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18 Actividades para Promover La Socialización y La Resolución de Conflictos
18 Actividades para Promover La Socialización y La Resolución de Conflictos
conflictos
¿Cómo fomentar la socialización y estimular la cooperación y la
comunicación en contextos áulicos y recreativos? Aquí 18 actividades
que pueden convertirse en una herramienta formidable para el docente...
Compiladas por la Psicóloga Sandra Katz (Proyecto Armonía), estas
actividades experienciales pueden servir a docentes de niños en aulas tanto
regulares como de casi cualquier tipo (no para déficits sensoriales, en principio,
pero si para el resto). Todas son de tipo cooperativo y tienen objetivos de
socialización: estimulan y generan cooperación, comunicación, seguimiento de
instrucciones. También son excelentes en programas extracurriculares y en
campamentos.
TABLA DE CONTENIDOS
Carrito y conductor Osito sentimental Algo importante para mi
INSTRUCCIONES:
INSTRUCCIONES:
1. Pida a los participantes que enumeren sus papeles.
2. Explique a los participantes que periódicamente usted tocará las primeras
estrofas de varios programas de la TELEVISIÓN. Pídales encontrar el número
correspondiente y que escriban el nombre del show televisivo al que
corresponde.
3. Toque varias estrofas, dándoles aproximadamente cinco segundos a los
participantes, para que cada uno escriba el nombre del show.
4. Cuando acabe, repita las estrofas y pídales a los participantes que den el
nombre del show.
5. Haga esta actividad dos o tres veces durante un taller. VARIACIONES1.
Permita hacerlo en grupos o parejas.
2. Preguntar a los participantes para exponer los temas y pídale a otros
participantes que adivinen el show. TIPS:1. A los participantes les encanta esta
actividad, aun cuando ellos no puedan recordar el nombre del show, la propia
música traerá los recuerdos.
2. Los expertos surgirán a menudo para deleitar a todos los demás.
Traducido y adaptado de: West, Edie (1997). 201 Icebrakers. Nueva York:
Editorial McGraw Hill, pag. 35, por Carolina, García Fontiveros. Supervisión:
Prof. Sandra B. de Katz.
INSTRUCCIONES:
Como grupo grande haga una tormenta de ideas sobre cualquier símbolo en el
que pueda pensar, que represente el concepto de paz, puede incluir cosas
como palomas, dedos en forma de "V", ramas de olivo, símbolo de la paz y
otros símbolos personalizados de su comunidad.
Divídalos en grupos de trabajo de cinco personas, cree los símbolos
dibujándolos y luego recortándolos de la cartulina, cree móviles utilizando estos
símbolos. Cada estudiante debe hacer uno o dos símbolos.
VARIACIóN:
Para grupos más grandes, organice a los participantes en grupos pequeños, y
realice la actividad en cada grupo pequeño.
TIPS:
Exagerando el efecto de la presentación, hará que las personas realmente
crean y aprecien el valor y la contribución de otros.
Fuente: Traducido y adaptado de: West, Edie (1997). 201 Icebrakers. Nueva
York: Editorial McGraw Hill, pag. 274, por Carolina, García Fontiveros.
Supervisión: Prof. Sandra B. de Katz.
INSTRUCCIONES:
Las reglas para los voluntarios deben ser simples, guíe al grupo para que
decidan una instrucción apropiada. Por ejemplo, los voluntarios pueden ser
dirigidos a venir a la sala y recoger un pedazo de papel. Establezca un tiempo
límite para seleccionar la indicación.
Los voluntarios pueden necesitar alguna pista. La mejor manera para descubrir
la instrucción es empezar a hacer cosas alrededor del recinto. Anime a los
voluntarios a permanecer activos. Si parecen desconcertados, ayúdelos.
Hable acerca de las diferentes rondas. Pregúntele al grupo que fue lo que hizo
que algunos voluntarios tuvieran éxito al encontrar la solución, que otros.
Trabaje con el grupo para identificar aquellas cosas que facilitaron la
comunicación. Concluya hablando acerca de la relación entre los voluntarios y
el grupo, dígale a los niños que la comunicación no puede recaer sobre una
sola persona, esto es una relación de dos vías.
INSTRUCCIONES:
Diga a los niños que: cada vez que alguien los llama por su nombre está
llamando todas las cosas lindas y chéveres que ellos tienen, además que su
nombre es una de las palabras que más han oído en toda su vida y que por eso
su nombre merece tener una fiesta.
Niños de 6 a 10 años: Pida que haga un cartel con su nombre, usando material
de desecho, papeles de colores, revistas, marcadores, etc.
Fuente: Smith, Charles A (1993) The peaceful Classroom. 162 Easy activities to
Teach Preschoolers Compassion and Cooperation. Beltsville, Md: Gryphon
House
INSTRUCCIONES:
Presentarle a los niños el osito de peluche y ponerle juntos un nombre. Se le
inventa al osito una historia y se les dice como llegó al colegio. Enfatizar que es
un osito muy especial que les va hablar sobre sentimientos de tristeza, rabia y
miedo
Colocar a los niños en circulo y comenzar la discusión diciendo algo como:
"vamos a jugar o a pretender que el osito está muy triste hoy. ¿Qué creen Uds.
Que le pasó al osito?. Invitar a los niños a describir que creen ellos que le pasó
al osito. Se puede comenzar la historia como sigue a continuación: "el osito
está triste porque un amigo de el se está mudando a una ciudad diferente" "el
osito tiene miedo hoy porque un vecino más grande que el quiere golpearlo",
"el osito está muy enojado porque alguien rompió su juguete favorito"
La idea es hacer que el problema del osito sea similar a un problema que tenga
alguno de los niños del grupo, pero no hay que duplicar exactamente las
circunstancias. Evitar que los ejemplos sean tan dolorosamente crueles que en
lugar de ilustrar puedan alarmar a los niños.. Los niños se pueden beneficiar de
la discusión oyendo y ofreciendo sus propias opiniones.
Se le pide a los niños que ofrezcan ideas que puedan ayudar al osito. Pedirle a
los niños que le digan al osito como el puede solucionar su problema. Alguno
de los niños le puede querer dar un abrazo al osito. Luego se le dan las gracias
a los niños por las ideas aportadas.
COMENTARIOS:
Esta actividad es muy útil cuando alguno de los niños del grupo está triste,
enojado o con miedo, enseñándoles que las experiencias que producen
emociones muy fuertes como estas son parte de la existencia humana.
También le enseña a los niños que aprender a expresar estos sentimientos nos
ayuda a entendernos unos a otros. El OSITO se convierte en un excelente
ayudante del docente para conversar acerca de problemas, conflictos y su
resolución.
Fuente: Smith, Charles A (1993) The peaceful Classroom. 162 Easy activities to
Teach Preschoolers Compassion and Cooperation. Beltsville, Md: Gryphon
House
INSTRUCCIONES:
Organice a los participantes en grupos de cinco a seis integrantes.
Explique que la meta de esta actividad es construir una idea sobre las ideas de
los demás.
- Cada uno debe escribir en la parte superior de su hoja de actividad una meta
que piense que sería buena para el equipo o la clase. Usted tendrá 30
segundos para hacer esto.
- Cuando yo diga tiempo, pase la hoja a la persona de su derecha. Esa persona
seguirá construyendo una idea en base a la idea que esta escrita durante 20
segundos, hasta que se diga nuevamente tiempo.
- El mismo proceso continuará hasta que cada hoja de idea regrese a las
manos de su dueño original.
- Posteriormente lo leerán en voz alta a los miembros del grupo.
Comienza la actividad.
TEMA:__________________________________________________________
_______
I.
A.
1.
2.
3.
B.
1.
2.
3.
C.
1.
2.
3.
II.
A.
1.
2.
3.
B.
1.
2.
3.
C.
1.
2.
3.
Fuente: Traducido y adaptado de: West, Edie (1997). 201 Icebrakers. Nueva
York: Editorial McGraw Hill, pag. 274, por Carolina, García Fontiveros.
Supervisión: Prof. Sandra B. de Katz.
Dé a cada persona una Hoja de Preguntas, en donde hay una pregunta abierta
y una cerrada.
VARIACION:
Pida a los participantes que anoten las preguntas que les gustaría que le
preguntaran, y dígale que intercambien las tarjetas con sus compañeros para
hacer la actividad. TIPS: Use esto con grupos que se conocen entre si y
pídales que piensen en preguntas con las que ellos pudieran conseguir
información adicional de las personas. Comience la actividad trayendo a un
participante al frente del cuarto y permitiéndoles a los otros participantes hacer
preguntas abiertas y cerradas para conseguir la información. (O, si usted se
siente cómodo con el grupo, pídale a los participantes que le hagan preguntas.
REFLEXION:
Fuente: Traducido y adaptado de: West, Edie (1997). 201 Icebrakers. Nueva
York: Editorial McGraw Hill, pag. 274, por Carolina, García Fontiveros.
Supervisión: Prof. Sandra B. de Katz.
Fuente: Smith, Charles A (1993) The peaceful Classroom. 162 Easy activities to
Teach Preschoolers Compassion and Cooperation. Beltsville, Md: Gryphon
House.
Si por ejemplo, el instructor comienza con el mismo, puede decir algo como: "a
esta persona le gusta jugar con mascotas, esta persona es un instructor, esta
persona es alta, le encanta la música y habla Hebreo".
COMENTARIOS:
Esta actividad enfatiza el hecho de que conocer más sobre los demás es una
parte importante de la amistad, que cada uno es diferente, y conversar sobre
otros en AVVAL, es decir destacando lo positivo y lo típico de cada persona.
Destacar que todos tenemos muchas cualidades que nos hacen "particulares"
o "quienes somos".
Se puede incrementar el nivel de dificultad dando claves tales como: "es
alguien que le gusta jugar con los cubos", o "es alguien que tiene 2 hermanas y
2 hermanos.
Fuente: Smith, Charles A (1993) The peaceful Classroom. 162 Easy activities to
Teach Preschoolers Compassion and Cooperation. Beltsville, Md: Gryphon
House.
INSTRUCCIONES:
1. Explicar a los participantes que deben hacer un registro creando listas que
caracterizan al grupo. 2. Organice a los participantes en grupos de 5 a 8
personas. 3. Entregue a cada grupo una hoja de papel. 4. Escoja uno de los
títulos de la lista o permita que ellos lo escojan; luego solicite a los grupos que
pongan el título de la lista al inicio de su hoja y que anoten la información
recogida de los participantes de su grupo. 5. Cuando ellos hayan completado
las listas, recójalos y póngalos en la carpeta.
VARIACIONES:
Cree sus propias listas con los temas específicos del grupo, aula, etc.
Si el tiempo permite, escuche las listas de cada grupo. Permita a los grupos
escoger nuevos temas para crear las listas.
TIPS:
1. Guarde copia de las listas, de manera tal que luego puedan distribuirse.
2. Permita que la carpeta este disponible para los participantes, para que lo
puedan leer durante los descansos.
3. Repita la actividad a cada hora , o cada varios dias, o usando una lista
diferente.
Traducido y adaptado de: West, Edie (1997). 201 Icebrakers. Nueva York:
Editorial McGraw Hill, pag. 201, por Carolina, García Fontiveros. Supervisión:
Prof. Sandra B. de Katz.
13. NOMBRE DEL JUEGO: ALGO IMPORTANTE PARA
MI
2. Explique a los participantes que para conocer hechos importantes sobre los
otros, participarán en ésta actividad, que ilustrará "algo importante" para cada
uno.
4. Explique que cada persona debe hacer esto, mientras el resto trata de
adivinar qué evento importante se trata de representar.
Pídales que describan las circunstancias alrededor del evento, sin decir cual
fue dicho evento (adolescentes en adelante).
Traducido y adaptado de: West, Edie (1997). 201 Icebrakers. Nueva York:
Editorial McGraw Hill, pag. 67, por Carolina, García Fontiveros. Supervisión:
Prof. Sandra B. de Katz.
INSTRUCCIONES:
- De a cada participante una lista de nombres de las personas en el grupo.
- Organice a los participantes en grupos de dos a cuatro integrantes.
- Instrúyalos a jugar con los nombres, apellidos o partes de ellos, uniéndolos
junto con los de otra persona o creando una combinación. Por ejemplo
Jhonber, la combinación de Jhonny y Berenice.
- Diga que tienen tres minutos para jugar con los nombres y hacer las
combinaciones.
- Después de tres minutos, pregunte a cada grupo el apareo que hicieron con
los nombres.
VARIACIONES:
Haga que los grupos realicen una tormenta de ideas sobre los nombres de
personas que conocen, luego deben crear apareamientos de esa lista. 2.
Nombre a personas famosas, científicos, filósofos, gente de negocio, etc, y
luego pídales que hagan asociaciones.
Traducido y adaptado de: West, Edie (1997). 201 Icebrakers. Nueva York:
Editorial McGraw Hill, pag. 164, por Carolina García Fontiveros. Supervisión:
Prof. Sandra B. de Katz.
Reunir a los niños en un círculo: Discutir con los niños la idea de que aún
cuando las personas en un grupo muchas veces no estén de acuerdo, todas
las personas que forman el grupo son importantes, cuando alguien está
ausente lo extrañamos.
Se le dice a los niños que se va a realizar una actividad en la cual alguien del
grupo va a estar escondido bajo una sabana y es resto del grupo debe tratar de
adivinar quien falta.
Ir alrededor del círculo y cada niño debe ir diciendo su nombre. Si alguien del
grupo faltó se pregunta a ver si todos pueden recordar el nombre del niño que
falta.
Se les dice a los niños que se les va a pedir que cierren sus ojos, luego el
instructor va a ir al centro del grupo y va a tocar a un niño en el hombro, ese
niño debe abrir sus ojos y de manera silenciosa sentarse en el centro y taparse
con la sábana. Después de que el niño esté escondido se les va a pedir a los
otros niños que abran sus ojos y adivinen quien es la persona que está
escondida.
COMENTARIOS:
Fuente: Smith, Charles A (1993) The peaceful Classroom. 162 Easy activities to
Teach Preschoolers Compassion and Cooperation. Beltsville, Md: Gryphon
House
Tomar cada uno de los siguientes objetos imaginarios fuera de la caja mágica y
emplearlos simulando la acción (en cada oportunidad, se invita a los niños a
nombrar los objetos imaginarios):
- Martillar un clavo
- Lanzar una pelota
- Pelar un cambur (banano, platanito)
- Comer un sándwich
- Serruchar una madera
- Cortar papel con unas tijeras
- Tomar agua de un vaso
- Se les pide a los niños que en turnos "saquen algo" de la caja mágica y se los
muestren a otros niños.
Fuente: Smith, Charles A (1993) The peaceful Classroom. 162 Easy activities to
Teach Preschoolers Compassion and Cooperation. Beltsville, Md: Gryphon
House.
INSTRUCCIONES:
Pedirle a los niños que se agarren de las manos formando un circulo. Cuando
la música comience, el grupo salta o camina dando vueltas mientras continúan
agarrados de las manos. Cuando la música se para, el docente dice en voz alta
el nombre de uno de los niños, y todos los demás se separan de las manos y
caminan a tocar suavemente al niño imán. Tan pronto como el último niño haga
contacto, todos dicen: "a la iba iba, FULANITO, ¡arriba!" y comienza la música
a sonar otra vez. Todos los niños se agarran de las manos formando un circulo
y se repite la actividad. Se continúa hasta que todos los niños hayan sido
nombrados.
COMENTARIOS:
REFLEXIONES:
INSTRUCCIONES:
Coloque la mayoría del grupo en las alfombritas alrededor del tobo. Esparza las
pelotas en el suelo.
Pida como voluntarios a unos pocos niños (4-5) quines serán los AYUDANTES
(y no estarán en las alfombritas o cartones).
El resto son los LANZADORES (y van parados sobre las alfombras).
El objetivo de la actividad es que los LANZADORES lancen las pelotas en el
tobo/caja de modo que caiga el mayor número de pelotas en el menor tiempo
posible.
LOS LANZADORES ESTAN PEGADOS A LAS ALFOMBRAS, es decir, no
pueden moverse de su puesto. Ellos recogen solamente las pelotas que tengan
cerca y las lanzan.
Cuando tengan las manos vacías le piden a los AYUDANTES diciendo
"Ayúdame por favor".
Los ayudantes recogen las pelotas sueltas o que cayeron fuera y se las dan o
entregan a los lanzadores.
El juego termina cuando todas las pelotas están dentro del tobo (opcional: tome
el tiempo).
Haga otra ronda y cambie los jugadores y los ayudantes.
REFLEXIONES:
¿Cómo nos sentimos ayudando a los demás?¿Cómo se siente pedir ayuda y
recibirla inmediatamente? ¿Que pasó cuando pedimos ayuda y no nos
ayudaron inmediatamente? ¿Que se siente cuando no podemos hacer las
cosas por nosotros mismos y saber que otros nos pueden ayudar?¿Cómo
podemos hacer lo mismo en nuestro salón para ayudarnos unos a otros cuando
lo necesitamos?
Autora: Sandra Benaím de Katz, www.proyectoarmonia.com
Algo sobre Sandra: Magíster en Psicología Educativa/Escolar, Profesora de
Psicología Escolar e Infantil, Universidad Católica Andrés Bello (Caracas,
Venezuela), Asesora y Consultora a Instituciones Educativas y Facilitadora de
Aprendizaje Experiencial.
Directora de PROYECTO ARMONIA, una compañia dedicada a la asesoría
educativa, consultoría gerencial para colegios, y realización de talleres para
jóvenes, niños y familias.
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