CONTABILIDAD

 EMPRESA
 COMERCIANTES
 CONTABILIDAD
 IMPORTANCIA-CAMPOS DE ACCION –PRINCIPIOS-CUALIDADES
 PRINCIPIO DE PARTIDA DOBLE
 CUENTAS
 ECUACION PATRIMONIAL
 CODIFICACION DE LAS CUENTAS
 REGISTROS SIMPLE
 REGISTROS COMPUESTOS
 BALANCE DE COMPROBACION
 IMPUESTOS
 IVA
 RETENCION EN LA FUENTE
 ESTADOS FINANCIEROS
 INTRODUCCION A LOS INVENTARIOS
 CONTABILIDAD
 Ciencia , técnica , arte de recopilar ,
clasificar, organizar y REGISTRAR, todas
las transacciones comerciales de una
empresa de manera cronológica y
consecutiva , con el objetivo de
realizar informes financieros que
permitan tomar Decisiones
 Objetivo
 Control de todos los recursos
 Establecer en términos monetarios la
situación real de la empresa
 Saber el resultado económico y de
gestión de la administración
 Sirve como prueba fidedigna para
terceros
 Contabilidad permite establecer en
términos económicos las existencias de
la empresa
 PROCESO CONTABLE
 RECOPILACION (Ordenada, cronológica y consecutiva)
 REGISTRAR ( PARTIDA DOBLE ) –LIBROS MAYORES
Diario Columnario
Mayor y Balances
Otros documentos como el comprobante de diario y los libros
de control (Auxiliares )
 CIERRE DEL EJERCICIO ( Utilidad o Perdida)
 PREPARAR Y PRESENTAR LA INFORMACION FINANCIERA
 ESTADOS FINANCIEROS
Estado de situación financiera ( Balance general )
Estado de resultados o perdidas y ganancias
Estado de flujo de efectivo
Estado de cambio en el patrimonio
 NORMAS DE CONTABILIDAD
 DECRETO 2649 DE 1993 –( PRINCIPIOS) NO
 DECRETO 1314 DEL 2009-(NIIF) NORMAS ACT
 PRINCIPIOS Y CUALIDADES DE LA
INFORMACION CONTABLE

 CLARA , MEDIBLE, COMPRENSIBLE Y COMPARABLE

 OPORTUNA
 OBJETIVA
 UNIVERSAL
 CONTABILIDAD
 Disciplina que analiza y proporciona
información en torno de las decisiones
económicas de un proyecto o institución.
Si se habla de la contabilidad se habla
tanto de una ciencia, dado que brinda
conocimiento verdadero, una técnica, en
la medida en que trabaja con
procedimientos
 OBJETIVOS
 Objetivo General
 El objetivo general de la contabilidad es
proporcionar información a la gerencia
para una acertada toma de decisiones.

 ESTADOS FINANCIEROS
 Objetivos
1. Obtener en cualquier momento una información ordenada y sistemática
sobre el movimiento económico y financiero del negocio.
2. Establecer en términos monetarios, la información histórica o predictiva,
la cuantía de los bienes, deudas y el patrimonio que dispone la empresa.
3. Registrar, en forma clara y precisa, todas las operaciones de ingresos y
egresos.
4. Proporcionar, en cualquier momento, una gráfica clara de la situación
financiera del negocio.
5. Prever con bastante anticipación las probabilidades futuras del negocio.
6. Determinar las utilidades o pérdidas obtenidas al finalizar el ciclo
económico.
7. Servir como comprobante fidedigno, ante terceras personas de todos
aquellos actos de carácter jurídico en que la contabilidad puede tener
fuerza probatoria conforme a ley.
 PRINCIPIOS
 Equidad
 Entidad
 Devengado
 Moneda de denominador común
 Período contable
 Realización
 PARTIDA DOBLE
 Campos de acción
 Contabilidad Comercial
 Contabilidad de costos o industrial
 Contabilidad Bancaria
 Contabilidad Agropecuaria
 Contabilidad de servicios
 Contabilidad Hospitalaria -Salud
 Contabilidad Cooperativas
 Contabilidad del sector oficial -Estado
 Concepto de empresa
 Art. 25:
 se entenderá por empresa toda actividad
económica organizada para la producción.
Transformación, circulación,
administración o custodia de bienes o para
la prestación de servicios
 LA EMPRESA Y LA
CONTABILIDAD

Logros
Identificar las características esenciales de la empresa.
Establecer las diferencias entre los distintos tipos de
sociedad comercial.
Reconocer las normas para elaborar una escritura de
constitución de una sociedad.
Enunciar las obligaciones de los comerciantes, según el
código de comercio.
  1. La empresa.
 En toda empresa, grande o pequeña, existen tres factores
necesarios para que pueda realizar su actividad; ellos son; las
personas, capital y trabajo.
 El factor personas está representado por los propietarios, los
administradores y los trabajadores que laboran en la empresa.
 El capital está constituido por los aportes que hacen los propietarios
de la empresa, y puede estar representado en dinero en efectivo,
mercancías, maquinaria. Equipo de tecnología, muebles y otros
bienes.
 El trabajo es la actividad que realizan las personas para lograr el
objetivo de la empresa, el cual puede ser la administración, la
producción de bienes, la compraventa de mercancías o la prestaron
de un servicio.
 CLASIFICACION DE LAS EMPRESA
 Según el punto de vista que se elija, existen diversas clases de
empresas, así:
 De acuerdo con la actividad
 Agropecuarias
 Mineras
 Industriales
 Comerciales
 De servicio

 De acuerdo con el tamaño
 Pequeña empresa
 Mediana empresa
 Gran empresa
 De acuerdo con la procedencia del capital
 Privadas
 Oficiales
 De economía mixta

 De acuerdo con el número de propietarios

 Individuales
 Unipersonal SAS
 Sociedades
 1 SEGUN SU ACTIVIDAD
 a. Empresas agropecuarias: son aquellas que producen bienes
agrícolas y pecuarios en grandes cantidades. Ejemplos: granjas
avícolas, porcinas, invernaderos, haciendas de producción agrícola.

 b. Empresas mineras: son las que tienen como objetivo principal la

explotación de los recursos del subsuelo. Ejemplos: empresas de
petróleos, auríferas, de piedras preciosas y de otros minerales.

 c. Empresas industriales: son las que se dedican a transformar la

materia prima en productos terminados o semielaborados.
Ejemplos: fabrica de telas, fabrica de camisas, fabrica de muebles,
fabrica de calzado.
 d. Empresas comerciales: son las que se dedican a la
compra y venta de productos; colocan en los mercados
los productos naturales, semielaborados y terminados a
mayor precio del comprado, con lo que obtienen así una
ganancia. Ejemplos: empresas distribuidoras de
productos farmacéuticos, supermercados, almacenes de
electrodomésticos.
 e. Empresas de servicios: son las que buscan prestar un
servicio para satisfacer las necesidades de la comunidad,
ya sea salud, educación, transporte, recreación, servicios
públicos seguros y otros servicios. Ejemplos: una
empresa de aviación, un centro de salud, una
universidad, una compañía de seguros, una corporación
recreativa
 2. SEGÚN SU TAMAÑO

 a. Pequeña empresa: es la que maneja escaso

capital y pocos empleados. Se caracteriza por
que no existe una delimitación clara y definida
de funciones entre el administrador o propietario
del capital del trabajo y los trabajadores; por
ello existe una reducida división y especialización
del trabajo. Su contabilidad es sencilla, debido a
que maneja poca información en este campo.
Ejemplos un taller de mecánica Con dos
empleados, un almacén de telas con un
empleado, una miscelánea con dos empleados.
b. Mediana empresa en este tipo de
empresa puede observarse una mayor
división y especialización del trabajo; en
consecuencia, el número de empleados es
mayor que en el anterior, la inversión y los
rendimientos obtenidos ya son
considerables. Su información contable es
más amplia. Ejemplos: una distribuidora
de electrodomésticos con 10 empleados,
una fabrica de dulces con 15 empleados.
b. Mediana empresa en este tipo de
empresa puede observarse una mayor
división y especialización del trabajo; en
consecuencia, el número de empleados es
mayor que en el anterior, la inversión y los
rendimientos obtenidos ya son
considerables. Su información contable es
más amplia. Ejemplos: una distribuidora
de electrodomésticos con 10 empleados,
una fabrica de dulces con 15 empleados.
c. Gran empresa: es la de mayor
organización. Posee personal técnico
especializado para cada actividad. En este
tipo de empresa se observa una gran
división y especialización del trabajo, y la
inversión y las utilidades obtenidas son de
mayor cuantía- la información contable
que se maneja en el desarrollo de las
actividades mercantiles también es mayor
y se lleva en forma sistematizada.
Ejemplos: Coca-Cola, Sofasa, carvajal
 3 SEGÚN PROCEDENCIA DEL
CAPITAL
 a. Empresas privadas: son las empresas que para su
constitución y funcionamiento necesitan aportes de
personas particulares. Ejemplos: un centro educativo
privado, un supermercado de propiedad de una familia.
 b. Empresas oficiales o publicas: son las empresas que
para su funcionamiento reciben aportes del estado.
Ejemplos: Hospitales departamentales, colegios
nacionales.
 c. Empresas de economía mixta: son las empresas que
reciben aportes de los particulares y del estado.
Ejemplos: una universidad semioficial.
 4. SEGÚN EL NUMERO DE
PROPIETARIOS
 a. Empresas individuales: se denominan también empresas unitarias
o de propietario único. En ellas, aunque una persona es la dueña, la
actividad de la empresa se extiende a mas personas, quienes
pueden ser familiares o empleados `particulares. Ejemplos almacén
don pedro, de propiedad exclusiva de don pedro Ruiz.

 b. Empresas unipersonales: es la persona natural o jurídica que,

reuniendo las calidades jurídicas para ejercer el comercio, destina
parte e sus activos para la realización de una o varias actividades
de carácter mercantil.

 c. Sociedades: Son las empresas de propiedad de dos o mas

personas llamadas socios. Ejemplo: David y Vélez, Cía. Ltda., de
propiedad de Jaime David y Julio Vélez.
 DOCUMENTOS PARA CONSTITUIR UNA EMPRESA
 Elaborar una minuta (sociedad)
 Acta
 Registrarse en Cámara de comercio
1. Formularios de registro
2. Certificado de existencia
 RUT (Registro Único Tributario)
 Secretaria de Hacienda ( formulario)ind-c
 Planeación municipal ( cert uso de suelos)
 Bomberos ( certificado de seguridad)
 Salud departamental ( certificado de sanidad)
 Sayco y Acinpro
 USTED DEBERA EN PAREJAS RECOLECTAR CADA FORMA O
FORMULARIO Y DOCUMENTOS DIGITALES PARA CREAR LA
EMPRESA DE MANERA SIMULADA
 TALLER
 1. Mediante un ejemplo, explique el concepto de empresa e
identifique sus elementos.
 2. Como esta representado el capital de una empresa. Las
personas, y el trabajo
 3. Clasifique las empresas de acuerdo con su actividad y de tres
ejemplos de cada clase.
 4 .De acuerdo a su clasificación que realizo en el ejercicio anterior
realice un organigrama explicando. Su objetivo, su actividad
económica, procedencia del capital numero de propietario, y el
tamaño .
 5. Recorte del periódico o revista y pegue tres nombres de
empresas . Constituidas como sociedades anónima, tres de
responsabilidad limitada y tres sin animo de lucro.