UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTO.

UAPA.

PARTICIPANTE
ROSSANNA MOREL MARTÍNEZ
MATRÍCULA
201800600@P.UAPA.EDU.DO
ASIGNATURA
TECNICA DE ENTREVISTA PSICOLOGICA
TEMA
UNIDAD 1
FACILITADOR
NATALY CORPORÁN, M.A.
 1. Elabore un mapa conceptual donde mencione y defina:

 Elementos   esenciales    de    la entrevista.

 Tipos de entrevista

 Ámbitos de aplicación.

La entrevista

Tipos de entrevista por el
grado de estructuración:
Estructurada: el entrevistador
se ajusta a un guion
establecido y generalmente
estandarizado a la hora de
formular preguntas.
Semi estructurada: el
entrevistador tiene un guion
previo con cierto grado de
libertad para proponer
cuestiones durante la
entrevista.
 
Libre: el entrevistador permite
hablar al entrevistado en
función de sus propias
necesidades.
Los elementos de una
entrevista son el
entrevistador,
entrevistado, mensaje y
preguntas, contexto y
medio. Una entrevista
es una conversación
donde se hacen
Tipos de entrevista por
preguntas y se reciben
finalidad:
respuestas.
Entrevista diagnostica: suele
integrarse dentro de un proceso
de evaluación, y se considera
una técnica más.
Entrevista consultiva: se trata
de una entrevista en la que el
objetivo prioritario es dar
respuesta a una pregunta en
relación a un tema en específico.
Entrevista de orientación
vocacional: su objetivo consiste
en orientar qué estudios elegir o
qué ámbito profesional es el más
idóneo para un sujeto
atendiendo a sus capacidades.
Entrevista terapéutica y de
consejo: tiene por finalidad
operar un cambio en una
dirección acordado por ambos
entrevistador, y entrevistado.
2. Converse con un comunicador, periodista o psicólogo, e
indague sobre el uso de la entrevista en su profesión y su
importancia.  Determine las semejanzas y diferencias de ésta
en ambas profesiones. Elabore un resumen con la información
obtenida.

Conversé con el psicólogo de la escuela de mi comunidad y me dijo que la

entrevista en su área se aplica para determinar las posibles interferencias en el
proceso de enseñanza aprendizaje, además de localizar sus causas e influir en
su solución.

3. Elabore        un decálogo      de       acciones que deben ser

tomadas en cuenta por el entrevistador antes de hacer una
entrevista.

Grabar las entrevistas

Investigación previa
Lenguaje corporal
Preguntas guía
Saber escuchar y preguntar.
Registro y evaluación de la información.
Hacer preguntas cortas
Combinar preguntas de aclaración, de análisis y de acción
Evitar preguntas capciosas o manipuladoras
Evitar preguntas indiscretas 

 4. Realice un informe    sobre   las cuestiones éticas

relacionadas a cada uno de los siguientes casos:

 b) El manejo que un profesional de la psicología hace con las

informaciones que se registran en el ámbito de las
entrevistas.      

La psicóloga Ercida Brito quien estudió psicología educativa y luego de terminar su

carrera puso un centro de atención a las personas necesitadas, ella me cuenta que al
momento de hacer sus entrevistas siempre tiene una cámara gravando y su libreta y
lapicero a mano para anotar los detalles del caso y de esa manera buscarle una
solución más rápida al caso según ella. Me dice que después de 2 años esa ha sido la
mejor técnica para solucionar los casos con más rapidez.