LISTA DE CHEQUEO PROTOCOLO

FERRETERIAS

Amigo empresario, conforme a las disposiones reglamentadas por la Presidencia de la Republica para la reactiv
económicos y las disposiciones en materia de bioseguirdad para algunos sectores del comercio, construcción y
diseñado las siguientes listas de chequeo para el diagnostico empresarial basado en el cumplimiento de las reso
2020 las cuales estipulan los aspectos de bioseguridad.

Para realizar el autodiagnostico tenga en cuenta responder con un SI o NO el cumplimiento de cada item (en
seleccionar en la lista de verificación si CUMPLE o NO CUMPLE con la norma), ya que este deberá incluirse en s
de bioseguridad) el cual contará con los siguientes capitulos:

- Presentación de la empresa (incluir datos como razón social, # de sedes, código CIIU, contacto, entre o
- Presentación Base de datos trabajadores
- Incluir aspectos informativos sobre COVID-19
- Definición Responsabilidades
- Aspectos Generales (Lavado de manos, EPP, Limpieza y desinfección)
- Aspectos Específicos (Procesos de la empresa)
- Medidas de seguimiento
- Comunicación
 CHEQUEO PROTOCOLO DE BIOSEGURIDAD
FERRETERIAS

e la Republica para la reactivación de los sectores

del comercio, construcción y manufactura, hemos
n el cumplimiento de las resoluciones 675 y 666 del
oseguridad.

mplimiento de cada item (en la última hoja debe

ue este deberá incluirse en su documento (Protocolo
ntes capitulos:

código CIIU, contacto, entre otros aspectos)

dores
VID-19

ieza y desinfección)
mpresa)
 LISTA DE CHEQUEO PROTOCOLO DE
BIOSEGURIDAD
FERRETERIAS

IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA

Representante Legal:

Nombre de ARL Y Nivel de riesgo

Dirección donde opera

No. De Trabajadores Directos

No. De trabajadores contatistas

No. De trabajadores Administrativos

No. Trabajadores Operativos

La empresa realiza servicio al cliente presencial?

IDENTIFICACIÓN DE ESTABLECIMIENTOS

No. De establecimientos con los que cuenta la empresa

Actividades que se desarrollan en la sede

Dirección donde opera el establecimiento

INFRAESTRUCTURA

Cuenta con zona de alimentación para trabajadores

Cuenta con zonas comunes para los trabajadores

Menciones zonas comunes

Con que frecuencia se realiza aseo a las instalaciones

Con que servicios públicos cuenta la empresa

Cuenta con elementos de emergencia ¿Cuáles?

RECURSOS HUMANOS

Cuenta con responsable de SST

Nombre del responsable SST

Cuenta con personal de Apoyo en Servicios Genreales

No. De personas de apoyo de Servicios generales

Cuenta con brigadas de emergencia SI__NO__# BRIGADISTAS

Nombres Apellidos No. Identificación Edad
 LISTA DE CHEQUEO PROTOCOLO DE BIOSEGURIDAD
FERRETERIAS
BASE DE DATOS DE TRABAJADORES

Tipo de Vinculación Dirección donde se Enfermedad Di

Cargo Eps Arl
Directo Contratista ubica el trabajador No
Enfermedad Diagnosticada Toma medamentos Recibió información Covid-19 Tipo de transporte utiliz
Si Cual No Si Cual si no propio
Tipo de transporte utilizado para el desplazamiento Contacto Familiar Recibío EPP
urbano Empresarial Caminando Nombre Telefono si no
Recibío EPP
Fecha entrega
 LISTA DE CHEQUEO PROTO
FERRETE
LISTA DE CHEQUEO PARA A
BIOSEGU

A continuación se presenta una lista de chequeo sobre los aspectos generales norma
(Resolución 666 y 675 del 2020) para el cumplimiento de los protocolos de biosegur
Marque con una X a lado de las palabras Si y No de acuerdo a su respuesta frente
preguntas planteadas.

1. Los empleados han recibido formación sobre el COVID-19?

si no
1. Los empleados se encuentran informados sobre lavado de manos?
si no Con que frecuencia lo realizan?
2. Cuenta la empresa con la implementación del SG-SST?
si no
3. Cuenta la empresa con protocolos vigentes para los trabajadores?
si no Cuales?
4. Cuenta con trabajadores diagnosticados para COVID-19?
si no Cuantos?
5. Son proporcionados EPP a los trabajadores?
si no Con que frecuencia?

5. Son llevados registros de entrega, incluyendo el tipo de Epp?

si no Evidencia de registro

6. Cuenta con Herrramientas de trabajo para cada trabajador?

si no
7. Son compartidas las herramientas de trabajo?
si no
8. Cuenta la empresa con zonas definidas para el aseo de los trabajadores?
si no Cuantas?
9. Cuenta con zona de desechos (shut de basuras)?
si no Cuantos?
10. Cuenta con vehículos para el trasporte de materiales y empleados?
si no Cuantos?
11. La empresa realiza examenes médicos periódicos?
si no Fecha de último examen?
12. Cuenta con identificación de trabajadores con condiciones especiales de salu
si no cuales?
13. Disponen los empleados de alcohol y gel desifectante en las zonas de trabajo
si no cuantos?
14. Los Trabajadores se encuentran distanciados el uno del otro?
si no cuanta distancia?
15. Son realizadas inspecciones a las instaciones?
si no Frecuencia?
16. La empresa cuenta con lavados para manos?
si no Frecuencia?
17. La empresa implementa el trabajo en casa para los cargos que lo permiten?
si no Frecuencia?
STA DE CHEQUEO PROTOCOLO DE BIOSEGURIDAD
FERRETERIAS
STA DE CHEQUEO PARA ASPECTOS GENERALES DE
BIOSEGURIDAD

los aspectos generales normativos

de los protocolos de bioseguridad.
cuerdo a su respuesta frente a las
.

VID-19?

vado de manos?

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s trabajadores?

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 LISTA DE CHEQUEO PROTOCOLO DE BIOSEGURIDAD
FERRETERIAS

LISTA DE CHEQUEO PROTOCOLO DE BIOSEGURIDAD

(Basado en : Resolución 666 de 2020 MinSalud)
ASPECTOS ESPECÍFICOS PARA FERRETERÍAS

A continuación, encontrará una lista de chequeo con las medidas que debe cumplir de acuerdo con las características de su actividad
económica FERRETERÍA. Recuerde que cada uno de los componentes relacionados a continuación es el principal insumo para la elaboración
del protocolo de bioseguridad exigidos por las autoridades competentes como requisito para autorizar la reactivación de su actividad comercial.

Este documento fue formulado teniendo como base la normatividad expedida a nivel nacional mediante las resoluciones 666 y 675 del
Ministerio de Salud y Protección Social, por medio de las cuales se dan los lineamientos para la elaboración de los protocolos de bioseguridad
para el manejo y control del riesgo del COVID-19 en la industria manufacturera.

Para llenar la lista de chequeo debe ubicarse sobre la casilla de verificación, despligar la flecha que aparece al lado derecho ( )y
seleccionar si CUMPLE o NO CUMPLE lo señalado en el enunciado.

Tener en cuenta que las medidas que fueron señaladas en la casilla de verificación CUMPLE, están siendo implementadas por parte de la
organización y se debe describir en el protocolo de bioseguridad de la empresa la manera en cómo las está desarrollando o cuales adicionales
está implementando, en el caso de las casillas que NO CUMPLE cuyas actividades no están siendo implementadas debe incluirlas dentro de
las labores rutinarias y especificarlas en el Protocolo de Bioseguiridad Empresarial.

1. MEDIDAS GENERALES
Lavado de manos
Dispone de insumos para realizar la higiene de manos con agua limpia, jabón y toallas de un solo uso (toallas
desechables).
Cuenta con suministros de alcohol glicerinado mínimo al 60% máximo 95%.
Dispone de alcohol glicerinado en lugares de acceso fácil y frecuente por parte de los colaboradores y/o usuarios.
Dispone en áreas comunes y zonas de trabajo de puntos para el lavado frecuente de manos.
Todos los colaboradores tanto en trabajo remoto, centros de operación o en actividades externas, realizan lavado de
manos adecuado con una periodicidad mínima de 3 horas.
Todos lo colaboradores realizan lavado de manos adecuado después de entrar en contacto con superficies que hayan
podido ser contaminadas por otra persona (manijas, pasamanos, cerraduras, transporte), después de ir al baño,
manipular dinero y antes y después de comer.
El responsable del SGSST establece mecanismos de seguimiento y monitoreo y autocontrol de esta actividad en todos
los sitios de trabajo
Se realizan acciones recurrentes de información, educación y comunicación para el desarrollo de todas las actividades
que eviten el contagio

Se realizan recordatorios de la técnica del lavado de manos en la zona en la cual se realiza la actividad lavado de manos.
Distanciamiento físico
Los colaboradores en el área administrativa, operativa, cargue y descargue de mercancías, permanecen al menos a 2
metros de distancia entre sí y entre los puestos de trabajo evitando contacto directo.
Se controla el aforo de los colaboradores en el área de trabajo, comedores, cafeterías y en general en los sitios de
descanso si los hubiere.
Si se realizan reuniones en grupos se garantiza la distancia mínima de 2 metros entre cada persona.

Se evitan las aglomeraciones y el intercambio físico de documentos de trabajo aprovechando herramientas digitales
Se hacen recomendaciones permanentes para mantener el distanciamiento físico tanto en el ambiente de trabajo como
en todos los lugares en donde pueda tener encuentro con otras personas
Elementos de Protección Personal incluído tapabocas

El responsable del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo define los EPP indicados para la protección
personal de acuerdo con la labor de para la prevención del COVID-19 desde el punto de vista de la higiene industrial.

La empresa entrega los EPP garantizando su disponibilidad y recambio y recomendando su uso eficiente.
Los EPP no desechables, si existieren, son lavados y desinfectados antes de ser almacenados en un área limpia y seca y
recordar que son de uso personal.
Al interior de la ferretería se dispone de recipientes adecuados para el destino final de los elementos de protección
personal utilizados.
Los colaboradores tienen claridad que no podrán usar la dotación o EPP empleados en la actividad laboral por fuera de
sus actividades laborales y que los mismos no podrán ser compartidos.
Todos los colaboradores conocen el uso correcto de los tapabocas, el retiro de estos para evitar el contacto con zonas
contaminadas y/o dispersión del agente infeccioso. A su vez se mantienen visibles las técnicas de uso y disposición de
EPP.
Siempre se realiza lavado de manos antes y después de que los colaboradores usen el tapabocas.
Limpieza y desinfección
Existe y se implementa un protocolo de limpieza y desinfección permanente y mantenimiento de lugares de trabajo, que
defina el procedimiento, la frecuencia, los insumos, el personal responsable, elementos de protección empleados, entre
otros.
Se tienen establecido un procedimiento de limpieza y desinfección diario previo a la apertura y posterior del cierre del
establecimiento, incluyendo sus zonas comunes y mobiliario, con productos de desinfección de uso doméstico o
industrial. Así mismo, garantizar jornadas de limpieza y desinfección periódicas durante el día.
La empresa realizar control de roedores e insectos para evitar la contaminación

La empresa tiene establecidos protocolos de desinfección previos al uso de cualquier elemento o herramienta de trabajo.
Garantiza que el proceso de limpieza y desinfección se realice de manera segura y con los elementos necesarios
dependiendo de las áreas o de las zonas de desplazamiento y trabajo
Dispone de paños y uso de desinfectante que permita limpiar o desinfectar asear las áreas de contacto (ej. el panel de
control) de los equipos o elementos de uso general, o designa sólo a una persona que los manipule.
Las áreas como pisos, baños se asean y desinfectan de manera adecuada y diaria (luego del lavado común se sugiere
desinfectar con productos entre los que se recomienda el hipoclorito de uso doméstico)
Se realizan las actividades de seguimiento y monitoreo a través de registros e inspecciones.
Se realizar capacitación al personal de servicios generales.

Los insumos empleados para realizar la actividad (escobas, traperos, trapos, esponjas, estropajos, baldes) se les realiza
la limpieza y desinfección constante periódica, considerando los ciclos de limpieza o áreas cubiertas, según la
programación de la actividad
El personal que realiza el procedimiento de limpieza y desinfección debe utilizar los elementos de protección personal
(usar monogafas, guantes, delantal y tapabocas).
Se realiza el proceso de aseo y desinfección con medidas de seguridad, con productos que garanticen desinfección, con
manejo adecuado de los productos usados (jabón, hipclorito entre otros), disponiendo de zonas adecuadas para los
desechos y para guardar aquellos productos reutilizables.
Manipulación de insumos y productos
Existe un protocolo definido de recepción de insumos y productos entregados por los proveedores
Existe un protocolo de limpieza y desinfección de los productos a la hora de recibirlos de los proveedores y entregarlos a
los clientes.
Existen medidas para reducir el contacto físico en el movimiento de productos entre personas.
Manejo de residuos
Se identifican los residuos generados en el área de trabajo.
Se informa a la población sobre las medidas para la correcta separación de residuos

La empresa tiene dispuestos contenedores y bolsas suficientes para la separación de residuos, incluyendo los tapabocas
y guantes que deben ir separados en doble bolsa de color negra que no debe ser abierta por el personal que realiza el
reciclaje de oficio. Además, deben estar separados de los residuos aprovechables tales corno papel, cartón, vidrio,
plástico y metal desocupados y secos, que van en bolsa blanca.
Se realiza la limpieza y desinfección de los contenedores
2.PREVENCIÓN Y MANEJO DE SITUACIONES DE RIESGO DE CONTAGIO
Situaciones de riesgo de contagio
Asegurar que se cumplan las disposiciones y recomendaciones de las autoridades de salud en relación a la prevención
del contagio por COVID-19

La empresa cuenta con una forma o sistema de verificación para el control (en el momento de la notificación de un caso
positivo), que permita identificar para cada colaborador de la empresa, todas las personas y lugares visitados dentro y
fuera de la operación, indicando: Fecha, lugar, nombre de personas o número de personas con las que se ha tenido
contacto, en los últimos 10 días y a partir del primer momento de notificación, cada día.

La empresa realiza el debido control para no permitir el ingreso y/o acompañamiento a las instalaciones, de personas que
presenten síntomas de gripa ni cuadros de fiebre mayor o igual a 38°C.

La empresa fomenta el autocuidado, especialmente el monitoreo de temperatura corporal y de síntomas respiratorios por
parte de los trabajadores.

Antes de ingresar a las instalaciones o iniciar labores y durante la jornada laboral, se realiza el protocolo de lavado de
manos, estableciendo una periodicidad mínima de cada 3 horas y al finalizar la jornada.

Existe un canal de información entre la empresa, la EPS, la ARL y el trabajador para que informe cualquier sospecha de
síntoma o contacto estrecho con personas confirmadas con COVID-19 y manejarlo de manera confidencial.
Se tiene de manera consolidada y actualizada una base de datos completa con los colaboradores y demás personal que
preste los servicios en la empresa. Teniendo en cuenta las reservas de información.

Se desarrolla un proceso diario de monitoreo del estado de salud y temperatura del personal, realizando la toma al
ingreso y salida del turno por trabajador, con el debido registro nominal en formato establecido por la empresa,
incluyendo aquellos que trabajen de manera remota desde sus casas, quienes remiten dicho reporte vía correo
electrónico.

La empresa cuenta con un protocolo de verificación de estado de salud (reporte de síntomas respiratorios y toma de
temperatura) cuando los colaboradores hayan ingresado a las instalaciones de proveedores y clientes

Se instruye a los colaboradores, proveedores y clientes en la aplicación de la etiqueta respiratoria, que incluye cubrirse la
nariz al toser o estornudar con el antebrazo o con un pañuelo de papel desechable y deshacerse de él inmediatamente
tras usarlo. Abstenerse de tocarse la boca, la nariz y los ojos.

Se difunde a los colaboradores la información sobre generalidades y directrices impartidas por el Ministerio de Salud y
Protección Social, en relación con los síntomas de alarma, lineamientos y protocolos para (a preparación y respuesta
ante la presencia del COVID-19 en el territorio nacional.

Trabajo remoto o trabajo a distancia

La empresa informa sobre canales virtuales o tecnológicos útiles para mantener constante realción con los colaboradores
en el desarrollo de sus funciones.
Trabajo de forma presencial
La empresa capacita a todos los colaboradores en aspectos relacionados con la forma de transmisión del COVID- 19 y
las maneras de prevenirlo, siguiendo los lineamientos expedidos por el Ministerio de Salud y Protección Social. (descrito
en la resolución 666 de 2020)
Alternativas de organización laboral

La empresa adopta esquemas operativos que garantizan la continuidad del servicio o actividad y que a su vez permiten
disminuir el riesgo de contagio para los colaboradores y demás personas que presten sus servicios a la empresa.

La empresa implementa jornadas flexibles o turnos de entrada y salida a lo largo del día, con el fin de evitar
aglomeraciones de los colaboradores en el ingreso y salida, en los centros de trabajo y en los medios de transporte
masivos.
La empresa fomenta el uso de medios alternativos de transporte
Interacción en tiempos de alimentación

En los tiempos de alimentación, la empresa limita el número de personas realizando la actividad de forma simultánea
para que se garantice la distancia mínima entre las mismas, estableciendo turnos u horarios flexibles de alimentación y
descanso para evitar aglomeraciones.
La empresa realizar limpieza y desinfección antes y después de hacer uso de los espacios para alimentación, inlcuyendo
hornos microondas por ejemplo, si los hubiere.

En las zonas de alimentación (si las hubiere) se difunde información sobre el protocolo adecuado, de lavado de manos
antes y después del consumo de alimentos, manejo del tapabocas, el no compartir utensilios de comida entre
colaboradores, distancia de 2 metros entre cada persona etc.
Medidas locativas
La empresa dispone en áreas comunes y zonas de trabajo, de suficientes puntos de aseo para el lavado frecuente de
manos, los cuales deberán ser acordes a las áreas de trabajo y el número de trabajadores según las recomendaciones
de las autoridades de salud.

La empresa suministrar casilleros dobles para evitar que su ropa ordinaria se ponga en contacto con la ropa de trabajo.
La empresa garantiza la existencia de desinfectantes cerca de las zonas de desplazamiento y trabajo.

La empresa garantiza la correcta circulación del aire y evitar el uso de aire acondicionado o ventiladores en las
instalaciones. Toma medidas para favorecer la circulación y recambio de aire en espacios cerrados o con escasa
ventilación, y realizar el mantenimiento de los equipos y sistemas de ventilación.

La empresa garantiza la existencia de agua limpia, jabón líquido y toallas desechables o de un solo uso en los baños.
Se dispone de lavamanos para evitar aglomeraciones a la hora de realizar el lavado de manos.

Se dispone de canecas con tapa para la disposición final de los elementos de bioseguridad utilizados por los trabajadores
que sean de un solo uso o desechables.

La empresa elimina los sistemas de control de ingreso por huella (si existe)e implementa sistemas alternos en los casos
en los que sea posible. Si no es posible, se establecen mecanismos de desinfección frecuente del dispositivo y de
desinfección de manos luego del registro, por ejemplo, con alcohol glicerinado.
La empresa garantiza un espacio para que los trabajadores guarden sus elementos personales y ropa de diario en el
caso en que se requiera. Igualmente, de bolsas para guardar la ropa de trabajo y posterior lavado.
La empresa disponee de áreas de trabajo despejadas de elementos ajenos a la labor, por lo que se destina un área para
que el personal guarde maletas, chaquetas, cascos de motocicleta o bicicleta y otros elementos.
Herramientas de trabajo y elementos de dotación
La empresa brinda las recomendaciones necesarias para el manejo dentro de los hogares de los elementos de protección
personal para COVID-19, en caso de que estos sean susceptibles de lavar y desinfectar.

La empresa revisa y actualiza, de ser necesario, los procedimientos de higiene y seguridad por parte del personal,
procurando la inclusión de actividades de limpieza y desinfección de sus elementos de trabajo (equipos, maquinaria,
elementos o herramientas necesarias para la realización de las labores), de los elementos de protección personal y ropa
de trabajo, en los casos que aplique, al iniciar y al finalizar la jornada de trabajo

Interacción con terceros (proveedores, clientes, aliados, etc.)

La empresa cuenta con un protocolo de interacción con proveedores, clientes y personal externo a la empresa. (el cual
deberá incluir la instrucción de usar siempre el tapabocas y guantes no estéril o nitrilo o caucho, realizar el protocolo de
lavado de manos, mantener la distancia mínima de 2 metros entre las personas, reunirse en lugares predeterminados,
seguir el protocolo de etiqueta respiratoria, entre otros).
La empresa tiene establecidos turnos para los proveedores y clientes que se llegan al establecimiento a recoger los
materiales adquiridos y los vehículos que utilicen, determinando las condiciones de los lugares a los cuales puedan
acceder, asegurando el distanciamiento social y evitando aglomeraciones.
La empresa fomenta el pago con tarjeta y otras plataformas digitales, para reducir el uso de dinero en efectivo.
Desplazamiento desde y hacia el lugar de trabajo
La empresa capacita a sus colaboradores en el cumplimiento de los protocolos para los traslados, especialmente los de
uso de transporte público, establecidos por las autoridades competentes.

Si la empresa suministra el transporte a sus colaboradores, se garantiza que el vehículo se encuentra limpio y
desinfectado en las superficies con las cuales los pasajeros van a tener contacto, tales como manijas de puertas y
ventanas, cinturones de seguridad y asientos, entre otras. El procedimiento de limpieza y desinfección se realiza
nuevamente una vez haya terminado la ruta de los colaboradores hacia el trabajo o al lugar de residencia. Se debe evitar
realizar paradas no autorizadas o innecesarias.
Al interior del vehiculo (si la empresa lo dispone), se evitar el uso de calefacción/ aire acondicionado, se guarda una silla
de distancia entre un colaborador y otro, se aplica gel antibacterial al subir y al bajar.
Se capacita a los trabajadores en aspectos básicos relacionados con la forma en que se transmite el COVID -19 y las
maneras de prevenirlo.
Medidas en coordinación con Administradoras de Riesgos Laborales – ARL

Se incluyó en la identificación de peligros, evaluación y valoración de riegos el factor de riesgo biológico por contagio de
coronavirus COVID-19 para identificar las actividades de mayor exposición y de este modo determinar los controles a
implementar.
Se diseñó con la asesoría de la ARL la lista de chequeo para identificar potenciales riesgos y establecer los controles
operacionales necesarios antes del inicio de la actividad laboral
Recomendaciones en la vivienda
Se informa a los colaboradores sobre las recomendaciones al salir de la vivienda como: visitar sólo lugares necesarios,
evitar conglomeraciones, designar un solo adulto para las compras, restringir visitas, no saludar de beso, uso de
tapabocas en transporte público etc.
Se informa a los colaboradores sobre las recomendaciones al regresar a su vivienda como : retirar zapatos al entrar,
lavar su suela, lavado de manos, no saludar de beso, cambio de ropa antes de tener contacto con un familiar, separar
prendas personales y de trabajo, lavado de ropa, ventilación de la vivienda etc.
Convivencia con una persona de alto riesgo
Si el colaborador convive con personas mayores de 60 años, se informa sobre las recomendaciones de cuidado
sugeridas por el Ministerio de Salud y la Protección Social.
Manejo de situaciones de riesgo por parte del empleador
La empresa tiene definido un protocolo de remisión para el tratamiento de las personas con síntomas, o que hayan sido
diagnosticadas con COVID-19, en línea con lo establecido por el Ministerio de Salud y Protección Social según lo
dispuesto en la resolución 666 de 2020.
3. MONITOREO DE SÍNTOMAS DE CONTAGIO DE COVID-19 ENTRE TRABAJADORES
La empresa difunde información periódica a los trabajadores y al personal respecto de la implementación de medidas de
prevención.
La empresa tiene canales de información para que los trabajadores informen cualquier sospecha de síntoma o contacto
con personas diagnosticadas con COVID-19.
Existe un protocolo de verificación de estado de salud y temperatura de proveedores y clientes cuando hay algún tipo de
ingreso a las instalaciones.
La empresa garantiza que todos los colaboradores están afiliados al Sistema de Seguridad Social Integral
La empresa realiza seguimiento diario aleatorio evidenciable, sobre el estado de salud y temperatura del personal en
trabajo en casa o en modalidad remota, de acuerdo con autodiagnóstico que permita identificar síntomas y trayectorias
de exposición al COVID-19 del personal.
4.PROTOCOLO EN CASO DE PRESENTAR UNA PERSONA CON SÍNTOMAS COMPATIBLES CON COVID-19.
La empresa tiene claro y establecido el paso a paso en caso de presentar una persona con síntomas asociados a
COVID-19 (resolución 666 de 2020)
5.PLAN DE COMUNICACIONES

La empresa cuenta con un plan de comunicaciones donde se divulgue la información pertinente a todos los actores
relevantes, incluyendo clientes, proveedores y personal.
La empresa mantiene las líneas de contacto e información actualizadas a través de los medios que se dispongan en caso
de cualquier emergencia.

Se divulgan las medidas contenidas en las diferentes normativas y directrices expedidas el Ministerio de Salud y
Protección Social, así como las entidades territoriales en relación con los síntomas de alarma, lineamientos y protocolos
para la preparación, respuesta y atención ante la presencia del COVID-19.
Se brindan mensajes continuos a todos los colaboradores y demás personal que preste sus servicios en la empresa,
autocuidado y las pausas activas para desinfección.

Se divulga a la población trabajadora, los protocolos de prevención de contagio de COVID-19 y de atención de casos
sospechosos de contagio, en articulación con las Entidades Promotoras de Salud- EPS y con la asesoría y asistencia
técnica de las ARL.
 Cumple
No Cumple

s características de su actividad
principal insumo para la elaboración
activación de su actividad comercial.

e las resoluciones 666 y 675 del

n de los protocolos de bioseguridad
era.

parece al lado derecho ( )y

do implementadas por parte de la

á desarrollando o cuales adicionales
mentadas debe incluirlas dentro de
sarial.

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