1. Instructores en Conducción de vehículos.

 
 
De acuerdo a lo indicado en la Resolución 3245 de 2009, mediante la cual se indica la idoneidad de
conocimientos y de requisitos legales para la realización de pruebas de conducción y validación
técnica de conocimientos, habilidad y pericia en la operación de vehículos.
 
Adicionalmente en la Resolución 1565 de 2014 y 1231 del 2016 se solicita que la persona que va a
realizar las evaluaciones teórico – prácticas debe contar con la idoneidad (experiencia,
conocimientos etc.) de igual forma en la proyección indicada por Ministerio de Transporte hace
referencia a las competencias.  
 
Las pruebas deben ser realizadas, por personal que garantice Idoneidad en cada campo, según lo
establecido por las leyes que rigen el territorio nacional. De acuerdo a lo establecido en el numeral
2.1 de la Resolución 3245 se indica que el instructor en técnicas de conducción es una persona
Idónea con capacidad para transmitir conocimientos y desarrollar habilidades y destrezas
requeridas para operar un vehículo automotor
 
Técnico en seguridad vial, con capacidad para asistir el desarrollo de la evaluación de la idoneidad
de Conductores, acorde al tipo de vehículo que se conduce.       
 
Para mejor entendimiento, le resumo:   
 
Examinador pruebas de conducción: requisitos, procedimientos, pruebas, personal, equipos e
instalaciones. Anexo II resolución 3245 de 2009.
Evaluación: proceso que verifica el cumplimiento de una
persona de los requisitos del esquema y que conduce a una
decisión de certificación.
Examen: mecanismo que es parte de la evaluación, que mide
la competencia de un aspirante por uno o varios medios
IDONEIDAD: científicos, escritos, orales, prácticos o por observación.
Está dividida en la calificación Examinador: persona con calificaciones técnicas y personales
y cualificación de la persona pertinentes que es competente para llevar a cabo y/o calificar
destinada a realizar las un examen.
pruebas a conductores. Evaluador de competencias laborales: persona idónea que
aplica un proceso por medio del cual recoge evidencias de
desempeño, producto y conocimiento de un candidato con el
fin de determinar su nivel de competencia (básico, intermedio
o avanzado), para desempeñar una función productiva.
 
FORMACIÓN Como Instructor en la categoría de vehículos en la cual se
realiza la prueba “instructor en técnicas de conducción es una
persona idónea con capacidad para trasmitir conocimientos y
desarrollar habilidades y destrezas requeridas para operar un
vehículo automotor” Resolución 3245 de 2009.
Como evaluador de competencias laborales: en la que
certifique su formación para el diseño de instrumentos de
evaluación y la capacidad de recoger evidencias de
desempeño, producto y conocimiento frente a un estándar
 laboral.
Como examinador en la que certifique la formación para llevar
a cabo un examen y calificarlo.
 
Licencia de conducción en la categoría que aplique el vehículo
para realizar las pruebas de conducción.
Licencia de instructor en la categoría que aplique el vehículo
para realizar las pruebas de conducción.
CALIFICACIÓN
Diploma de evaluador en competencias laborales y/o diploma
de examinador.
Diploma que acredite la formación en la elaboración de
instrumentos de evaluación.
Aplicando estándares laborales en la función desempeñada en
este caso conducir, ya que la emisión de juicio debe ser con
evidencias objetiva y que permitan establecer niveles de
confiabilidad dando la oportunidad de la mejora continua, o el
o riesgo para tener una trazabilidad de los conductores
evaluados, es por esto que se debe garantizar idoneidad para
EXPERIENCIA ESPECIFICA la elaboración de instrumentos de evaluación que permitan la
verificación del cumplimiento de requisitos y desempeño por
parte de los conductores evaluados.
Certificaciones de empresas que acrediten la experiencia en la
aplicación y elaboración de pruebas de conducción,
alistamiento y prestación de servicio en el campo laboral para
la aplicación de las evaluaciones, pruebas o exámenes.
Habilidades en exámenes de Evidencia que demuestre experiencia en la aplicación de
conductores pruebas, exámenes o evaluaciones a conductores.
Articulo 131 ley 769 infracción C. 23. Impartir en vías públicas
al público enseñanza práctica para conducir, sin estar
autorizado para ello.
Un SGC es más efectivo cuando todos los empleados entienden
y aplican las habilidades, formación, educación y experiencia
necesarias para desempeñar sus roles y responsabilidades. Es
COMPETENCIA
responsabilidad de la alta dirección proporcionar las
oportunidades a las personas para desarrollar estas
competencias necesarias, NTC-ISO 9000
Nota: La exigencia de conocimientos y habilidades establecida anteriormente para
desempeñarse como evaluador y/o Examinador de pruebas de conducción (ECL y/o EPC) se
realizará conforme a lo definido por el Ministerio de Transporte en los actos administrativos;
Resolución 3245 de 2009, Resolución 1231 de 2016 en lo referido a las pruebas de ingreso de
conductores y pruebas de control preventivo de conductores, Resolución 1349 DE 2017, artículo
131 de la ley 769 de 2002 o por medio de la cual se adopte o modifique la aplicación de pruebas
de conducción.