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INDICE

CAPITULO I  ............................................................................................................................................. 3

I.  INFORMACIÓN GENERAL  ......................................................................................................... 4

1.1.  UBICACIÓN DE LA EMPRESA  .......................................................................................... 4

1.2.  RUBRO.  .................................................................................................................................. 4

1.3.  DIRECCIÓN  ........................................................................................................................... 5

1.4.  SECTOR Y TIPO DE EMPRESA  ........................................................................................ 5

1.5.   ACTIVIDAD PRINCIPAL  ...................................................................................................... 5

1.6.   ACCIONISTAS Y PRINCIPAL EJECUTIVO  ..................................................................... 5

1.7.   ACTIVIDADES FUTUTRAS  ................................................................................................. 6
C PITULO II  ........................................................................................................................................... 9

Responsabilidad social  .................................................................................................................... 9

2.1.  ÉTICA CORPORATIVA  ......................................................................................................... 10

2.2.  CALIDAD DE VIDA LABORAL   ............................................................................................ 10

2.3.  COMPROMISO CON LA COMUNIDAD   ............................................................................. 11

2.4.  RESPONSABILIDAD SOCIAL  ............................................................................................. 12

2.4.1.  RESPONSABILIDAD SOCIAL INTERNA  .................................................................. 12

C PITULO III  ........................................................................................................................................ 13

Responsabilidad mbiental  .................................................................................................................. 13

3.  RESPONSABILIDAD AMBIENTAL ......................................................................................... 14

3.1.  POLITICA AMBIENTAL ..................................................................................................... 14

3.3.  VISIÓN AMBIENTAL  .......................................................................................................... 15

3.4.  OBJETIVOS Y PROGRAMAS AMBIENTALES ............................................................ 15

3.4.1.  PROGRAMAS AMBIENTALES ................................................................................ 15

3.4.2.  OBJETIVOS AMBIENTALES: .................................................................................. 16
3.5.  IMPACTO SOBRE EL MEDIO AMBIENTE .................................................................... 16
CAPITULO IV  ........................................................................................................................................ 18

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Recomendaciones  ...................................................................................... Error! Bookmark not defined. 

ANEXO  ................................................................................................................................................... 20

ENTREVISTA  ...................................................................................................................................... 21

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C PITULO I 
Información general 

INDUSTRIAS Y CERÁMICOS
PAKAMUROS E.I.R.L. 

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FÁBRICA DE LADRILLOS GREQ, FRUTO DE LA TIERRA, DEL FUEGO Y DEL

ALMA DE SUS TRABAJADORES.

I. INFORMACIÓN GENERAL

Industrias y Cerámicos Pakamuros es una joven empresa Jaenense

dedicada a la explotación, fabricación y comercialización de materiales de
construcción, actualmente ha instalado una fábrica de ladrillos industriales de
arcilla convirtiéndose en la primera en Jaén y el Nor Oriente Peruano y ha
lanzado su producto LADRILLOS GREQ.

Em pr esa : INDUSTRIAS Y CERÁMICOS PAK AM UROS E.I.R.L.

Producto : L A D R I L L O S G R EQ

1.1. UBICACIÓN DE LA EMPRESA

Región : Cajamarca
Provincia. : Jaén
Distrito. : Bellavista
Sector : Santa Rosa de Shanango 

1.2. RUBRO.

Fabricación de ladrillos maquinados de arcilla.

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1.3. DIRECCIÓN

Oficina : Calle Marieta N° 328 - Morro Solar - Jaén - Cajamarca.

Teléfono : 076-431071 Celular. 978 460003 RPM *347416
Fabrica : Carretera Jaén -San Ignacio Caserío Santa Rosa de
Shanango
1.4. SECTOR Y TIPO DE EMPRESA

La empresa de acuerdo a la clasificación se ubica en el rubro de

EXPLOTACIÓN, FABRICACIÓN Y COMERCIALIZACIÓN DE
MATERIALES DE CONSTRUCCIÓN.

1.5. ACTIVIDAD PRINCIPAL

 Actualmente la actividad principal de la Empresa es la fabricación de

ladrillos maquinados de arcilla, cuyo producto es denominado

LADRILLOS GREQ la cual ha logrado una buena aceptación en el
mercado de Jaén y sus alrededores.

1.6. ACCIONISTAS Y PRINCIPAL EJECUTIVO

De acuerdo a la constitución de la empresa INDUSTRIAS CERAMICOS

PAKAMUROS E.I.R.L., tiene como único accionista y Gerente Titular a:
 Arq. Nixon Antonio Requejo Guevara

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1.7. ACTIVIDADES FUTUTRAS

La Empresa  INDUSTRIAS Y CERAMICOS PAKAMUROS E.I.R.L., es

una Empresa joven dedicada a la explotación ,fabricación y
comercialización de materiales de construcción, actualmente ha
instalado una fábrica de ladrillos maquinados de arcilla y ha lanzado su
producto "LADRILLOS GREQ" el cual ha tenido muy buena aceptación
en el mercado y ha superado las expectativas de los objetivos del
proyecto por lo que se estará re potenciando su maquinaria y equipos
para cubrir la demanda insatisfecha de ladrillos en Jaén y sus

alrededores .
La Empresa se está planteando metas en el futuro y próximamente
estará instalando una FABRICA DE POSTES BUZONES CAJAS DE
REGISTROS BLOQUETAS DE PISOS etc. y una PLANTA DE
 AGREGADOS para la construcción, material que es complemento del
ladrillo para la industria de la construcción; por lo que se ha comprado 2
hectáreas de terreno en la rivera de la quebrada de Jaén y se está

gestionando todo los requisitos ante la Municipalidad Provincial de Jaén

para la explotación de dicho material.

Foto rafía n°1 Foto rafía n°2

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Foto rafía n°3

En estos últimos años Jaén ha generado un acelerado crecimiento urbano como

consecuencia del crecimiento poblacional y movimientos migratorios, debido a que
se encuentra en una estratégica ubicación, asimismo se tiene previsto que Jaén se
convertirá en el núcleo dinamizador más importante de la integración vial fronteriza
peruano ecuatoriano del IV eje vial en el norte del Perú, caracterizándola como una
ciudad inversionista y convirtiéndola en un emporio comercial y de grandes
prospectivas y por ende en una de la ciudades más pobladas e importantes del país.

En este contexto empresarial se constituye la joven empresa Cerámicos Pakamuros

EIRL, dedicada a la explotación, fabricación y comercialización de materiales de
construcción.

La Empresa ha instalado una fábrica de ladrillos industriales de arcilla convirtiéndose

en la primera en Jaén y en el nor oriente peruano, y ha lanzado su producto ladrillos
GREQ lo que significativa que surge luego de un estudio y análisis de la oferta y la

demanda de la comercialización de ladrillos en Jaén y la realización de

investigaciones en las ladrilleras ubicadas en su mayoría en el sector de Fila Alta, lo
que nos permitió observar la falta de producción debido a la actividad rudimentaria de
elaboración, teniendo como consecuencia un ladrillo de muy malas condiciones, y
generando abundante contaminación ambiental.

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La fábrica de ladrillos Greq se encuentra ubicada en el caserío de Santa Rosa de

Shanango distrito de Bellavista, Kilometro 15, carretera Jaén San Ignacio, ubicación
estratégica por su accesibilidad vial y servicios de energía, agua y lo más importante
la existencia de yacimientos de arcilla que luego de un estricto estudio y análisis de
suelos se han determinado las características físico químicas óptimas para la
industria del ladrillo.

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C PITULO II
Responsabilidad
social

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2.1. ÉTICA CORPORATIVA 

Para que exista una responsabilidad social principalmente se toma en

cuenta la ética corporativa porque es con esto que se llega al logro de
objetivos y que los miembros de la organización sientan que forman parte
de esta, desde el menor rango hasta el máximo. Entre los principales
objetivos que tenemos en el desarrollo de la ética corporativa están los
siguientes:

  Tratar a todas las personas como quiero ser tratado.

  Desarrollar al máximo el talento humano.

  Trabajar en equipo.
  Orientar nuestras acciones al mercado y sus clientes.
  Impulsar el progreso de nuestra comunidad.
  Proteger nuestro medio ambiente.

2.2. CALIDAD DE VIDA LABORAL 

 Al ser una empresa nueva de por si genera fuentes de empleo tomando
en cuenta que la empresa se implementara en el caserío de Shanango,
insertando a la compañía mano de obra del sector no necesariamente
calificada, colaborado con la economía local y pretendiendo desarrollo
sustentable y armónico del talento humano que forman la empresa y de
sus familiares.

 Además buscamos que los trabajadores mejoren día a día su calidad de

vida, cumpliendo con los requerimientos exigidos por la ley, cumpliendo
la normatividad vigente de seguridad e higiene industrial. A través de:

A) Capacitación constante de uso de los materiales

B) Capacitación de normas de seguridad uso de materiales.
C) Equipos de protección y sanidad basados en requisitos de la ley.

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Foto rafía 4, im lementos de se uridad Fotografía 5, trabajadores de la empresa

2.3. COMPROMISO CON LA COMUNIDAD

Generando empleo a los pobladores de la comunidad (puesto de trabajo)

nos enfocamos en la Equidad de género.

Lo que corresponde a proyección social:

  Brindamos a los miembros de la comunidad energía eléctrica gratuita.

  Apoyando proyectos comunales como la construcción de la capilla.
  Construcción y servicios higiénicos al PRONOI.
  Capacitación a los hijos de los trabajadores para que logren culminar
sus estudios y motivándolos de alguna forma puedan formar parte de
la organización.
  Exigencia de que los trabajadores amplíen por lo menos estudios
secundarios.

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2.4. RESPONSABILIDAD SOCIAL

2.4.1. RESPONSABILIDAD SOCIAL INTERNA

Cumplimos con los requerimientos exigidos por la ley,

cumpliendo la normatividad vigente de seguridad e higiene
industrial. 

2.4.2. RESPONSABILIDAD EXTERNA

Desarrollamos obras y proyectos sociales a favor de nuestra

comunidad. Apoyando siempre a cada causa y evento que
consideramos de bien común.

EN TR E N UESTR AS OBR A S TEN EMOS :

  Campañas de salud.
  Obras de edificación de aulas.
  Energía eléctrica gratis
  Apoyando proyectos comunales (construcción de la capilla)
  Construcción y servicios higiénicos al PRONOI.
  Capacitación a los hijos de los trabajadores
  Exigencia de que los trabajadores amplíen por lo menos
estudios secundarios

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C PITULO
III 
Responsabilidad
mbiental

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3. RESPONSABILIDAD AMBIENTAL 

INDUSTRIAS Y CERÁMICOS PA KA MUROS E.I.R.L.  viene, dando cumplimiento

a sus objetivos ambientales, logrando obtener tecnología última, en tanto que, al
implementar esta mejora, se estará contribuyendo de manera efectiva a la
reducción de emisiones de material particulado a la atmósfera, además de
contribuir en el desempeño y el uso óptimo de los recursos naturales y materias
primas.
Por lo tanto, hoy nuestra empresa, es pionera en el sector ladrillero de Jaén, en
implementar mecanismos de producción más limpia, trabajando ambientalmente
responsable para prestar un servicio con altos estándares de calidad.

3.1. POLITICA AMBIENTAL 

INDUSTRIAS Y CERÁMICOS PAKAMUROS E.I.R.L , consiente de los

impactos ambientales que genera mediante el proceso productivo de

fabricación de materiales para construcción, es una entidad comprometida

con la preservación y conservación del medio ambiente.
Por ello busca implementar medidas encaminadas a minimizar, mitigar y
prevenir la contaminación de su entorno y el agotamiento de los recursos
naturales siempre buscando métodos de mejora continua que permitan
que sus actividades y procesos cumplan con la legislación ambiental.

3.2. MISIÓN AMBIENTAL

La empresa, atiende la demanda de productos elaborados a base de

arcillas, con los criterios de calidad y excelencia que requiere el mercado,

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incluyendo dentro de sus procesos todos los elementos de la gestión

ambiental necesarios para promover el desarrollo sostenible.

3.3. VISIÓN AMBIENTAL 

INDUSTRIAS Y CERÁMICOS PAKAMUROS E.I.R.L  será líder en el

mercado de elaboración y comercialización de productos a base de arcilla,
logrando altos estándares en su desempeño ambiental, previniendo y
minimizando los impactos ambientales generados por sus procesos y
haciendo uso racional de los recursos naturales.  

3.4. OBJETIVOS Y PROGRAMAS AMBIENTALES

INDUSTRIAS Y CERÁMICOS PAKAMUROS E.I.R.L,  destina todos los

recursos humanos, financieros y técnicos, para lograr el cumplimiento de
sus objetivos ambientales, con el fin de llevar a cabo programas
ambientales implementando medidas de prevención y compensación de
los impactos al medio ambiente.

3.4.1. PROGRAMAS AMBIENTALES

Por ello a interior de la empresa se cuenta con los siguientes

programas ambientales:

  Programa de ahorro y uso eficiente de agua


  Programa de ahorro y uso eficiente de energía
  Programa de manejo de residuos sólidos
  Programa de sistemas de control de quema y emisiones
atmosféricas

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 Algunas certificaciones y reconocimientos recibidos por nuestra empresa:  

  Lograr que nuestros procesos y actividades cumplan con las leyes

ambientales para evitar la contaminación del medio ambiente.
  Nuestra labor está dirigida a reducir, controlar, evitar la generación,
emisión de contaminantes.
  Nos capacitamos permanentemente para promover el cumplimiento de
las normas ambientales vigentes.

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C PITULO IV 
Recomendaciones

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RECOMENDACIONES

Dentro de la organización hemos podido observar en cuanto a

implementos de seguridad que cada uno de los trabajadores no
utilizan correctamente los trajes y materiales de seguridad, para ello
recomendamos que se obligue o se planteen normas, para la mejor
utilización de las mismas y aplicándose sanciones a los
trabajadores que no cumplan con lo estipulado.

Se observó también que el personal de seguridad no contaba con

uniforme necesario para desarrollar esa labor. Para lo cual se
recomienda que se exija, la utilización correcta del uniforme , ya
que es un trabajo muy difícil y peligroso ,que requiere de
responsabilidad de tanto empleador como empleado.

 A su vez también hemos percibido que la industria no contaba con

la iluminación correspondiente y necesaria para efectuar las
labores; tanto interno como externo, para esto se recomienda la
ampliación en lo que corresponde interno a florecientes de luz y
externo

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NEXO

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ENTREVISTA

1. ¿Considera usted importante la ética empresarial dentro de la organización?

2. ¿Cuáles son los valores de la empresa?
3. ¿Cuáles son los principios con los que cuenta?
4. ¿De qué manera su empresa contribuye con el desarrollo social y económico de
la comunidad?
5. ¿De qué manera cumple con la seguridad de sus trabajadores?
6. ¿Cuáles son los beneficios que brinda la empresa a sus trabajadores?

RESPUESTAS DE ENTREVISTA

1. Sí, es fundamental y prioritaria porque depende de los valores para que exista
responsabilidad, identidad, respeto para la organización.

2. Identidad con la empresa

Respeto
Responsabilidad

3. Generando empleo (puesto de trabajo)

Equidad de género
Proyección social: -Energía eléctrica gratis
-Apoyando proyectos comunales (construcción de la

capilla)
-Construcción y servicios higiénicos al PRONOI

Capacitación a los hijos de los trabajadores

Exigencia de que los trabajadores amplíen por lo menos estudios secundarios

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