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Ventajas Teletrabajo PDF
Ventajas Teletrabajo PDF
Para el trabajador[editar]
Libertad para Organizar el tiempo que se dedica al trabajo y autonomía que conlleva a mas
espacio para dedicarlo a fines netamente familiares.
Es una ocasión única para combinar el espacio familiar con las labores cotidianas siendo ello
de un alto valor para el trabajador.
El desplazamiento al trabajo en grandes ciudades puede consumir varias horas diarias, al no
tener que desplazarse el teletrabajador ahorra un tiempo considerable que puede ser utilizado
con grandes beneficios para el.
Permite integrar al trabajo a personas que tengan discapacidad o dificultad para el
desplazamiento al centro de trabajo.
Para el empresario[editar]
El workshifting le permite a usted señor empresario hacer parte de la propiedad intelectual de
su empresa, al trabajador que usted desee, mano de obra mejor calificada, sin importar la
latitud en la que este se encuentre y reduciendo el coste que un profesional le puede generar
con una contratación tradicional.
También elimina los gastos fijos — hasta en un 18% — que le acarrea tener personal en unas
oficinas alquiladas ubicadas en el mejor sector de la ciudad, sentado en unos cubículos,
mesas y sillas las cuales usted compró y con el paso de los días se van a ir deteriorando,
pagar facturas de servicios públicos, administración y demás, que es el costo que se
incrementa cuando tiene personal fijo en su empresa.5
Desventajas[editar]
Las desventajas del teletrabajo pueden resumirse en la falta de ambiente laboral y disminución
de relaciones sociales que también puede repercutir en conflictos familiares, ya que se
difuminan las barreras entre trabajo y familia.
Teletrabajo en España[editar]
Las posibilidades del autoempleo y el teletrabajo en España fueron ampliamente investigadas
por primera vez en España por un equipo multidisciplinar promovido y dirigido en la
Universidad Autónoma (UAM) de Madrid a partir de 1995 por un equipo dirigido por el profesor
Gustavo Matías Clavero y financiado por el Ministerio de Economía y Hacienda, que publicó
un libro resumen de los resultados en 1998.El foco de esa investigación ya se ponía entonces
en las posibilidades de desarrollar la ocupación y el emprendimiento para nutir la futura
sociedad de la información y del conocimiento en España por parte de estudiantes de los
últimos cursos de formación profesional o universigarios y personas que quedaran en el paro y
quisieran convertirse en trabajadores autónomos o potenciales promotores de pequeñas y
medianas empresas. En 2006 el Gobierno español previó su extensión dentro del Plan
Concilia.
Debido al Covid de marzo de 2020 y al estado de alarma que declaró el Presidente del
Gobierno Pedro Sánchez, se ha recomendado desde el gobierno que todas las empresas que
puedan teletrabajar desde casa lo implementen para conciliar en este periodo.9 La
recomendación es promover el teletrabajo en todo el territorio español para la flexibilización de
horarios y reuniones no presenciales.
Teletrabajo en Chile[editar]
También debido al Covid junto a la cuarentena y toque de queda decretado en ciertas partes
del pais, Chile se convirtió en el primer pais latinoamericano en adoptar el teletrabajo de
manera legal con la Ley de Trabajo a distancia y Teletrabajo propuesto por el Ministerio de
Hacienda (Chile) el 10 de Agosto de 2018 y decretado oficialmente el 26 de Marzo de 2020.
La ley se concentra en 5 puntos básicos:
• Estará regulado por el Código del Trabajo (firmará un contrato de trabajo anexo).
• El trabajador tendrá los mismos derechos laborales que cualquier otro trabajador
(derechos colectivos e individuales).
• El trabajador podrá pactar libremente su jornada laboral, siempre y cuando sus funciones
así se lo permitan.