2012 / BOLETÍN

Compendio 07
Medicina Preventiva Medicina Preventiva

El Subprograma de Medicina Preventiva 7. Estrategia de intervención de las III Impacto:

y del Trabajo tiene como finalidad la pro- condiciones de salud. - Accidentalidad
moción de la salud de los trabajadores, No. AT
8. Estadísticas
mediante la prevención y control de los Índice de Frecuencia = xK
riesgos ocupacionales. Para su correcta im- a. Corte: Prevalencia Horas hombre
plementación se deben tener en cuenta los (Casos antiguos y nuevos) trabajadas
siguientes pasos: b. Seguimiento: Incidencia
(Casos nuevos) Días perdidos
1. Perfil médico del cargo Índice de Severidad = xK
c. Indicadores:
Horas hombre
2. Conceptos de aptitud I Estructura trabajadas
3. Exámenes médicos II Proceso:
4. Informe de diagnóstico de salud Días Perdidos = Días de incapacidad temporal + Días cargados
(Porcentajes de prevalencia – casos Actividades
IF X IS
nuevos más antiguos) ejecutadas Índice de Lesión Incapacitante =
- Cumplimiento = x 100 1000
5. Seguimiento a las condiciones de
Actividades
salud (Incidencia – casos nuevos)
programadas
6. Ausentismo
- Enfermedad
Asistentes
- Cobertura = x 100 Casos antiguos más nuevos
Población Proporción de Prevalencia = X 100
Población objeto
objeto

Casos nuevos
Proporción de Incidencia = X 100
Los programas de Población objeto
medicina preventiva son
una herramienta efectiva Casos nuevos
Tasa de Incidencia = X 1000
para incrementar la Horas hombre trabajadas
productividad y reducir el
ausentismo laboral.

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Compendio 07
Medicina Preventiva Medicina Preventiva

9. Sistemas de vigilancia epidemiológica Un ambiente de

a. Caracterizar el factor de riesgo trabajo seguro y sano,
b. Identificar la nómina de expuestos. contribuye a preservar
c. Monitoreo la salud de los
• Ambiental trabajadores.
• Biológico
d. Estrategia de intervención del sistema
de vigilancia.
e. Indicadores de gestión.
• Cobertura
• Impacto
f. Mejoramiento continuo

10. Medicina laboral

a. Identificación de casos
b. Seguimiento de casos
c. Adaptación y reubicación

Julio 2012
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