ANÁLISIS DE LA LECTURA “LA JUNGLA DE LA TEORÍA ADMINISTRATIVA”

Gineth Dadiany Bedoya Saenz

Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia

Facultada de estudios a distancia

Esp.Alta gerencia de empresas

Tunja

2020
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CONTENIDO

RESUMEN ..................................................................................................................................... 1
INTRODUCCIÓN .......................................................................................................................... 2
ANÁLISIS DE LA LECTURA “LA JUNGLA DE LA TEORÍA ADMINISTRATIVA” ............ 3
CONCLUSIONES .......................................................................................................................... 7
BIBLIOGRAFÍA ............................................................................................................................ 8
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RESUMEN

En este análisis del ensayo del profesor Koontz “la jungla de la teoría administrativa “se

expone los principales problemas que se presentan al plantear una teoría administrativa pues

existen varios enfoques en el cual no hay unanimidad para definir dicha teoría, así mismo se

discute y se aprueban teorías dadas por varios estudiosos de esta teoría; finalmente se acepta la

solución que da el profesor Koontz y se dan los aportes que se hace a la ciencia administrativa
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INTRODUCCIÓN

La jungla de la administración es un escrito donde el autor da una solución al embrollo en la

cual se encontraba la teoría de administración haciendo una clasificación de dichas teorías las

cuales se ha desarrollado como consecuencia de circunstancias en específico e interviniendo

factores de diferentes ciencias.

También se muestra una jungla de la semántica presentado varias definiciones desde puntos

de vista de las teorías para solucionar este dilema de la semítica el autor cosedor hacer una

comisión donde se encuentre los practicantes y los estudiosos de esta ciencia para dar una clara

definición.

Finalmente se llega una conclusión planteando varias propuestas encaminadas al desarrollo y

solución de misionada selva.

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ANÁLISIS DE LA LECTURA “LA JUNGLA DE LA TEORÍA ADMINISTRATIVA”

El profesor Koontz es que muchos de los autores de la literatura de administración más

relevantes en un inicio como Fayol, Mooney, Alvin Brown, Shelom, Barnard y urwick basan su

teoría empíricamente sin investigaciones que validen su experiencia, pero en la formación de a

teoría moderna se han dado literaturas académicas basadas en investigaciones considerando

diferentes puntos de vista obtenido así discrepancia y confusión.

Hay una gran división de la definición de administración puesto que se ha dado desde del

punto de vista de las relaciones humanas, manifestación de los aspectos institucionales y

culturales de la sociología, matemáticos y un sistema físico y cultural administrativo, que ha

llevado a crear una guerra selvática confusa y destructiva como así lo define el autor.

La tesis central que aborda el autor es pretender clarificar la diversidad de conceptos de

administración lo que el denomino, selva, puesto que hay mucho interés en este tema se pueda

volver más significativo y lo hace clasificando las diferentes escuelas de la teoría administrativa

partiendo de su punto de diferencias y dando solución a los mismos.

Las afirmaciones que se pueden discutir es la presentada en la escuela del proceso

administrativo cuando nos habla de que “ para ser manejable intelectualmente el área de la teoría

administrativa, quienes se adhieren a esta escuela generalmente no pretenden incluir en tal teoría

a las áreas completas… no porque estas otras áreas no sean importantes y no tengan relación con

la administración si no que meramente porque nunca se ha logrado un progreso en la ciencia o

en el arte sin una visión significativa del conocimiento” esta afirmación es discutible ya que la

administración influye en diversas áreas de nuestro entorno, y para abarcar de manera más
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precisa esta teoría, desde cualquier otra área, se requieren tomar en cuenta toda clase de factores,

por muy insignificantes que pueda parecer su incidencia en el tema de administración.

En el sexto fundamento de la administración no se podría llevar a cabo este supuesto porque

en el área de la administración cada situación es diferente cada situación o experiencia además

no es una ciencia exacta como lo es la ingeniería y la medicina; otra área discutible es que en

este fundamento se comparan estas ciencias como arte; hay un error porque la ciencia busca

definir un porque y el arte busca transmitir emociones.

Con los autores que comparto un puto de vista es el presentado en la escuela empírica

comparto el punto de vista en el aspecto de la experiencia; Puesto que siempre se debe analizar

el “como se hizo” de la administración, pero esta no es una ciencia basada en presentes puesto

que es poco probable que ocurran situaciones en el futuro exactamente comparables a la del

pasado, en verdad hay un verdadero peligro en confiar demasiado en la experiencia pasada por la

simple razón de que una técnica o enfoque que haya resultado “correcto “en el pasado no podría

adecuarse a una determina situación en el futuro.

En la escala del comportamiento humano se dice en el aspecto de Psicología “difícilmente se

podrá negar que la administración debe ocuparse del comportamiento humano; tampoco podría

uno contradecir la idea de que el estudio de las interacciones humanas, ya sea en el entorno de la

administración o fuera de este es importante y útil; igualmente sería un grave error considerar el

buen liderazgo como poco importante para la buena administración. Pero sostener que el campo

del comportamiento humano es equivalente al de la administración es otra cosa muy diferente”

quizá sería como llamar al del estudio del cuerpo humano el campo de la cardiología” comparto

esta idea con el autor ya que si es importante en la administración el estudio del comportamiento
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humano, pero considero que no es su objetivo principal, puesto que si se quisiera esto se debería

estudiar psicología u otra área en el cual este sea su enfoque.

Las acciones que desarrolla el autor son: 1. necesidad de definición de un cuerpo de

conocimientos: es dar una definición de acuerdo con líneas que le den un contenido razonable

especifico basados en una realidad en diferentes contextos sabiendo que el administrar es el arte

de lograr que se hagan las cosas mediante y con personas en grupos formalmente organizados.

2. integración de la administración y otras disciplinas: si se hiciera el reconocimiento del

contenido propio del área de administración seria considerada como una disciplina especifica y

otras serian contempladas como bases importantes en su campo.

3. clasificación de la semántica de la administración: quizá la manera más fácil para salir de

este problema es establecer una comisión que represente a las sociedades académicas y los

practicantes.

4. disposición para destilar y probar los fundamentos realmente la prueba de madurez de una

ciencia es la agudez y los principios que la fundamentan ya que hay muchas ciencias exactas

como la física que aun todavía estudian sus fundamentos.

Los aportes o contribuciones que se han desarrollado gracias al progreso de la ciencia

administrativa son 1.la teoría deberá ocuparse de un área de conocimiento e investigación que se

ha manejable.

2. la teoría debe ser útil para mejorar la práctica y la labor.

3, la teoría no debería perderse en la semántica especialmente en la jerga inútil no

comprensible para el practicante.

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4. la teoría debería dar dirección y eficiencia a la investigación y a la enseñanza

5. la teoría tiene que reconocer que es una parte de un universo mas amplio del conocimiento

y la teoría.
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CONCLUSIONES

El autor da un bosquejo acerca de las diferentes escuelas teóricas administrativas mostrando

que no tienen mucha diferencia del medio físico y cultural que los rodea y lo que han hecho es

buscar ganar notoriedad negando los enfoques de otros.

Entonces la solución que da es empezar por lo semántico dando el significado de la palabra

principal que es “administración” la cual presenta una relación directa con la palabra

“organización” la cual sería la palabra principal; pero es muy difícil definir la palabra

administración de manera estándar, por ello la última prueba de decisión acerca de la teoría de la

administración debe ser la práctica y debe desarrollarse partiendo de la realidad.

Hay muchos universalistas que rechazan teorías utilizado las mismas verdades, pero con

diferentes palabras o hay otros que desaprueban un marco completo de principios refiriéndose

solo a un principio que el observador ve mal en la practica

Muchas de los problemas de la teoría de la admiración son porque los autores tienen

problemas para entenderse entre sí por su falta de disposición.

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BIBLIOGRAFÍA

Koontz, H. (1999 ). La jungla de la Teoria administrativa. Revista de contaduria y

Administracion, 37-52.