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GERENTE:
EMPRESA YAUYINITO COMO OPORTUNIDAD DE SER RECONOCIDO EN
TODO EL VALLE DEL MANTARO, EN EL AMBITO DE LA DISTRIBUCION Y
VENTAS DE ABARROTES.
TRABAJADORES
EMPRESA YAUYINITO COMO OPORTUNIDAD LABORAL DE OBTENER
INGRESOS ECONOMICOS y oportunidad de relacionarse con nuevas
personas, ya que ahí todos se llevan muy bien y se apoyan en los turnos
de trabajo.
CONTADOR
EMPRESA YAYUINITO COMO OPORTUNIDAD DE CRECER
LABORALEMENETE Y PROFESIONALMENTE haciendo los balances
económicos cada fin de mes.
CLIENTES
EMPRESA YAUYINITO COMO TIENDA DE ABARROTES CON UNA ATENCIÓN
ACEPTABLE Y LA OPORTUNIDAD DE HACER CAMBIO DE PRODUCTOS
DUEÑOS DE LA EMPRESA DISTRIBUIDORA
LA EMPRESA YAUYINITO COMO SOPORTE ECONÓMICO PARA YA NO
TRABAJAR Y PODER CUBRIR LAS NECESIDADES DE LA FAMILIA.

MODELO CONCEPTUAL DEL GERENTE

a. SISTEMA RELEVANTE: sistema de ventas y distribución de abarrotes que generan

ingresos y oportunidad de ser reconocido en el valle del Mantaro.
b. DEFINICION RAIZ: sistema de actividad humana encargado de guiar y supervisar el
buen funcionamiento de la empresa distribuidora.
c. ANALISI CATWOE:
C: Los trabajadores
A: Gerente
T: Administrar actividades del negocio -> caja negra -> actividades administradas

W: empresa yauyinito como oportunidad de ser reconocido en todo el valle del

mantaro, en el ambito de la distribucion y ventas de abarrotes.
 O:Gerente
E: Normas y reglas de la empressa
d. MODELO CONCEPTUALES
a. Primera etapa
i. Supervisar las actividades de la empresa
ii. Generar estrategias de negocio
iii. Adminitrar y supervisar los ingresos y egresos
iv. Atender quejas de los cliente
v. Administracion de personal

MODELO CONCEPTUAL DE LOS TRABAJADORES

a. SISTEMA RELEVANTE: Sistema de oportunidad laboral para la obtención de ingresos

propios
b. DEFINICION RAIZ:Sistema de actividad humana encarga de cumplir actividades y de
brindar buen servicio al cliente.
c. ANALISI CATWEDE:
C: trabajadores
A: trabajadores y gerente
T:
W: empresa yauyinito como oportunidad laboral de obtener ingresos economicos y
oportunidad de relacionarse con nuevas personas, ya que ahí todos se llevan muy bien
y se apoyan en los turnos de trabajo.
O: Gerente
E: Normas y reglas de la empresa
d. MODELO CONCEPTUALES
a. Recibir boleto de cliente
b. Cumplir con las normas de la empresa
c. Buscar productos del cliente
d. Hacer entrega de los productos
e. Hacer limpieza de la empresa
f. Almacenar los nuevs productos
g. Clasificar los productos

MODELO CONCEPTUAL DEL CONTADOR

a. SISTEMA RELEVANTE: sistema que controla la información financiera de la empresa.

b. DEFINICION RAIZ: sistema de actividad humana encargado de gestionar la información
financiera de la empresa.
c. ANALISI CATWDE
C: Gerente
A: Gerente y trabajadores
T: ingresos y egresos -> caja negra ->informe económico de la empresa
W: EMPRESA YAYUINITO COMO OPORTUNIDAD DE CRECER LABORALEMENETE Y
PROFESIONALMENTE haciendo los balances económicos cada fin de mes.
O: Gerente
E: Normas y reglas de la empresa, Reglamento de la SUNAT
d. MODELO CONCEPTUALES
a. Solicitar información financiera de la empresa
 b. Hacer cálculos con los ingresos y egresos.
c. Revisar comprobantes de pago
d. Hacer el balance económico de la empresa
e. Emitir informe del balance mensual

MODELO CONCEPTUAL DE LOS CLIENTES

a. SISTEMA RELEVANTE: sistema de compra de abarrotes

b. DEFINICION RAIZ: sistema de actividad humana de compra de abarrotes
c. ANALISI CATWDE:
C: clientes
A: trabajadores
T: clientes con necesidad de compra -> caja negra -> cliente satisfecho
W: EMPRESA YAUYINITO COMO TIENDA DE ABARROTES CON UNA ATENCIÓN
ACEPTABLE Y LA OPORTUNIDAD DE HACER CAMBIO DE PRODUCTOS
O: Gerente
E: Precios, Stock
d. MODELO CONCEPTUALES
a. Hacer pedido en área de digitación
b. Llevar ticket a caja
c. Pagar el pedido en caja
d. Entregar boleta en área de entrega de pedido
e. Recibir pedido

MODELO CONCEPTUAL DE LOS DUEÑOS

a. SISTEMA RELEVANTE: Sistema de soporte económico por parte de la empresa

b. DEFINICION RAIZ: sistema de actividad humano encargado de financiar las necesidades
de la empresa y obtención de ingresos
c. ANALISI CATWDE:
C: Gerente
A: Dueños y Gerente
T: empresa con necesidades -> caja negra -> empresa con necesidades satisfechas
W: LA EMPRESA YAUYINITO COMO SOPORTE ECONÓMICO PARA YA NO TRABAJAR Y
PODER CUBRIR LAS NECESIDADES DE LA FAMILIA.
O: Dueños
E: Valores y compromiso
d. MODELO CONCEPTUALES:
a. Recibir información del estado de la empresa
b. Analizar el estado de la empresa
c. Identificar las necesidades de la empresa
d. Atender las necesidades de la empresa
e. Invertir en la empresa