA TECNOLOGIA (2/2)

Y = f(x1, x2) Q = f(x1, x2)

f(x1,x2) (x2)

f(x1,x2)

f(x1,x2)
X1 X1
FUNCION DE PRODUCCION (1/2)
Representa el conocimiento sobre la cantidad de
bienes finales que puede ser producida con una
combinación dada de recursos (Call y Holahan,
2005).
Q = f (a1, a2, a3, ….. an)
Donde:
Q: Unidades físicas de producto final obtenidas
a1…an: Recursos productivos de la empresa

Q = f (T, K)
Donde:
T: Unidades de Trabajo
K: Unidades de equipo de capital
FUNCION DE PRODUCCION (2/2)
Función COBB-DOUGLAS: 0<a<1
Y= x1ax2b 0<b<1

Donde:
PMA1,PMA2, RTSx1,x2 son decrecientes

f(x1,x2)

X1
 PRODUCTIVIDAD MARGINAL
DE LOS FACTORES
Es la posibilidad de utilizar una pequeña cantidad
adicional del factor 1 manteniendo fijo el factor 2 en el
nivel x2 (Varían, 2008).
X1: Trabajo
Producción (f): Y = f(x1,x2) X2: Capital
 RELACION TECNICA
DE SUSTITUCION
La Relación Técnica de Sustitución (RTS) mide la relación
a la que la empresa tendrá que sustituir un factor por
otro para mantener constante la producción (Varían,
2008).

X2

isocuantas

Y = f(x1,x2)
X1
 RENDIMIENTOS A ESCALA

Rendimientos a escala: donde se aumenta

proporcionalmente la cantidad de todos los
factores que intervienen en la función de
producción (Varían, 2008).
Q = f(T,K)

Rendimientos constantes a escala, cuando hay dos

factores, esta relación puede expresarse de la
forma siguiente:
2f(x1,x2) = f(2x1,2x2)
 MAXIMIZACION DE BENEFICIOS

Análisis de Max : Bajo dos horizontes temporales

 Corto plazo: Algunos x’s son fijos
 Largo plazo: Todos los x’s son variables
MAXIMIZACION DE BENEFICIOS