HOJAS DE TRABAJO

LECCIÓN
CUATRO

EL GENIO SECRETO —
Desbloqueando el
secreto

© 2009, Bob Proctor and Sandra Gallagher

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 PUNTOS CLAVE

• Nunca nadie ha visto la mente. Cuando la mente es imaginada y entendida, te

volverás más efectivo en la mejora de resultados.
• El comportamiento es la causa de los resultados—la causa secundaria. Para
mejoras permanentes en tus resultados, debes de ir a la causa primaria, la cual es
la causa del comportamiento, y esta es la programación subconsciente que
tienes—el paradigma.
• La mente consciente es la mente pensante, la mente educada. La mente
subconsciente es la mente emocional. Lo que esté pasando en la mente
emocional, es lo que determina el comportamiento, o la acción en la que el
cuerpo está involucrado.
• La mente consciente recibe información del mundo exterior a través de los cinco
sentidos: vista, sonido, olfato, gusto y tacto.
• Desafortunadamente, los paradigmas de la mayoría de las personas, o sus
condicionantes, causan que vivan subordinados al mundo exterior. Viven a través
de sus sentidos, a través de lo que ven, oyen, prueban, huelen y tocan.
• Nuestras condiciones, circunstancias y medioambiente, no tienen influencia en lo
que va a pasar en nuestro futuro, a menos que se los permitamos. Tú no debes de ir
por lo que ves, escuchas, hueles, pruebas y tocas.
• Tienes la habilidad de originar/crear una imagen de cómo te gustaría que fuera el
futuro. Grabando esa imagen en tu mente subconsciente (permitiéndote
involucrarte emocionalmente con la imagen) la imagen al final se moverá a una
forma con, y a través de ti.
• Si ves objetivamente el comportamiento de otra persona, entenderás que está
pasando por su mente.
• La mente consciente es donde guardamos información, pero esa no es la parte
que controla las acciones del cuerpo. La mente consciente piensa, y la mente
subconsciente ejecuta lo que se ha impreso en ella y se expresa a través del
cuerpo.
• Cada persona tiene un genio encerrado dentro de ellos. Su ADN espiritual, la
esencia de quienes son, es perfecto. Esa perfección ha estado enterrada en viejos
códigos de virus o paradigmas. Thinking Into Results está diseñado para ayudarte a
traer esas profundas reservas de potencial hacia la superficie.
• Si quieres que las personas cambien lo que están haciendo, tendrás que ayudarles
© 2009, Bob Proctor and Sandra Gallagher

a entender qué es lo que causa que hagan lo que estén haciendo.

• Hay una tremenda energía que fluye hacia y a través de ti. Esta energía
puede ser fotografiada mientras sale de tu cuerpo.

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• Tú tienes la habilidad de crear sueños, originar ideas, o descubrir soluciones
a los problemas usando esta energía, mientras fluye hacia tu mente
consciente.
• Los únicos límites a estos sueños, son los límites que conscientemente tú
escoges ponerles. Aquí es donde se origina la creación de un nuevo futuro
para ti.
• Vibración, es una ley natural del Universo. Todo vibra… nada descansa. Nosotros
literalmente vivimos en un océano de movimiento. Tu cuerpo es una estructura
molecular a una velocidad muy alta de vibración.
• Te involucras emocionalmente con tu sueño, mientras lo mueves de tu
mente consciente a tu mente subconsciente. Como la mente
subconsciente está en cada célula de tu cuerpo, necesariamente se altera
la vibración de tu cuerpo entero con el involucramiento emocional del
sueño.
• Estas vibraciones no sólo son expresadas en acción, también instalan una
fuerza magnética y empiezan a atraer hacia ti todo lo que vibre en armonía
contigo. La acción/atracción es lo que altera tus resultados.
• Sentimientos, es una palabra que inventamos, para describir que
estamos conscientes de la vibración en la que estamos.
• Cuando sabes que no te estas sintiendo bien, debes de saber que estás
emocionalmente involucrado con la idea equivocada.
• Si encuentras que las cosas que están viniendo a tu vida no son de tu agrado,
debes de preguntarte “¿Cómo estoy actuando?” “¿Con qué estoy
involucrado emocionalmente?” “¿Qué clase de ideas estoy pensando?”
• Siempre puedes saber qué es lo que está pasando en el interior por lo que
está pasando en el exterior.

EL GENIO SECRETO HOJA DE TRABAJO INDIVIDUAL

El mundo exterior es una reflexión de lo que pasa en tu mente. Tus paradigmas
están en tu subconsciente y en gran medida controlan tu comportamiento y tu
mundo exterior. Los siguientes ejercicios te ayudarán a entender mejor las
actividades en tu cerebro y te habilitarán para alterar la causa de los resultados
que ya no quieres.

1. Empieza examinando cómo pasas tus días.

i. ¿A qué hora generalmente te despiertas? Hora

ii. Cuando despiertas, ¿te levantas inmediatamente? Sí No

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iii. Cuando te levantas, ¿cuánto tiempo te toma generalmente para ser

productivo?
Horas Minutos

iv. Cuando te levantas en la mañana ¿en qué estado anímico estas?

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 v. Cuándo te levantas por la mañana ¿Tienes ya priorizadas y preparadas
tus actividades del día? Sí No

vi. ¿Te tomas un tiempo para la comida o trabajas durante la hora de la comida?

vii. Si trabajas desde tu casa, ¿interrumpes con frecuencia lo que haces?

Sí No

2. Si una situación decepcionante ocurre, ¿reaccionas o respondes a esta situación?

3. ¿Tienes dificultades para concéntrate en el proyecto?

4. ¿Tienes organizado de manera permanente un programa educativo?

5. ¿Cuáles son tus mayores fortalezas?

6. ¿Cuáles son tus mayores debilidades?

7. ¿Pretendes eliminar tus debilidades? Sí No

i. ¿Cuáles?

8. Enlista seis hábitos que cambiarás:

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9. ¿Cuál es una idea con la que tienes dificultad al convivir y que te gustaría
consolidar?

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10. Piensa en un amigo cercano o socio, ¿Qué patrones de conducta tienen
que pudieron ser considerados molestos?

11. Si esa persona estuviera haciendo este ejercicio sobre ti, ¿Qué crees
que dirían?

12. ¿Qué acciones diarias y habituales tienes que te garantizan que estás
avanzando hacia tu meta?

GENIO SECRETO HOJA DE TRABAJO DE EQUIPO

1. ¿Cuál es la meta digna que fijó el equipo?

2. ¿Cuáles son los resultados actuales del equipo?

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3. ¿Cómo es que los resultados presentes son un reflejo de lo que está pasando
en el paradigma colectivo del equipo?

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4. Que cada miembro del equipo, en lo individual, exprese verbalmente en
qué mejora trabajará para reforzar al equipo.

5. ¿Qué es algo que cada miembro del equipo puede hacer por el otro?

EJERCICIO DE LAS 3Rs — REVISA, RE-PIENSA, REESCRIBE

1. Revisa las ideas, ejercicios y herramientas que has recibido en esta lección
cuatro de Thinking Into Results y resalta lo que has aprendido.

2. Re–piensa qué pasos de acción tomarás basados en esta Lección que te

moverán a ti y a tu equipo más cerca hacia las metas que identificaste en la
Lección Uno.

3. Reescribe tu meta ¿Tu meta necesita clarificación? ¿Está clara la imagen? Si le dieras la
descripción escrita de la meta a un completo desconocido, ¿podrá esa descripción crear
una imagen en su mente que sea un duplicado de la que tú tienes en tu mente? Si no, dale
más claridad a la meta escrita