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7: PROGRAMA DE CAPACITACIONES
PROGRAMA ANUAL DE CAPACITACIONES EN SST
DATOS DEL EMPLEADOR:
RAZON SOCIAL O Nº TRABAJADORES EN EL
DOMICILIO ACTIVIDAD
DENOMINACION RUC CENTRO
(Dirección, distrito, departamento, provincia) ECONOMICA
SOCIAL DE LABORES
Carretera acceso Fdo. Hualcara S/N San Vicente- Fa bri ca ci ón de
NUTRIGOLD S.A.C 20511717214 a l i mentos ba l a ncea dos
30
Cañete
Objetivo General Promover una cultura de prevención de riesgos laborales mediante las capacitaciones en SST.
Establecer los lineamientos para establecer la mejora continua en la empresa en temas de SST.
Objetivos Especificos
Ejecutar las capacitaciones de SST.
Meta 100% de cumplimiento
Indicador (No. actividades realizadas/ No. actividades programadas) x 100
Presupuesto
Recursos Propio de la empresa
Estado
Descripción de la Responsable AÑO: 2017 Fecha de (Realizado,
Nº Area pendiente, Observaciones
Actividad/ Tema de Ejecución Verificación en
E F M A M J J A S O N D
proceso)
Personal administrativo
Posturas en los puestos de Jefe de cada
1 Todas X
trabajo. área / SST
Orden y limpieza en el
2 SST Todas X
puesto de trabajo.
Técnicas de manejo de
3 SST Todas X
estrés.
La seguridad basada en
4 Gestión del SST Todas X
comportamiento.
Personal Administrativo +
coordinacion operativa
Preparación y respuesta
5 SST Todas X
ante emergencias.
Personal operativo
Producción /
Manejo y limpieza de Jefe de
Almacén /
6 Equipos de Protección Producción / X
Control de
Personal. SST
Calidad
Manipulación manual de Jefe de Producción /
7 x
cargas. Producción / Alamacén
Peligros y riesgos en los
8 SST Todas
puestos de trabajo. x
Enfermedades
9 SST Todas
ocupacionales X
Formación de brigadas
Curso teórico - práctico de
10 SST Todas
primeros auxilios. x
242
ANEXO 10. 8: PROGRAMA DE MONITOREOS
PROGRAMA ANUAL DE MONITOREOS
DATOS DEL EMPLEADOR:
Nº TRABAJADORES EN EL
RAZON SOCIAL O DENOMINACION DOMICILIO ACTIVIDAD
RUC CENTRO
SOCIAL (Dirección, distrito, departamento, provincia) ECONOMICA
DE LABORES
Fabricación de alimentos
NUTRIGOLD S.A.C 20511717214 carretera acceso Fdo.Hualcara S/N San Vicente-Cañete
balanceados 30
Miembros del
comité de
1 Monitoreo de ruido RR.HH X
seguridad y salud
en el trabajo
Miembros del
comité de
2 Monitoreo de iluminación RR.HH X
seguridad y salud
en el trabajo
Miembros del
comité de
3 Monitoreo de estrés térmico RR.HH X
seguridad y salud
en el trabajo
243
ANEXO 10. 9: PROGRAMA DE RESPUESTAS A EMERGENCIAS
Objetivo General Definir procedimientos para actuar en caso de desastre o amenaza colectiva y desarrollar en las personas destrezas y condiciones, que les permitan
responder rápida coordinadamente frente a una emergencia.
Objetivos Especificos Evitar o minimizar las lesiones o pérdidas que se puedan causar a ocupantes y usuarios
Reducir al minimo todo tipo de incidente ocasinado por los casos de emergencias.
Meta 100% del cumplimiento
Indicador (N° actividades realizadas/N° actividades propuestas)x100
Presupuesto
244
ANEXO 10. 10: PROGRAMA DE CAMPAÑAS Y RECONOCIMIENTOS DE SEGURIDAD
Presupuesto
Ley 29783, D.S N° 005-2012-TR,
Recursos
AÑO Estado
Responsable Fecha de (Realizado,
Nº Descripción de la Actividad Area Observaciones
de Ejecución E F M A M J J A S O N D Verificación pendiente, en
proceso)
245
ANEXO 10.11: PROGRAMA DE ORDEN Y LIMPIEZA
246
ANEXO 10.12: PROGRAMA DE ANUAL DE INSPECCIONES
PROGRAMA ANUAL DE INSPECCIONES
DATOS DEL EMPLEADOR:
INSPECCION DE HERRAMIENTAS
4 sup. De sst TODAS X X X X
MANUALES
INSPECCION DE HERRAMIENTAS
5 sup. De sst TODAS X X
ELECTRICAS
INSPECCION DE TALLER DE
6 sup. De sst TALLER X
SOLDADURA
INSPECCION DE AREA DE
7 sup. De sst CALDEROS X
CALDEROS
INSPECCION DE AREA DE
8 sup. De sst PRODUCCION X
PRODUCCION
247
ANEXO 10.13: PROGRAMA DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO DE EQUIPOS
Presupuesto
Recursos Ley 29783, D.S N° 005-2012-TR,
AÑO Estado
Responsable Fecha de (Realizado,
Nº Descripción de la Actividad Area Observaciones
de Ejecución E F M A M J J A S O N D Verificación pendiente, en
proceso)
Miembros del comité
1 inspeccion de motores de seguridad y salud RR.HH x
en el trabajo
2 inspeccion de extintores Ecargado de sst RR.HH x x x x x x x x x x x x
inspeccion de herramientas
3 Ecargado de sst RR.HH x x x
manuales
248
ANEXO 10.14: PROGRAMA ANUAL DE CAPACITACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
PROGRAMA ANUAL DE CAPACITACIONES EN SST
DATOS DEL EMPLEADOR:
RAZON SOCIAL O Nº TRABAJADORES EN EL
DOMICILIO ACTIVIDAD
DENOMINACION RUC CENTRO
(Dirección, distrito, departamento, provincia) ECONOMICA
SOCIAL DE LABORES
Carretera acceso Fdo. Hualcara S/N San Vicente- Fa bri ca ci ón de
NUTRIGOLD S.A.C 20511717214 a l i mentos ba l a ncea dos
30
Cañete
Objetivo General Promover una cultura de prevención de riesgos laborales mediante las capacitaciones en SST.
Establecer los lineamientos para establecer la mejora continua en la empresa en temas de SST.
Objetivos Especificos
Ejecutar las capacitaciones de SST.
Meta 100% de cumplimiento
Indicador (No. actividades realizadas/ No. actividades programadas) x 100
Presupuesto
Recursos Propio de la empresa
Estado
Descripción de la Responsable AÑO: 2017 Fecha de (Realizado,
Nº Area pendiente, Observaciones
Actividad/ Tema de Ejecución Verificación en
E F M A M J J A S O N D
proceso)
Personal administrativo
Posturas en los puestos de Jefe de cada
1 Todas X
trabajo. área / SST
Orden y limpieza en el
2 SST Todas X
puesto de trabajo.
Técnicas de manejo de
3 SST Todas X
estrés.
La seguridad basada en
4 Gestión del SST Todas X
comportamiento.
Personal Administrativo +
coordinacion operativa
Preparación y respuesta
5 SST Todas X
ante emergencias.
Personal operativo
Producción /
Manejo y limpieza de Jefe de
Almacén /
6 Equipos de Protección Producción / X
Control de
Personal. SST
Calidad
Manipulación manual de Jefe de Producción /
7 x
cargas. Producción / Alamacén
Peligros y riesgos en los
8 SST Todas
puestos de trabajo. x
Enfermedades
9 SST Todas
ocupacionales X
Formación de brigadas
Curso teórico - práctico de
10 SST Todas
primeros auxilios. x
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