SERVICIOS Y EMERGENCIAS REGIONAL S.A.

S Código CPA-
Nit No. EDL_01

Versió 01
Área de talento Humano
n
Fecha JUNIO 2020
Cronograma Plan Anual de Evaluación del Desempeño

PROPUESTA CRONOGRAMA PLAN ANUAL DE EVALUACION DEL DESEMPEÑO LABORAL – EDL

CRONOGRAMA PLAN ANUAL DE EVALUACION DE DESEMPEÑO LABORAL – EDL

2020
SERVICIOS Y EMERGENCIAS REGIONAL S.A.S
FECH
Evaluaciones de AS
(Mes
Desempeño es) Responsables
Laboral a realizar
Enero

Noviembre
Septiembre

Octubre
Febrero

Marzo

Agosto

Diciembre
Mayo

Junio
Abril

Julio
Todo el personal que jefes inmediatos
Evaluados
cumple el periodo de
Evaluadores
evaluación del 01 al 31 asignados Comité
de EDL
enero 2020 Área Talento
Humano
Todo el personal que jefes inmediatos
Evaluados
cumple el periodo de
Evaluadores
evaluación del 01 al 29 asignados Comité
de EDL
febrero 2020 Área Talento
Humano
Todo el personal que jefes inmediatos
Evaluados
cumple el periodo de
Evaluadores
evaluación del 01 al 31 asignados Comité
de EDL
marzo 2020 Área Talento
Humano
Todo el personal que jefes inmediatos
Evaluados
cumple el periodo de
Evaluadores
evaluación del 01 al 30 asignados Comité
de EDL
abril 2020 Área Talento
Humano
Todo el personal que jefes inmediatos
Evaluados
cumple el periodo de
Evaluadores
evaluación del 01 al 31 asignados Comité
de EDL
mayo 2020 Área Talento
Humano
Todo el personal que jefes inmediatos
Evaluados
cumple el periodo de
Evaluadores
evaluación del 01 al 30 asignados Comité
de EDL
junio 2020 Área Talento
Humano
Todo el personal que jefes inmediatos
Evaluados
cumple el periodo de
Evaluadores
evaluación del 01 al 31 asignados Comité
de EDL
julio 2020 Área Talento
Humano
Todo el personal que jefes inmediatos
Evaluados
cumple el periodo de
Evaluadores
evaluación del 01 al 31 asignados Comité
de EDL
agosto 2020 Área Talento
Humano
Todo el personal que jefes inmediatos
Evaluados
cumple el periodo de
 SERVICIOS Y EMERGENCIAS REGIONAL S.A.S Código CPA-
Nit No. EDL_01

Versió 01
Área de talento Humano
n
Fecha JUNIO 2020
Cronograma Plan Anual de Evaluación del Desempeño
evaluación del 01 al 30 Evaluadores
asignados Comité
de
EDL
septiembre 2020 Área Talento
Humano
Todo el personal que jefes inmediatos
Evaluados
cumple el periodo de
Evaluadores
evaluación del 01 al 31 asignados Comité
de EDL
octubre 2020 Área Talento
Humano
Todo el personal que jefes inmediatos
Evaluados
cumple el periodo de
Evaluadores
evaluación del 01 al 30 asignados Comité
de EDL
noviembre 2020 Área Talento
Humano
 Todo el personal que jefes inmediatos
Evaluados
cumple el periodo de
Evaluadores
evaluación del 01 al 31 asignados Comité
de EDL
diciembre 2020 Área Talento
Humano
Cualquier novedad deberá informarse al área de Talento Humano o quien haga sus veces, al líder
Observaciones: del proceso de Evaluación del Desempeño Laboral por lo menos tres (3) días hábiles antes de
ocurrir la
novedad.

Firma, cargo y nombres Gerente General Firma, cargo y nombres Líder del Proceso

CONTROL DE
CAMBIOS
Fecha Descripción Responsable Versi
(DD/MM/A
A) ón

Elaboró: Revisó: Aprobó: