FORMATO PLAN DE CAPACITACIÓN

I. Generales

1. Nombre del Centro de Trabajo: COSMOSYSTEM

2. Características del Espacio de Trabajo, es decir, las actividades, funciones, procedimientos y

normas asociadas a la posición en la que se le está capacitando: LUGAR SEGURO, ESPACIO Y
HERRAMIENTAS PARA CADA INTEGRANTE , NOS TRASLADAREMOS A COMUNIDADES DONDE
AY TORRES CON EQUIPOS DE COMPUTO PARA LA REALIZACION DE DIVERSAS ACTIVIDADES
CON LA CONEXIÓN DE INTERNET A VARIAS COMUNIDADES MAYAS, MANTENIMIENTO AL
SISTEMA DE COMPUTO ECT.

3. Duración de la jornada de capacitación en el trabajo

 Número de horas al día: 7
 Número de días a la semana: 5

4. Grado escolar mínimo: SECUNDARIA

5. Requerimientos físicos para ocupar el Espacio de Trabajo, cuando aplique: BUENA

VISIVILIDAD, BUENA CONDICION FISICA, ADAPTACION A VARIOS AMBIENTES DE TRABAJO,
PUEDE SER HOMBRE O MUJER

II. Características y contenido de la capacitación

6. Enlista los conocimientos, habilidades, procedimientos, normas y actitudes que desarrollará la

persona becaria en el Espacio de Trabajo. Para esta tarea, puedes tomar notas sobre las
funciones del Espacio de Trabajo en un día regular, ya sea observándolas o haciéndolas tú
mismo(a). También, puedes obtener la lista de conocimientos y habilidades específicas
asociadas a las funciones del Espacio de Trabajo, consultando la Lista de Estándares de
Competencia por Sector Productivo del CONOCER en la siguiente liga:
http://148.244.170.140/templates/conocer/productivo.html.

Conocimientos para el desempeño de sus funciones:

 INFORMATICA
 ELECTRONICA
 MANEJO DE INTERNET

Habilidades para el desempeño de sus funciones:

 FACILIDAD DE PALABRA
 MANEJO DE EQUIPOS DE COMPUTO
 MANTENIMIENTO A EQUIPOS VARIOS

Actitudes clave requeridos para lograr un buen desempeño de sus funciones:

 COMPROMETIDO
 BUENA ACTITUD
 RESPONSABLE Y ONESTO
 7. Desarrolla el Plan de Capacitación mensual en el siguiente cuadro. Planifica la capacitación
como creas conveniente, ordenando siempre de lo más sencillo a lo más complejo:

Dinámicas a utilizar
Conocimientos actividades o ejercicios que
y/o actividades a Conductas y
y/o habilidades a se emplearán para
Mes  Área o función realizar por actitudes a ser
obtener y fortalecer conductas y
conocimiento y/o fortalecidas
desarrollar actitudes esperadas
habilidad

 
conocer cada parte Experimentar y Distinguir para que experiencia directa en la
Conocimiento Y
1 del equipo de contacto directo con sirve cada parte de práctica utilizando métodos
Uso De La
computo  cada pieza  hardware   básicos en las computadoras
Computadora
  INTALACION DE
Partes que
Sistemas Para que sirve un Tipos de sistemas SISTEMAS OPERATIVOS
2 conforman un
Operativos sistema operativo  operativos  según sus requerimientos en
sistema operativo  
hardware 
  El educando
Mantenimiento Utilización de las aprenderá a
Saber que pieza es la Aplicación de pasta térmica y
3 Preventivo Y herramientas y desarrollar técnicas
que está dañada  líquidos en cada componente 
Correctivo líquidos a utilizar  para detectar fallos
en una computadora 
Conocer los tipos
 Identificar que
de software y su Instalación de desinstalar e instalar todo
aplicaciones son
4 Software clasificación programas y tipo de software  corrigiendo
necesarias para el
aplicaciones  al momento cada problema
sistema operativo
 
Formatear,
Restaurar
Aprenderá a hacer Instalación de varios
Particionar El Instalar sistemas Particionar disco
una copia de sistemas operativos en un
5 Disco Duro Y operativos como duro e instalar
seguridad y restaurar disco duro con varias
Respaldo De Windows y Mac  sistemas operativos 
el sistema operativo  particiones
Información
 
Identificar el
funcionamiento de
Como identificar el Remplazar piezas como son
Reparación Conocer las partes cada pieza como son
6 error o daño de cada flexores, display, centros de
Celulares  de celulares   centros de carga,
pieza,  carga  etc.
micrófono bocinas
etc. 
Se utilizara la
estación de calor Mejorar la soldadura En esta etapa ya deberán
Aprender a
para que aprendan a y utilización del remplazar esquemáticos y
DIGRAMAS DE identificar
7 soldar y remplazar multímetro para crear puentes para solucionar
CELULARES problemas en los
piezas  como verificar voltaje y problemas  en los circuitos y
  esquemáticos 
micrófonos y bocinas continuidad  cambio de centros de carga
etc.

2
 Solucionar
Instalación de problemas cuando Contacto directo con varios
Software de
8 Instalación de apk  actualizaciones al tengan lentitud o firmware para mejorar su
celulares 
firmware  algún error en el funcionamiento. 
sistema 
Reforzáremos sus
conocimientos , poniendo en
Instalación de box Como flashar desbloqueos procesa práctica flasheos y
9  Desbloqueos, para flasheos y procesadores mtk, dores mtk, desbloqueo de estos dos tipos
flasheos, rooteo desbloqueos qualcomm qualcomm de procesadores mtk y
procesadores mtk,
qualcomm
Utilización de Utilizará los software,
Liberar teléfonos Teléfonos con
liberaciones y sigmakey,Samsung ejecutando cada una de las
10 de varias reporte, cambio de
cambio de imed  tool,chimera,mtk herramientas dependiendo de
compañías imei 
dongle, etc. la marca del celular 
Aprenderá a cortar y
Instalación de un
Instalación de armar cable utp cat 5 Configuración de cada
Armado de una red swich y Reuter para
11 internet y cat 6 para armar su dispositivo de red como el
LAN   la ex pación de las
  cableado de la red Reuter, un accespoint etc. 
redes  LAN
LAN
Instalación de
internet de punto a
conocer todo los
punto y armado de Aprenderá a Experimentara como
tipos de antenas
varias redes en tres Instalación De configurar cada una enlazar y poner como
como son roket,
12 comunidades huy Antenas de las antenas para accespoint y estación las
bullet, powerbean,
Max, x cabil y Externas  poder realizar enlases antenas, configurar mikrotik
nano estación, agrid,
tepich Q. ROO a largadistacia  y servidores base Linux 
ect
 

III. Acreditación de los conocimientos y habilidades laborales obtenidas por la persona

becaria a lo largo de la capacitación en el trabajo.

 Marca con una X la o las forma(s) en la(s) que el Centro de Trabajo se ocupará de acreditar
los conocimientos y las habilidades obtenidas por la persona becaria durante su estancia en
el Centro:

 Método de acreditación obligatorio

 Método de acreditación adicional