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Leccion 4 Cruz de Wilson PDF
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LECCIÓN
CUATRO
EL GENIO SECRETO —
Desbloqueando el
secreto
1
PUNTOS CLAVE
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• Tú tienes la habilidad de crear sueños, originar ideas, o descubrir soluciones
a los problemas usando esta energía, mientras fluye hacia tu mente
consciente.
• Los únicos límites a estos sueños, son los límites que conscientemente tú
escoges ponerles. Aquí es donde se origina la creación de un nuevo futuro
para ti.
• Vibración, es una ley natural del Universo. Todo vibra… nada descansa. Nosotros
literalmente vivimos en un océano de movimiento. Tu cuerpo es una estructura
molecular a una velocidad muy alta de vibración.
• Te involucras emocionalmente con tu sueño, mientras lo mueves de tu
mente consciente a tu mente subconsciente. Como la mente
subconsciente está en cada célula de tu cuerpo, necesariamente se altera
la vibración de tu cuerpo entero con el involucramiento emocional del
sueño.
• Estas vibraciones no sólo son expresadas en acción, también instalan una
fuerza magnética y empiezan a atraer hacia ti todo lo que vibre en armonía
contigo. La acción/atracción es lo que altera tus resultados.
• Sentimientos, es una palabra que inventamos, para describir que
estamos conscientes de la vibración en la que estamos.
• Cuando sabes que no te estas sintiendo bien, debes de saber que estás
emocionalmente involucrado con la idea equivocada.
• Si encuentras que las cosas que están viniendo a tu vida no son de tu agrado,
debes de preguntarte “¿Cómo estoy actuando?” “¿Con qué estoy
involucrado emocionalmente?” “¿Qué clase de ideas estoy pensando?”
• Siempre puedes saber qué es lo que está pasando en el interior por lo que
está pasando en el exterior.
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v. Cuándo te levantas por la mañana ¿Tienes ya priorizadas y preparadas
tus actividades del día? Sí No
vi. ¿Te tomas un tiempo para la comida o trabajas durante la hora de la comida?
i. ¿Cuáles?
9. ¿Cuál es una idea con la que tienes dificultad al convivir y que te gustaría
consolidar?
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10. Piensa en un amigo cercano o socio, ¿Qué patrones de conducta tienen
que pudieron ser considerados molestos?
11. Si esa persona estuviera haciendo este ejercicio sobre ti, ¿Qué crees
que dirían?
12. ¿Qué acciones diarias y habituales tienes que te garantizan que estás
avanzando hacia tu meta?
3. ¿Cómo es que los resultados presentes son un reflejo de lo que está pasando
en el paradigma colectivo del equipo?
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4. Que cada miembro del equipo, en lo individual, exprese verbalmente en
qué mejora trabajará para reforzar al equipo.
5. ¿Qué es algo que cada miembro del equipo puede hacer por el otro?
3. Reescribe tu meta ¿Tu meta necesita clarificación? ¿Está clara la imagen? Si le dieras la
descripción escrita de la meta a un completo desconocido, ¿podrá esa descripción crear
una imagen en su mente que sea un duplicado de la que tú tienes en tu mente? Si no, dale
más claridad a la meta escrita