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INTERLABORATORIO
1
PRIMER ETAPA
1. Presentación.
2. Breve repaso de introducción a los ensayos de aptitud.
a. Que interpretamos como comparaciones interlaboratorios.
b. Que entendemos por ensayo de aptitud.
c. Tipos de ensayos de aptitud. Concepto de exactitud.
3. Ejemplos de tipos comunes de ensayos de aptitud.
4. Proveedores de ensayos de aptitud.
a. Definiciones norma ISO 17043
b. Breve repaso de requisitos de gestión norma ISO 17043.
c. Breve repaso de requisitos técnicos norma ISO 17043.
2
Es importante tener presente que:
3
¿Que interpretamos por Comparaciones
Interlaboratorio?
4
Una comparación interlaboratorio se puede
realizar con el objetivo de satisfacer varios fines
los resultados de la
la evaluación de la
CON participación de un
competencia de un
laboratorio en
laboratorio
ensayos de aptitud
8
la naturaleza del
ítem ensayado
La técnica de
los Ensayos de
el método
Aptitud
en uso
aplicada puede
variar según
el número de laboratorios
participantes
9
Cuantitativos
Interpretativos
10
Cuantitativos
Resultados numéricos
En forma de intervalo ó porcentual
Pueden variar en cuanto a precisión y
veracidad
Se analizan estadísticamente
11
a. El operador
b. El equipo usado
Fuentes de variabilidad en una c. La calibración del equipo
medición ó ensayo d. El medio ambiente
e. El tiempo transcurrido entre
mediciones
Factores de variabilidad de
repetibilidad “a” hasta “e” son
constantes
precisión
Factores de
reproducibilidad
variabilidad de “a”
exactitud hasta “e” son
variables
veracidad sesgo
12
Cualitativos
Resultados descriptivos
En forma categórica u ordinal
No suele ser adecuado un análisis estadístico
de los resultados
13
Interpretativos
Resultado de ensayo
Un conjunto de datos
Un conjunto de información
Se analizan en función de una característica
interpretativa de la competencia del participante
14
• Programas de participación secuencial
15
Programas de participación secuencial
Se hace circular sucesivamente entre los laboratorios
participantes el ítem, que será medido ó calibrado.
1. Los valores asignados para el ítem de ensayo son provistos por un
Laboratorio de Referencia
2. Para las propiedades categóricas u ordinales, es conveniente que el valor
asignado sea determinado por consenso de expertos u otra fuente
autorizada.
3. Puede ser necesario verificar el ítem de ensayo en etapas especificadas
durante el desarrollo del ensayo de aptitud.
4. Los programas que implican la participación secuencial insumen tiempo, a
veces años, para ser completados.
características 5. puede ser difícil comparar resultados sobre la base grupal, ya que puede
generales haber relativamente pocos laboratorios cuyas capacidades de medición
sean próximas entre sí.
6. Los resultados de medición individuales se comparan con los valores de
referencia establecidos por el Laboratorio de Referencia.
7. Los programas que tienen este diseño pero se limitan a situaciones en las
que se evalúa un único participante en forma independiente, a menudo se
denominan “auditoria de medida”.
8. En algunas situaciones, el valor asignado a un ítem de ensayo de aptitud se
puede determinar por consenso, una vez que todos los participantes (ó en
algunos casos, un subgrupo de participantes) hayan completado la medida
16
del ítem de comparación.
Programas de participación simultánea
Se distribuyen simultáneamente a los laboratorios de
ensayos participantes sub muestras seleccionadas al
azar de una fuente de material, para ensayarlas
concurrentemente.
17
Programas de ensayos de muestra compartida
18
Programas de procesos parciales
19
Ejemplos de tipos comunes de programas de
ensayos de aptitud
Hace que el
Produce / Revisa la
Determina valores Distribuye al Participante Emite
Modelo 1 Facilita Ítems de
asignados y su primer devuelva el
aceptabilidad de
informes y
Secuencial Ensayo o los resultados y
incertidumbre Participante Ítem o lo envíe comentarios
Artefactos la incertidumbre
al siguiente
Los
Los Participantes Él o Los Compara los Emite
Participantes Los resultados
acuerdan sobre Participantes criterios informes y
Modelo 5 los analitos y dividen la o las
comparten de este estudio
preestablecidos o registros con
Muestra los se comparan
tipos de muestras muestras analiza si hay conclusiones
Compartida resultados o mediante
que van a apropiadas y las necesidad de o acciones
comparar envían a un gráficos
envían a otros acción acordadas
20
coordinador
PROVEEDORES DE ENSAYOS DE
APTITUD
Las siguientes definiciones están consignadas en la Norma ISO-IEC 17043.
“Evaluacíón de la conformidad – Requisitos generales para los ensayos de
aptitud”.
3.2 Coordinador
Una ó más personas responsables de organizar y gestionar todas las actividades
incluidas en la operación de un programa de ensayos de aptitud.
3.6 Participante
Laboratorio, organización ó persona que recibe los ítems de ensayo de aptitud y
entrega los resultados para su revisión por el proveedor de ensayo de aptitud.
NOTA: En algunos casos, el participante puede ser un organismo de inspección.
PROVEEDORES DE ENSAYOS DE
APTITUD
Las siguientes definiciones están consignadas en la Norma ISO-IEC 17043.
“Evaluacíón de la conformidad – Requisitos generales para los ensayos de
aptitud”.
3.14 Subcontratista
Organización o persona contratada por el proveedor de ensayos de aptitud para
realizar actividades especificadas en esta Norma Internacional y que afecten a la
calidad de un programa de ensayo de aptitud.
NOTA: El término “subcontratista” incluye lo que muchos proveedores de ensayos
de aptitud llaman colaboradores.
REQUISITOS DE GESTIÓN
5.1 Organización
5.2 Sistema de Gestión De ser identificados
Cuando los proveedores potenciales
tengan
5.3 Control de la Documentación conflictos
un númerodepequeñointerés, de
5.4 Revision de los Pedidos, Ofertas y Contratos deben establecerse
personal, los individuos pueden
5.5 Subcontratación de Servicios El Losproveedor
laboratoriosno puede procedimientos
tener
de calibración más
subcontratar deel una
o ensayo apropiados
diseño
que función
colaboren yo para
del programasean
de
5.6 Compras de Servicios y Suministros
subcontratados
ensayo de aptitudporpara
elpuede
proveedor
el que ser
asegurar solicita
de programas
la acreditación,
impracticable de ensayos
la
tener de
5.7 Servicio al Cliente aptitud deben
evaluación de estar
desempeño
Acreditados
de lospor
participantes
cualquier Organismo
y la autorización
de
acreditación
del informe final. que
reemplazantes
todas las actividades
para
firmante de acuerdos de Reconocimiento todas del
las
5.8 Quejas y apelaciones proveedor
funciones
Multilateral de ILAC (MLA) mayores.
son aconducidas
o pertenecer con
un Instituto Nacional
5.9 Control de actividades no conformes
de Metrología que participe satisfactoriamente
imparcialidad.
5.10 Mejora de las intercomparaciones reconocidas por el BIPM. Si esto no
5.11 Acción Correctiva es posible, el proveedor debe: Realizar una evaluación del
laboratorio
Debe acorde
conservarse con
toda la la razón de larequerida
información subcontratación
para la y
5.12 Acción Preventiva demostrardeque
confección loslas actividades
informes delperíodo
por un laboratorio subcontratado
no menor a 6 años
5.13 Control de Registros cumplen
como con Además
mínimo. los requisitos
de losrelevantes de la normativa
registros técnicos mínimosvigente
5.14 Auditorias Internas especificados se deben conservar los resultados de ensayos de
5.15 Revisión por la Dirección homogeneidad y estabilidad.
REQUISITOS TECNICOS
4.1 Generalidades
4.2 Personal Si los
Cuando
El Proveedor
proveedor
programas
se contrata
de
debe Ensayos
queformular
personal
ofrecede Aptitud
las
eltécnico
proveedor
metas debe
deconapoyo,
pertenecen
autorizar
respectoel proveedor
personal
a la
a de
específico
diferentes
ensayos
educación,
4.3 Equipos, instalaciones y de para:
áreas
capacitación
aptitud
medio de
seleccionar
debe
ensayo/calibración,
ámbiente yasegurar
habilidades
materialesquede dicho
el
para
cada
proveedor
personal
uso
miembro
como debe
esítems
del en
los ensayos
nombrar
competente,
personal involucrado
un de Responsable/Coordinador
queaptitud,
trabaja
enplanificar
eldeoperación
acuerdo programas
con
delpara
programa
el sistema
conducir/coordinar
de ensayos del
de gestión
ensayo
de y
4.4 Diseño de los programas
aptitud,
cada
es
de supervisado.
aptitud.
programa de
realizar
El ensayos
proveedor
Debe
El en
tipos
el alcance
proveedor
controlarse de
de debe
debe aptitud.
muestreos
de
eltener
la acreditación.
específicos,
unay política
monitorear,
acceso uso de conducir
controlary y que
áreas las
registrar
puedan las afectar
4.5 Elección del Método óEl
mediciones
La En Procedimiento
procedimientos
responsabilidadasociadas
la
proveedor
informe
programas para
condiciones
calidad
del del(los)
debe
queidentificar
con
de
ensayo de
loslos
coordinador(es)
medio
requieren ensayos
lasque
ensayos
documentar
de necesidades
deaptitud.
ambiente
homogeneidaddelos
una estabilidad,
debe
como de
planificaciónElestar
participantes capacitación
las
proveedor
ydocumentar
de requeridas
estabilidad
antes dedebe
preparen debenpor
y/o
Cuando
El proveedor el proveedor
del ensayo realiza
de aptitud
el diseño debe del programa, debe
el
4.6 Operación de los del homogeneidad,
claramente
personal
programas
comenzar
manipulen
ser documentada.
y para
firmados
considerar
procedimiento
valores
determinar
ellos
los proporcionarla.
especificaciones,
de ensayo
programa
por
ítems asignados
ella Debe
extensión
Director
siguientes
para del
la de
que existir
métodos eElincertidumbres
aptitud
ensayo de
contenga:programa
Técnico.
determinación
puntos: de yacuerdo
ese
Losaptitud yescrito
Seleccióndelosbasado
procedimientos
control
procedimientos
del valor
capacitación
del entre
ítem
de(los)
remitan
asignado
endel
el
relevantes
alsus o donde
usados
ensayo
coordinador
debe serdepertinente
aptitud,
mesurando(s)
proveedor, y el éste
éstos proveedor
manipulación
oala
circunstancias
pueden lasla(s)
deberá
de necesidades
de
influir ensayos
particulares.
emitir y distribución
en presentes
de
la calidad
característica(s) Debe aptitud
instrucciones dede
tener
de ylosfuturas
los
indicando
ítems
especial
ítems
interés,
para lalos deldel
los
cuidado
ensayocuando
preparación,
incluyendo de
4.7 Análisis de los datosensayoe
objetivosinterpretación
para
al(los)mesurando(s)
proveedor. Se establecer
debe
deaaptitud,
cargo incluir,
del
operar de
desviación
o
además,
coordinador.
las yactividades
aptitud. Las elson los
sistema
actividades
resultados
características
unaestándar en para
recomendación
Elrelevantes
realizadascoordinador un
de procesamiento
por
del
programa
la programa
evaluación
reporta
subcontratistas
del ensayoa de ensayo
de
laboratorios
de de aptitud
o en
información
embalaje transporte
sobre lo quede los participantes
ítems del ensayo.
deben identificar,
4.8 Informes Las
La siguiente
planillas aptitud
de
datos,medir
directamenteaptitud
de u otros
indicar
conducir particular.
al el
diferentes
deberán
información
de datos,
o los
ensayar.
lacriterios
proveedor
ser
debe sitios.
archivos Se
estimación
análisis detenidas
ser de
debe
estadístico,
de Deben evaluación.
incluida
de
Procedimientos
de
ensayos tomar
cuando
respaldo en
incertidumbre
evaluar Los
cuenta
de(back-up),
aptitud
documentarse
las
generalmente
para los el criterios
dela
desempeño,
y en
condiciones
métodos
trazabilidad
los
no los
los establecidos
valores
esdedel
requisitos medio
ensayo
y
técnicos
Cuando seala
autorizar
necesario
para
consideradoincertidumbre
la emisión
informados.
la un
corregir
evaluación deser
en
subcontratista.
del
un
informe,
informe
medición
los ensayos
El dar
o emitir
requerida
en
coordinador los
opiniones
uno
que
para nuevo,
no
demostrar
designado
e se utilizan
debe que eloque
4.9 Comunicación con los
impresiones
informes del
éste debe ser Participantes
y
programa para
ambiente
gráficos
calibración
unívocamente las
deben
del instalaciones
pongan
ensayo
utilizados en
retenidos
para
identificadode riesgo
y condiciones
aptitud:
determinar por
y debe las
un operaciones
de
período
ladatos.
hacer medio
homogeneidad, de del
6 ambiente
ensayo.
métodos
programa
interpretaciones;
tener entrenamiento, estadísticos
del y ensayo
operar de
para
calificación aptitud
el yanálisis
equipamiento es adecuado
de
experiencia en para
específico. el campoel propósito.
años
Nombre,
4.10 Confidencialidad como función,
referencia al mínimo.
estabilidad pueden
y firma
informe original oafectar el
identificación
del ítemalycual ensayo
su viabilidad de aptitud.
equivalente
reemplazabiológica,total odecuando la/las seade
ese programa específico. Antes de designar un coordinador, el
persona(s) que autoriza(n)
aplicable. el informe.
Estimación El nombre del del
de la incertidumbre (los)valor asignado,
parcialmente.
proveedor
subcontratista(s)
cuando de
y suensayos
sea de específica
actividad
posible. aptitud debe evaluar
en el y confirmar
programa. Los la
competencia
procedimientos del candidato.
utilizados Tal evaluación
para establecer y resultados
la desviación deben
estándar
ser registrados.de aptitud, u otro criterio de evaluación.
en la determinación
SEGUNDA ETAPA
Evaluación del
Ensayos de desempeño de los
Objetivo
Aptitud laboratorios
participantes
Resultados de programas
de ensayo de aptitud
cuantitativos técnicas estadísticas
27
La norma ISO/IEC 17043 en el párrafo 4.4.1.3
establece que:
28
1. La precisión y exactitud del o de los
ensayos en cuestión;
2. Las diferencias mínimas a ser
detectadas entre los laboratorios
participantes a un nivel de confianza
El diseño deseado;
estadístico debe 3. El número de laboratorios
ser apropiado.
Se debe prestar participantes;
cuidadosa 4. El número de muestras a ensayar y el
atención a los numero de ensayos o mediciones
siguientes temas
repetidas a realizar sobre cada
muestra;
5. Los procedimientos a usar para
estimar el valor asignado;
6. Los procedimientos a usar para
identificar datos aberrantes;
29
1. La determinación del valor asignado;
existen tres 2. El cálculo de los estadísticos de
pasos comunes desempeño;
a todos los 3. La evaluación del desempeño; y, en
ensayos de
algunos casos, la determinación
aptitud
preliminar de la homogeneidad y
estabilidad del ítem de ensayo.
30
Determinación del valor asignado
32
Determinación del valor asignado
33
Resultados Extremos – Test de Cochran
2
S max
C p
i
S 2
i 1
34
Resultados Extremos – Test de Cochran
s s2 c
Tenemos un valor p 30
1 -3,143 9,878449 0,323
2 -2,666 7,107556 0,233 Tenemos extremo
un valor atípico n 3
3
4
-1,305
-0,898
1,703025
0,806404
0,056
0,026
(Outliers)
(Straggler)
5 -0,8138 0,66227044 0,022 c 0,323
6 -0,8138 0,66227044 0,022 c 1% 0,241
7 -0,7577 0,57410929 0,019
8 -0,7437 0,55308969 0,018
c 5% 0,198
9 -0,4771 0,22762441 0,007
10 -0,3087 0,09529569 0,003
11 -0,2526 0,06380676 0,002
12 -0,0982 0,00964324 0,000
13 -0,0842 0,00708964 0,000
14 -0,0561 0,00314721 0,000
15 0,0281 0,00078961 0,000
16 0,1263 0,01595169 0,001
17 0,1684 0,02835856 0,001
18 0,1964 0,03857296 0,001
19 0,2245 0,05040025 0,002
20 0,2947 0,08684809 0,003
21 0,3929 0,15437041 0,005
22 0,4069 0,16556761 0,005
23 0,4209 0,17715681 0,006
24 0,435 0,189225 0,006
25 0,463 0,214369 0,007
26 0,5472 0,29942784 0,010
27 0,6595 0,43494025 0,014
28 0,7437 0,55308969 0,018
29 1,08 1,1664 0,038
30 2,147 4,609609 0,151
Suma de s2 30,5388576
s max 9,878449
35
Resultados Extremos – Test de Cochran
Tabla de 18
19
0,514
0,496
0,356
0,343
0,288
0,276
0,249
0,238
0,223
0,214
0,418
0,403
0,293
0,281
0,24
0,23
0,209
0,2
0,189
0,181
20 0,48 0,33 0,265 0,229 0,205 0,389 0,27 0,22 0,192 0,174
Cochran 21 0,465 0,318 0,255 0,22 0,197 0,377 0,261 0,212 0,185 0,167
22 0,45 0,307 0,246 0,211 0,189 0,365 0,252 0,204 0,178 0,16
23 0,437 0,297 0,238 0,204 0,182 0,354 0,243 0,197 0,172 0,155
24 0,425 0,287 0,23 0,197 0,176 0,343 0,235 0,191 0,166 0,149
25 0,413 0,278 0,222 0,19 0,17 0,334 0,228 0,185 0,16 0,144
26 0,402 0,27 0,215 0,184 0,164 0,325 0,221 0,179 0,155 0,14
27 0,391 0,262 0,209 0,179 0,159 0,316 0,215 0,173 0,15 0,135
28 0,382 0,255 0,202 0,173 0,154 0,308 0,209 0,168 0,146 0,131
29 0,372 0,248 0,196 0,168 0,15 0,3 0,203 0,164 0,142 0,127
30
31
0,363
0,355
0,241
0,241
0,235
0,191
0,186
0,164
0,159
0,145
0,141
0,293
0,286
0,198
0,198
0,193
0,159
0,155
0,138
0,134
0,124
0,12
32 0,347 0,229 0,181 0,155 0,138 0,28 0,188 0,151 0,131 0,117
33 0,339 0,224 0,177 0,151 0,134 0,273 0,184 0,147 0,127 0,114
34 0,332 0,218 0,172 0,147 0,131 0,267 0,179 0,144 0,124 0,111
35 0,325 0,213 0,168 0,144 0,127 0,262 0,175 0,14 0,121 0,108
36 0,318 0,208 0,165 0,14 0,124 0,256 0,172 0,137 0,118 0,106
37 0,312 0,204 0,161 0,137 0,121 0,251 0,168 0,134 0,116 0,103
38 0,306 0,2 0,157 0,134 0,119 0,246 0,164 0,131 0,113 0,101
39 0,3 0,196 0,154 0,131 0,116 0,242 0,161 0,129 0,111 0,099
40 0,294 0,192 0,151 0,128 0,114 0,237 0,158 0,126 0,108 0,097
36
Resultados Extremos – Test de Grubbs
x p max x x p min x
G p max G p min
S S
37
Resultados Extremos – Test de Grubbs
n 15
Muestra Muestra
Ordenada G x p min x
9,5 8 1,98230713 G p min
8
9,5
8,5
8,5
S
9 8,5 No hay valores
9 9
9 9 atípicos ni
8,5 9
a(5%) = 2,41 y a(1%) = 2,71
9,3
9,5
9
9 valores
9 9,3
8,5
8,5
9,5
9,5
extremos
9,75 9,5
9 9,75
x p max x
G p max
10 10 1,72293984
Promedio 9,07 S
Des.Est. 0,53977509
38
Resultados Extremos – Test de Grubbs
Grubbs
26
27
28
15 0
0
0
0
0
0
2,25 2,68
2,7
2,72
2,32
2,84
2,86
2,88
999
999
999
76
77
78
2,41
0
0
0
0
0
0
2,55
3,12
3,125
3,13
3,29
3,295
3,3
2,71
999
999
999
29 0 0 2,73 2,9 999 79 0 0 3,135 3,305 999
30 0 0 2,75 2,91 999 80 0 0 3,14 3,31 999
31 0 0 2,76 2,93 999 81 0 0 3,144 3,314 999
32 0 0 2,78 2,95 999 82 0 0 3,148 3,318 999
33 0 0 2,79 2,96 999 83 0 0 3,152 3,322 999
34 0 0 2,81 2,97 999 84 0 0 3,156 3,326 999
35 0 0 2,82 2,98 999 85 0 0 3,16 3,33 999
36 0 0 2,83 2,992 999 86 0 0 3,164 3,334 999
37 0 0 2,84 3,004 999 87 0 0 3,168 3,338 999
38 0 0 2,85 3,016 999 88 0 0 3,172 3,342 999
39 0 0 2,86 3,028 999 89 0 0 3,176 3,346 999
40 0 0 2,87 3,04 999 90 0 0 3,18 3,35 999
41 0 0 2,88 3,05 999 91 0 0 3,183 3,353 999
42 0 0 2,89 3,06 999 92 0 0 3,186 3,356 999
43 0 0 2,9 3,07 999 93 0 0 3,189 3,359 999
44 0 0 2,91 3,08 999 94 0 0 3,192 3,362 999
45 0 0 2,92 3,09 999 95 0 0 3,195 3,365 999
46 0 0 2,928 3,098 999 96 0 0 3,198 3,368 999
47 0 0 2,936 3,106 999 97 0 0 3,201 3,371 999
48 0 0 2,944 3,114 999 98 0 0 3,204 3,374 999
49 0 0 2,952 3,122 999 99 0 0 3,207 3,377 999
51
52
0
0
0
0
2,967
2,974
3,137
3,144
999
999
100 0 0 3,21 3,38 999
39
Determinación del valor asignado
40
Determinación del valor asignado
asignado de RM puede
ser calculada como
Es el valor asignado
del material de
referencia certificado
(CRM)
41
Determinación del
valor asignado Número de Laboratorios
Expertos
p
El valor asignado es calculado
mediante un promedio robusto
Reportan un valor xi
de los resultados reportados por
un grupo de laboratorios
expertos.
Con una incertidumbre
estándar de medición
ui
Para realizar este cálculo se pueden aplicar dos
algoritmos los mismos se desarrollan en el
Anexo C de la norma ISO 13528.
El valor asignado es
En el caso que los
calculado por medio de
un promedio robusto
X
laboratorios no declaren
sus incertidumbres
estándar
la incertidumbre 1, 25 p
1, 25 s *
estándar de dicho valor uX
p
u 2
i uX
es estimada como: i 1 p
El valor 1,25 representa la relación entre el desvío estándar de la mediana y el desvío estándar de la media aritmética para un número de laboratorios
p>10 para una distribución normal. Para p<10 el factor es menor por lo que si se utiliza nos daría un valor conservador.. Ver NOTA párrafo 5.5.2 de norma
ISO 13528:2005 (E).
Determinación del valor asignado
1, 25 s *
la incertidumbre
estándar de dicho valor uX
es estimada como: p
43
Determinación del Desvío Estándar del
Ensayo de Aptitud
Cuando el valor del desvío estándar es adoptado por cualquiera de las dos
formas anteriores, es posible que no se ajuste a la realidad de la
repetibilidad y reproducibilidad del ensayo.
45
Determinación del Desvío Estándar del
Ensayo de Aptitud
Se calcula el
desvío
estándar
entre
laboratorios
Se calcula el
desvío
estándar de
repetibilidad
46
Determinación del Desvío Estándar del
Ensayo de Aptitud
número de
Se calcula mediciones
el factor F repetidas
de cada
laboratorio
El desvío estándar
El valor del desvío estándar del ensayo de
del ensayo de
aptitud puede ser elegido por un valor de
aptitud se puede
una tolerancia
determinar de las
siguientes
maneras
48
Determinación del Desvío Estándar del
Ensayo de Aptitud
El desvío estándar
El valor del desvío estándar puede ser
del ensayo de
derivado desde un modelo general por la
aptitud se puede
reproducibilidad del método de medición.
determinar de las
siguientes
maneras
49
Determinación del Desvío Estándar del Ensayo
de Aptitud
50
Cálculo de los estadísticos de desempeño y
evaluación del desempeño
Sesgo (Bias)
51
Cálculo de los estadísticos de desempeño y
evaluación del desempeño
Señal de ACCIÓN
NO SATIFACTORIO
Señal de PRECAUCIÓN
CUESTIONABLE
SATISFACTORIO
Sesgo %
53
Cálculo de los estadísticos de desempeño y
evaluación del desempeño
Señal de ACCIÓN
NO SATIFACTORIO
Señal de PRECAUCIÓN
CUESTIONABLE
SATISFACTORIO
SI
NO
Incertidumbre
Desvío estándar
Estándar del
para el ensayo
Valor Asignado
de aptitud
55
Cálculo de los estadísticos de desempeño y
evaluación del desempeño
Señal de ACCIÓN
NO SATIFACTORIO
Señal de PRECAUCIÓN
CUESTIONABLE
SATISFACTORIO
valor asignado
Zeta - scores determinado
incertidumbre estándar
del valor dado por cada incertidumbre estándar
participante del valor asignado
57
Cálculo de los estadísticos de desempeño y
evaluación del desempeño
Señal de ACCIÓN
NO SATIFACTORIO
Señal de PRECAUCIÓN
CUESTIONABLE
SATISFACTORIO
valor asignado
Ez scores
incertidumbre
expandida del valor
dado por cada
participante
incertidumbre
expandida del valor
asignado
59
Cálculo de los estadísticos de desempeño y
evaluación del desempeño
incertidumbre
expandida del valor
dado por cada incertidumbre
participante expandida del valor
asignado 61
Cálculo de los estadísticos de desempeño y
evaluación del desempeño
Señal de ACCIÓN
NO SATIFACTORIO
SATISFACTORIO
incertidumbre
expandida del valor de
Se considera que los resultados de los referencia ó valor
laboratorios son confiables si se asignado
encuentran en el intervalo indicado en la
expresión
64
Cálculo de los estadísticos de desempeño y
evaluación del desempeño
Punto 6.8
Análisis de
resultados
Procedimiento
PE-LE-03 del OAA
ONAC Organismo de
Acreditación de Colombia
Primer
Tercer Cuartil
Cuartil
65
Homogeneidad y Estabilidad del ítem de
ensayo
Algunos protocolos y
procedimiento sugieren
utilizar un número
número total de
representativo de
muestras producidas
muestras dado por
66
Homogeneidad
Porción de
Muestras
Ensayo
Promedio de
la muestra
Porción de
desvío estándar del
rango Promedio promedio de las muestras
General
67
Homogeneidad
Desvío
estándar
para el
ensayo de
aptitud
Las muestras
SI
son
homogéneas
NO
68
Homogeneidad
69
Homogeneidad
70
Homogeneidad
71
Estabilidad
Seleccione un número g de
muestras al azar del total de las
muestras que se utilizaron en el Datos
estudio de homogeneidad pero
luego de un tiempo similar al
transcurrido durante el programa
tal que
Porción de
Muestras
Ensayo
P 2,18
R 6,95
N 7 Gráfico de Probabilidad Normal
K 8,1
B 8,29
Q 8,39 18.0
a 8,47 R² = 0.96
H 9,38 16.0
V 9,71
Y 10,1 14.0
G 10,4
12.0
W 10,5
L 10,8
10.0
O 10,85
T 10,9 8.0
A 11,3
S 11,8 6.0
C 11,9
J 12,1 4.0
F 12,5
E 13,4 2.0
X 13,6
M 13,8 0.0
I 14,2 -2.500 -2.000 -1.500 -1.000 -0.500 0.000 0.500 1.000 1.500 2.000 2.500
D 15,6
Z 16,07
U 16,3
Calculamos el factor:
En nuestro caso: 72
Resultando:
17.09
16
14
12
11.02
10 Medido
X*
8 X*+2s*
X*-2s*
6
4.96
0
P R N K B Q a H V Y G W L O T A S C J F E X M I D Z U
Un estadístico que nos es de utilidad para determinar la
precisión del valor asignado que da origen a los índices de
desempeño y de esta manera indirectamente dar la
precisión del índice calculado es el coeficiente de variación
porcentual:
CV% ≤ 7% → PRECISO
Suele
7% < CV% ≤ 14% → PRECISION ACEPTABLE
decirse
que si 14% < CV% ≤ 20% → PRECISION REGULAR (PRECAUSION)
20% < CV% → POCO PRECISA (FINES DESCRIPTIVOS)
CUARTA ETAPA
87
Conclusiones del programa modelo realizado:
91
MUCHAS GRACIAS POR LA ATENCIÓN
PRESTADA
NOVIEMBRE 2013
92