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INVESTIGACIÓN Y 1 de 18 G-HSE-P-001
REPORTE DE Revisión 03
INCIDENTES
Copia Controlada
Firma
Si X No No. 01
Revisión No. Nov No. Reviso Aprobó Fecha aplica
Nombre: M. Guzmán Nombre: M. Correa
03 374 13/04/2004
Cargo: Supervisor HSE Cargo: Gerente HSE
G-CAL-R-001 REV 01
CLASIFICACION, Página PROCEDIMIENTO
INVESTIGACIÓN Y 2 de 18 G-HSE-P-001
REPORTE DE Revisión 03
INCIDENTES
1. OBJETO
Reportar, investigar, analizar y divulgar todos los incidentes ocurridos en PTS, con el fin de
determinar las causas que los ocasionaron y permitir fijar acciones de control y prevención
que eviten su repetición.
2. ALCANCE
Este procedimiento aplica a todas las actividades que desarrolla el personal de PTS y sus
contratistas.
3. RESULTADO ESPERADO
Reportar y divulgar todos los incidentes que suceden en cualquier dependencia de PTS.
4. RESPONSABILIDADES
Todo empleado de PTS permanente o temporal debe conocer y cumplir este procedimiento.
La gerencia del área afectada por el incidente es responsable de notificarlo como una
Oportunidad de mejora en la Gerencia de Calidad, máximo dentro de las primeras 24
horas después de sucedido el incidente.
5.1 POLITICAS
Todo empleado de PTS permanente o temporal debe conocer y cumplir este procedimiento
de reporte e investigación como parte de sus responsabilidades.
Según sea el incidente, este deberá ser reportado por escrito en alguno de los siguientes
registros:
5.2 DEFINICIONES
5.2.1 Incidente : Es una ocurrencia inesperada no deseada que interfiere con el proceso
ordinario de la operación y causa o puede causar una o más de las siguientes:
lesiones personales, un efecto serio adverso sobre la seguridad o la salud o daño a
la propiedad, interrupción de la operación o pérdida de proceso, un daño al
ambiente, o una situación que podría tener un impacto desfavorable sobre el público
o comunidad. Todo incidente debe ser considerado como una oportunidad de
mejora .
5.2.2 Acción correctiva: Acción tomada para eliminar la causa de una oportunidad
de mejora detectada u otra.
5.2.3 Lesión: Es el daño ocasionado por un incidente relacionado con el trabajo, que
causa alteración estructural o funcional de los tejidos, órganos o sistemas de una
persona. Todos los trabajadores involucrados en un incidente con lesión deberán
someterse a pruebas de alcoholemia según el documento G-HSE-O-009
“PREVENCIÓN DE ALCOHOLISMO Y FÁRMACODEPENDENCIA”
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REPORTE DE Revisión 03
INCIDENTES
5.2.4 Lesión tabulable: toda aquella relacionada con el trabajo y si de ella resulta una
consecuencia tal como: muerte o fatalidad, pérdida de conocimiento, traslado a
otro puesto de trabajo, o que requiera de tratamiento médico.
5.2.5 Casos de Lesión con tiempo perdido o fatalidad - LTI, LWC, DAFWC (lost time
injury, lost workday case, days away from work case): Lesión incapacitante
determinada por el médico, que impide a la persona para laborar en su turno
ordinario de trabajo por uno o más días posteriores al día de la lesión. La fatalidad
es un incidente laboral que resulta en la pérdida de vida de un empleado.
5.2.6 Casos de Lesión con Trabajo Restringido -TR, RWC (restricted work case):
Lesión determinada por el médico que incapacita parcialmente a la persona para
desarrollar parte de las funciones definidas dentro de su trabajo normal sin pérdida
de día laboral. Este tipo de lesión obliga a la persona a realizar sus funciones con
menos intensidad horaria o a realizar sus funciones parcialmente.
5.2.7 Casos de Lesión con Tratamiento Médico (TM, MTC): Diagnóstico determinado
por el médico, el cual no incapacita a la persona para desarrollar su trabajo.
Todas las Fracturas, incluidas las de piezas dentales son mínimo MTC.
Lesiones por astillas y punzadas, que implican la remoción de objetos extraños por
un médico debido a la profundidad de la enclavada, o el tamaño del objeto o la
ubicación de la lesión.
5.2.8 Casos de Lesión de Primeros Auxilios - FAC, CM (first aid case, caso menor):
Lesión menor que no requiere ser atendida por un médico, o que requiere de un
tratamiento simple una sola vez y visitas de control solo para fines de observación
de rasguños, cortadas, quemaduras, astillas.
5.2.10 Días de incapacidad: Número de días calendario durante los cuales el trabajador
está inhabilitado para laborar por un caso LWC, según concepto médico de la IPS
(institución prestadora de servicio de salud). La implementación de las definiciones
de la OSHA no elimina las obligaciones de cumplir con las leyes colombianas
(acatar el concepto médico de la EPS).
5.2.12 Medio laboral: es el predio del patrono u otros predios en los cuales el empleado
se encuentre desarrollando actividades relacionadas con el trabajo.
5.2.14 Lesión Fuera del trabajo: aquella que sucede en actividades que no están
relacionadas con el trabajo propiamente, por ejemplo: todas las actividades que
desarrolla el empleado durante su descanso en su lugar de origen; mientras
permanece en su alojamiento o en el campamento (denominados “un segundo
hogar”); en sitios o lugares de descanso, alimentación o recreación; cuando está
utilizando un vehículo propiedad de la compañía en actividades no relacionadas
con el trabajo (ejemplo, desplazarse para ir a su alojamiento o a un restaurante).
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INCIDENTES
5.2.18 Incidente Ambiental Menor: Evento no deseado que impacta en grado menor a la
comunidad vecina, a la propiedad o al ambiente. Es cualquier fuga derrame o
escape de sustancias definidas como tóxicas o peligrosas (cuyo grado de
peligrosidad en la clasificación de riesgos de sustancias sea menor a 2) que no
alcanza a afectar a las personas, el aire, el agua, el suelo, la vegetación o las
especies animales. En el caso de derrame de hidrocarburos (crudo, ACPM,
gasolina) cuando sea menor o igual a 10 barriles. (ver matriz potencial de pérdidas
en el reporte e investigación de incidentes de HSE). Las molestias ocasionadas
por ruido también son consideradas como incidentes ambientales.
5.2.19 Incidente de Seguridad Mayor: Es aquel evento no deseado que genera daños
materiales superiores a US$ 1.000 ó es de alto potencial.
5.2.20 Incidente de Seguridad Menor: Es aquel evento no deseado que genera daños
materiales inferiores a US$ 1.000 y no es de alto potencial.
5.2.24 Matriz Potencial de Pérdidas: Es el resultado graficado del incidente que permite
visualizar la pérdida real simbolizado por la letra “R” y el alcance potencial de los
hechos simbolizado por la letra “P”.
5.3.3 Incidentes:
• Incidente Vehicular
• Incidente de Transporte
• Incidente Ambiental Mayor
• Incidente Ambiental Menor
• Incidente de Seguridad Mayor
• Incidente de Seguridad Menor
• Incidente Potencial
• Incidente Operacional Mayor
• Incidente Operacional Menor
5.4.1 Fundamentos
Dentro de las primeras cuatro (4) horas, la persona a cargo de la cuadrilla debe hacer el
reporte por lo menos en forma verbal al Supervisor de Área, el cual buscará la forma
como reportarlo a la autoridad de la Compañía Operadora en el área y elaborar el reporte
inicial por escrito del incidente y darlo a conocer a la Gerencia de Área Afectada, Gerencia
de HSE y Líder del Código de Prácticas Gerenciales de HSE relacionado con el tipo de
incidente ocurrido (Ver Tabla No. 1), en las siguientes 24 horas.
• Dentro de las primeras veinticuatro (24) horas debe quedar formalizado el reporte inicial
en el formato correspondiente a las mismas autoridades mencionadas en el ítem
anterior.
Según sea el incidente, este deberá ser reportado por escrito en alguno de los
siguientes registros:
• Dentro de los diez (10) días calendario posteriores al incidente se debe presentar un
reporte oficial de los resultados de la investigación junto con los planes de acción
sugeridos a la Gerencia de Área afectada, Gerencia HSE, Líder del Código de Prácticas
Gerenciales de HSE relacionado con el tipo de incidente ocurrido (Ver Tabla No. 1) y a la
Compañía Operadora, según corresponda.
• Protagonista
• Supervisor directo
• Integrante del Código de Prácticas Gerenciales de HSE (Ver Tabla No. 1)
A pesar de que una lesión sea FAC, el potencial del incidente puede ser alto, por lo
tanto, la Gerencia de HSE podrá solicitar una investigación más profunda del caso, por lo
que la comisión investigadora deberá reforzarse.
• Protagonista
• Supervisor Directo
• Supervisor de Proyecto o Área de servicio (responsable del reporte y seguimiento a
las recomendaciones)
• Supervisor de HSE Local
• Supervisor de Mantenimiento (en caso de Incidente operacional)
• Integrante del Código de Prácticas Gerenciales de HSE (Ver Tabla No. 1)
A pesar de que una lesión sea MTC, el potencial del incidente puede ser alto, por lo
tanto, la Gerencia de HSE podrá solicitar una investigación más profunda del caso, por lo
que la comisión investigadora deberá reforzarse.
CLASIFICACION, Página PROCEDIMIENTO
INVESTIGACIÓN Y 11 de 18 G-HSE-P-001
REPORTE DE Revisión 03
INCIDENTES
• Protagonista
• Supervisor Directo
• Supervisor de Proyecto o Área de servicio (es el responsable del reporte y
seguimiento a las recomendaciones)
• Gerente de Área Afectada
• Supervisor de HSE Local
• Gerente de HSE.
• Persona de otra base o departamento de PTS.
• Integrante del Código de Prácticas Gerenciales de HSE (Ver Tabla No. 1)
• Supervisor directo
• Supervisor de Proyecto o Área de servicio
• Protagonista
• Gerente de Operaciones
• Gerente de Proyectos (Opcional)
• Representante de HSE
• Representante de Mantenimiento
• Especialista Técnico
• Integrante del Código de Prácticas Gerenciales de HSE (Ver Tabla No. 1)
5.4.3 Procedimiento
Una vez elaborados los reportes iniciales, el supervisor del proyecto o Área de servicio,
entregará copia en su orden a:
CLASIFICACION, Página PROCEDIMIENTO
INVESTIGACIÓN Y 12 de 18 G-HSE-P-001
REPORTE DE Revisión 03
INCIDENTES
En el caso de lesionados, la hoja del reporte de la ARP correspondiente a IPS y EPS (o una
copia legible) debe ser enviada con el trabajador lesionado al centro hospitalario de atención.
El Supervisor de HSE en el sitio enviará el reporte de la ARP vía fax a la ARP, mientras que
por correo enviará el original a la Gerencia de HSE Bogotá para que esta a su vez formalice
el reporte enviado por fax.
La gerencia del área afectada por el incidente es responsable de notificarlo como una
Oportunidad de Mejora en la Gerencia de Calidad, máximo dentro de las primeras 24
horas después de sucedido el incidente.
5.4.3.2 Investigación
Las preguntas claves que deben hacerse para analizar las causas:
“TECNICA DE ANALISIS DE CAUSAS SISTEMATICO”
Finalmente, se llega a establecer los factores personales, los factores del equipo y/o del
proceso.
Todos los presentes efectuarán recomendaciones para evitar la repetición del hecho y
sugerirán planes de acción tendientes a evitar la repetición del incidente.
En caso de incidente con un contratista, la redacción del informe, estará a cargo del
supervisor de PTS encargado del área.
5.3.3 Incidentes:
6. INFORMACION COMPLEMENTARIA
7. ACCESO Y DISTRIBUCION
GERENCIA DE HSE
GERENCIA DE OPERACIONES
WELL TESTING
SLICK LINE
FACILIDADES
MANTENIMIENTO
DST
8. GLOSARIO DE TÉRMINOS
No aplica.
CLASIFICACION DE Página PROCEDIMIENTO
REPORTE DE 17 de 18 G-HSE-P-001
INCIDENTES Y Revisión 03
ACCIDENTES
9. REGISTROS
No de
Nombre Código Recolección Archivo Clasificación Conservación Acceso Disposición
ejem.
REPORTE INICIAL SUPERVISOR OFICINA DE POR LINEA DE ARCHIVO
G-HSE-R-001 1 1 AÑO HSE
DE INCIDENTES HSE CAMPO HSE CAMPO SERVICIO SEMIACTIVO
REPORTE INICIAL GERENCIA DE OFICINA HSE POR LINEA DE ARCHIVO
G-HSE-R-001 2 1 AÑO HSE
DE INCIDENTES HSE BOGOTA BOGOTA SERVICIO SEMIACTIVO
REPORTE DE
GERENCIA DE OFICINA HSE POR LINEA DE ARCHIVO
INCIDENTE G-HSE-R-014 2 1 AÑO HSE
HSE BOGOTA BOGOTA SERVICIO SEMIACTIVO
VEHICULAR
REPORTE DE
GERENCIA DE OFICINA HSE POR LINEA DE ARCHIVO
INCIDENTE G-HSE-R-014 2 1 AÑO HSE
HSE BOGOTA BOGOTA SERVICIO SEMIACTIVO
VEHICULAR
INVESTIGACION SUPERVISOR OFICINA DE POR LINEA DE ARCHIVO
G-HSE-R-002 1 1 AÑO HSE
DE INCIDENTES HSE CAMPO HSE CAMPO SERVICIO SEMIACTIVO
INVESTIGACION GERENCIA DE OFICINA HSE POR LINEA DE ARCHIVO
G-HSE-R-002 2 1 AÑO HSE
DE INCIDENTES HSE BOGOTA BOGOTA SERVICIO SEMIACTIVO
REPORTE INICIAL OFICINA DE
SUPERVISOR POR LINEA DE HSE- ARCHIVO
DE INCIDENTES G-OPE-R-009 1 SUPERVISOR 1 AÑO
LINEA CAMPO SERVICIO OPERACIONES SEMIACTIVO
OPERACIONALES LINEA
REPORTE INICIAL GERENCIA DE OFICINA
POR LINEA DE ARCHIVO
DE INCIDENTES G-OPE-R-009 1 OPERACIONES OPERACIONES 1 AÑO OPERACIONES
SERVICIO SEMIACTIVO
OPERACIONALES BOGOTA BOGOTA
INVESTIGACION OFICINA DE
SUPERVISOR POR LINEA DE ARCHIVO
DE INCIDENTES G-OPE-R-010 1 SUPERVISOR 1 AÑO OPERACIONES
LINEA SERVICIO SEMIACTIVO
OPERACIONALES LINEA
INVESTIGACION GERENCIA DE OFICINA
POR LINEA DE ARCHIVO
DE INCIDENTES G-OPE-R-010 1 OPERACIONES OPERACIONES 1 AÑO OPERACIONES
SERVICIO SEMIACTIVO
OPERACIONALES BOGOTA BOGOTA
OFICINA DE
DIFUSION DE SUPERVISOR HSE- ARCHIVO
G-CAL-R-027 1 SUPERVISOR POR EVENTO 1 AÑO
INFORMACIÓN DE LINEA OPERACIONES SEMIACTIVO
LINEA
OFICINA
REPORTE DE GERENCIA DE POR
G-CAL-R-015 1 GERENCIA DE ETERNO ILIMITADO N/A
MEJORA CALIDAD CONSECUTIVO
CALIDAD
CLASIFICACION DE Página PROCEDIMIENTO
REPORTE DE 18 de 18 G-HSE-P-001
INCIDENTES Y Revisión 03
ACCIDENTES
REPORTE DE
G-CAL-R-015 1 BIT BIT CONSECUTIVO ETERNO ILIMITADO N/A
MEJORA