GUÍA DEL MÓDULO DE

METODOLOGÍA
1 OBJETIVO DEL MÓDULO
Desarrollar la presentación de la propuesta del artículo

2 TIPO DE ARTÍCULO
El artículo de reflexión presenta resultados de investigación terminada desde una perspectiva
analítica, interpretativa o crítica del autor sobre un tema específico, recurriendo a fuentes
originales.
Se espera que su artículo sea:
1. Importancia y relevancia del tema
2. Nuevos aportes al conocimiento de la temática (originalidad)
3. Anclaje teórico y bibliográfico (Actualidad y pertinencia)
4. Presentación y análisis de los datos
5. Fiabilidad y pertinencia de la evidencia empírica suministrada (calidad de los datos)
6. Escritura (redacción, ortografía, puntuación)
7. Las conclusiones están debidamente soportadas en el contenido del artículo

3 FORMATO DE PRESENTACIÓN DE LA PROPUESTA

 UNIVERSIDAD LIBRE SECCIONAL BARRANQUILLA - FACULTAD CIENCIAS
ECONOMICAS ADAMINISTRATIVAS Y CONTABLES
CENTRO DE INVESTIGACIONES

FORMATO DE PRESENTACIÓN DE LA PROPUESTA

FECHA DE PRESENTACIÓN: DIA 09 MES NOVIEMBRE AÑO 2019

Especialización ESPECIALIZACION EN GERENCIA FINANCIERA SEMESTRE PRIMER SEMESTRE

Tema GESTION FINANCIERA PARA GESTION DE VALOR CORPORATIVO MEDICION Y DESAFIOS.

Apellidos y nombres completos HERNANDEZ JAIME / ANA CASTILLO

Cédula (s) de ciudadanía y código

Correo electrónico (s) jaime.hernandezo.jh@gmail.com / Anac1591@gmail.com

Teléfono(s) 3058640042 / 3185530793

Situación Académica Estudiante X Egresado .

Línea de investigación Contabilidad y finanzas

1. TITULO. Afirmación precisa que hace referencia al tema en torno al cual gira el proyecto de investigación.
2. INTRODUCCIÓN. Descripción breve del tema de investigación dirigida a informar acerca de lo que propone.
3. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA Y JUSTIFICACIÓN. Describa la situación polémica, relevancia, pertinencia e
impacto.
4. OBJETIVO GENERAL. Indique el objetivo general del tema que propone.
5. MARCO DE REFERENCIA. Teorías, conceptos, leyes, principios, fundamentos, que respaldan la investigación.
ORIENTACIONES PARA EL
6. METODOLOGIA. Tipo de investigación, Población-muestra, Técnicas de recolección de datos a utilizar.
DILIGENCIAMIENTO DEL FORMATO.
7. CRONOGRAMA. Se detallan las actividades por semana y por meses a fin de cumplir las diferentes fases de la
investigación.
8. REFERECIAS BIBLIOGRAFÍCAS. Fuentes bibliográficas que sirven de apoyo para desarrollar el tema (Mínimo
7
referencias actualizadas).
1. TITULO: EVALUAR EL IMPACTO DEL MODELO DE SOSTENIBILIDAD ORGANIZACIONAL EN LA GENERACION DE VALOR
2. INTRODUCCIÓN

3. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA Y JUSTIFICACIÓN

4. OBJETIVO GENERAL

5. MARCO DE REFERENCIA
El valor económico agregado (eva) en el valor del negocio
Federico Li Bonilla, Escuela de Ciencias de la Administración, Universidad Estatal a Distancia, Costa Rica, fli@uned.ac.cr.
Hoy en día, hay una tendencia creciente a dar reconocimiento adecuado de algunos factores intangibles que aumentan el valor de un
negocio, básicamente es una técnica llamada EVA (valor agregado económico). Esta técnica tiene en cuenta el aumento de la producción,
actividad y motivación de los recursos humanos, la incorporación de tecnología de la información y la comunicación (TI) en la empresa, así
como el valor de la marca. Todos juntos, aumentando el valor de una empresa por encima de la contabilidad simple, valor reflejado en las
técnicas contables tradicionales y métodos

¿Es el EVA, realmente, un indicador del valor económico agregado?

Hernán Herrera Echeverry, hherrer2@eafit.edu.co.
En este artículo analizamos la relevancia de EVA (Valor agregado económico) como herramienta para medir el valor agregado, así como
su utilidad como indicador para elegir proyectos de inversión. Primero, mostramos cinco formas de calcular EVA, proporcionando
ejemplos de cada caso. En segundo lugar, mostramos MVA (valor agregado de mercado) y VPN (Valor presente neto) será equivalente a
los criterios utilizados para evaluar la inversión proyectos Esto se hace tanto con el plazo limitado como con los casos perpetuos, también
en cuanto a proyectos con recuperación parcial y total de la inversión. Presentamos un análisis exhaustivo, que muestra las posibilidades
y limitaciones de EVA como una medida de valor agregado. También presentamos tres medidas de residuos ingresos, CVA (valor agregado
en efectivo), retorno del flujo de efectivo de la inversión (CFROI) y Utilidad Economía (EP), que complementa a EVA en la medición del
valor proceso. Finalmente, presentamos un ejemplo que muestra explícitamente la equivalencia entre Valor actual de CVA, MVA y VPN.

Los indicadores financieros y el Valor Económico Agregado (EVA) en la creación de valor

Jorge Vergiú Canto, Christian Bendezú Mejía
Un objetivo empresarial es buscar el aumento del valor de una empresa a través de la maximización de las utilidades para accionistas,
balance de pasivos y patrimonio con el objetivo de minimizar los niveles de riesgo y así obtener una solvencia adecuada para enfrentar
 compromisos a corto plazo. El Real desafío para encontrar el valor de la empresa y para interpretarlo, a través de esta búsqueda, es por
esta razón, se hacemos dos enfoques: el uno tradicional, a través de indicadores financieros, que a pesar de que se consideran claros y
razonables, fáciles de resolver, podrían disminuir su efectividad como instrumentos de medición de la riqueza y el valor económico
agregado
(EVA), que es una herramienta que trata de contrarrestar limitaciones de estos indicadores al valorar y evaluar cualquier desempeño de la
gerencia a través de la creación de valor.

REPUTACIÓN CORPORATIVA Y CREACIÓN DE VALOR. MARCO TEÓRICO DE UNA RELACIÓN CIRCULAR

De Quevedo Puente E. De la Fuente Sabaté, J. M. Delgado García, J. B. Universidad de Burgos
El objetivo de este documento es explicar cómo se forma la reputación corporativa y justificar, no solo la contribución de este activo a la
creación de valor, sino también la relación inversa, la repercusión que el valor de la empresa y la distribución que tiene sobre el activo
que tenemos, están estudiando, Esta doble hipótesis que subyace a esta relación circular que genera un espiral ascendente de creación
de valor de reputación. La explicación de este modelo teórico nos da una comprensión mucho mejor de la dinámica que ocurre dentro de
la mezcla contractual.

EL EVA© (Economic Value Added): ¿Un indicador de gestión o un indicador de creación de valor?
Artemio Milla Gutiérrez
Hace algunos años, los resultados contables eran suficientes para la gestión diaria y la toma de decisiones en las compañías. No obstante,
cada día se otorga mayor importancia al “valor” y al conocimiento y aplicación de medidas de creación de valor, y consecuentemente, a la
capacidad de gestionar dicha creación de valor. El concepto de creación de valor es, en esencia, verdaderamente simple: Una compañía
crea valor para sus accionistas cuando la rentabilidad obtenida sobre el capital invertido es superior al coste de dicho capital.
El planteamiento desarrollado a raíz de este concepto se centra en la gestión estratégica y operativa de la compañía bajo criterios de
creación de valor para el accionista. Esta gestión y sus consecuencias en el medio y largo plazo, tendrán, inevitablemente, su reflejo en el
valor de la empresa.
La creación de valor para el accionista así considerado tiene como punto de partida el concepto de valor de mercado de la compañía
(tanto en empresas cotizadas como no cotizadas) y su estimación a través del descuento de flujos de caja. Este planteamiento pone las
bases necesarias para alcanzar un control riguroso por parte de los directivos y para potenciar el desarrollo y crecimiento sólido de las
compañías.
Los inversores no sólo buscan recompensas en forma de dividendos y en forma de aumento del valor de sus acciones, sino que también
desean perspectivas de crecimiento de la compañía a largo plazo.

6. METODOLOGÍA

7. CRONOGRAMA

8. BIBLIOGRAFÍA

9. FIRMA DE QUIEN (NES) PRESENTA (N) EL TEMA:

10. NOMBRE, APELLIDO Y FIRMA DE QUIEN RECIBE EN REPRESENTACIÓN DEL PROGRAMA:

11. Docente Asesor Metodológico: Docente Asesor de Contenido:

 GOBIERNO CORPORATIVO
 MODELOS DE SOSTENIBILIDAD
 MODELOS TECNOLOGICOS
 MODELO TRADICIONALES DE METRICA ORGANIZACIONAL