Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Variables Ficticias
No solo la información de tipo cuantitativo sirve para hacer estimar modelos econométricos. Hay
muchos fenómenos en economía y finanzas en los cuales se ven involucradas variable de tipo
cualitativo; por ejemplo: sexo, raza, nivel educativo, hechos extraordinarios, calificaciones de
crédito, etc.
Ejemplo:
¿Es cierto que los hombres tienen mejores salarios que las mujeres?
sal 1 1 fem 2educ u
1: Es el coeficiente de la variable ficticia que toma valores de 1 si es mujer y 0 si es hombre. Es la
diferencia entre el salario por hora de una mujer y de un hombre, para un nivel dado de
educación.
¿Qué valor toma si1 realmente existe discriminación contra las mujeres?
VARIABLES FICTICIAS
salH 1 2educ u
1 1
salM 1 1 2educ u
1
1 1
educ
Para contestar la pregunta de si existe o no discriminación en el mercado laboral en contra de
las mujeres, se estima una regresión de la forma:
sal 1 1 fem 2educ u
sal
educ
1.6505
VARIABLES FICTICIAS
Para utilizar correctamente las variables ficticias debe tenerse en cuenta lo siguiente:
• Si para un atributo se tienen m categorías, solo hay que agregar (m – 1) variables ficticias,
para evitar el problema de multicolinealidad o de colinealidad perfecta.
• Para nuestra variable cualitativa género que cuenta con 2 categorías solo se debe incluir 1
variable ficticia. Si se incluyeran 2 variables ficticias (una para cada categoría) se caería en lo
que se conoce como la trampa de la variable ficticia
• La elección de la categoría base depende de las necesidades para las cuales se corre el
modelo.
• Es posible agregar tantas variables ficticias como categorías tenga la variable cualitativa
siempre y cuando se introduzca un término constante para dicho modelo.
VARIABLES FICTICIAS
sal 1 1 fem u
que arroja unos resultados como…
sal 7.099489 2.511830 fem
Los coeficientes toman la siguiente interpretación:
• El termino constante toma relevancia cuando hacemos 0 a la variable fem, en este caso,
indica el salario promedio para un hombre de la muestra.
• El coeficiente de fem, - 2.511, indica la diferencia entre el salario promedio de los hombres y
el salario promedia de las mujeres.
Es posible estimar modelos de regresión lineal con más de una variable ficticia. Aún así debe
mantenerse la regla de m – 1 variables ficticias para cada categoría.
Si se quieren estimar las diferencias salariales entre : hombres casados, mujeres casadas,
hombres solteros y mujeres solteras; controlando por educación, experiencia y años en el
empleo actual se obtiene un modelo con los siguientes resultados: