A La Velocidad Del Byte: Resumen

INTRODUCION

A la velocidad del byte nos cuenta, la historia de Andrés Sierra un joven graduado de la EFIN, con

características de un emprendedor y luchador, responsable, con un carácter e ideales muy bien definidos, el

sabia cuales eran sus metas y a donde quería llegar. El camino de la creación de la empresa soluciones móviles

no fue facial tubo sus dificultades, las cuales Andrés supo afrontar y aprovechar estas dificultades para sacarle

el lado bueno de las cosas, Andrés es un persona muy optimista y nunca se dio por vencido ante la adversidad.

Este libro nos hacen entender con mayor claridad, todo lo que paso Andrés Sierra para alcanzar sus metas

gracias a sus estupendas cualidades y personalidad que al final le ayudo alcanzar el éxito, este libro conserva el

estilo de Skudmart: química con la muerte , además nos cuenta como se conformo cómo el equipo de trabajo de

la empresa Soluciones Móviles ( con ex compañeros del colegio) con los cuales Andrés Sierra nunca perdió

contacto, cada cual había estudiado carreras distintas por lo cual hacen un excelente equipo de trabajo

aportando a la empresa ideas nuevas e innovadoras para atraer a los clientes de sus servicios . Lograron

ampliar su portafolio de servicios no solo con el envió de mensajes de texto si no también con la creación de

paginas web para que las empresas tengan su publicidad en la red.

El equipo de trabajo de soluciones móviles Andrés Sierra, Esteban y Camilo no da un buen ejemplo de cómo la

unión de diferentes cualidades y talentos humanos logra consolidar un negocio innovador y pujante. Nos

ensaña que las

Empresas no son los aparatos o las maquinas que las conforman. Sino las personas, Estas son las que crean los

grupos de trabajo y las que deciden si una empresa se enfoca en un determinado producto siguiendo una

dirección específica o por lo contrario si cierra del todo.

 Resumen Informe A La Velocidad Del Byte

OBJETIVOS

Promover la unión de diferentes cualidades y talentos humanos para poder consolidar un negocio innovador y

pujante.

Motivar al lector a iniciar su proyecto empresarial conociendo sus falencias y virtudes para el campo laboral.

ANALISIS DE LECTURA

Soluciones Móviles, empresa dedicada al Mercadeo Digital.

Comenzó con la iniciativa de uno de sus socios Andrés Sierra, el cual, vio mas halla de una simple llamada

telefónica a un celular, el proyecto de mandar mensajes de texto simultáneamente con promociones y

descuentos de los artículos de almacenes, bares, entre otros; conocido en su portafolio empresarial como

(Smile).
 Más tarde comenzó a reunir un grupo de trabajo para su nuevo proyecto. Llamando a sus amigos de colegio:

Esteban: con su forma de ser “Amiguero”, se integro fácilmente.

Camilo: con su principal competencia el ingenio. “el cerebro”.

Andrés: el que lleva las metas claras para que se puedan cumplir.

Cada uno de ellos es el complemento del otro, generando así una amistad que perdura con el tiempo.

Con el apoyo incondicional de sus familias y de su Universidad, obtuvieron las bases iniciales, para la

formación integra y profesional, dándoles a conocer sus fallas y virtudes en el ámbito laboral.

Al empezar a trabajar en su proyecto habían presupuestado ganancias después de los 3 meses, pero solo

empezaron a verlos a los 5 años. Ya que ellos no tuvieron en cuenta el mercado al que estaban por explorar.

Con el transcurso del tiempo se encontraron con muchos obstáculos, los cuales fueron solucionados por

Andrés, el cual supo afrontarlos conociendo la necesidad del cliente y sus perspectivas hacia el futuro. Sin

perder el objetivo central de su empresa.

La empresa Soluciones Móviles se basa indiscutiblemente en el conocimiento, dándole suma importancia a las

personas que la rodean.

En mi punto de vista el ITM. Me esta fomentando para el desarrollo empresarial y social, brindándome los

conocimientos e...
INICIATIVA Y CULTURA EMPRESARIAL

ENSAYO SOBRE EL LIBRO “A LA VELOCIDAD DEL BYTE”

El libro “A la velocidad del byte1”, pretende crear una especie de sentimiento de reflexión en sus
lectores, tomando una historia que se le hace muy familiar a la mayoría de los que la lean; estando
escrita en un lenguaje que es fácil de leer y siendo dirigida especialmente a USTED2, logra cumplir
su objetivo.

Este título hace alusión a la manera tan rápida como se mueven los comandos y la información en
los cibermedios. Es usado para que la gente comprenda que la tecnología avanza todos los días y
que si se distraen, así sea un segundo de ella, se van a perder millones de horas en el mundo
tecnológico.

Este texto nos hace cuestionarnos a todos, sobre si es cierto que todo lo que uno se propone se
cumple, corroborando este planteamiento a lo largo del libro. Su historia está basada en una
situación que ocurrió en la vida real.

Al inicio del libro, nos comienza a contar Samuel Castro3 (el autor), la historia de un joven
empresario de tan sólo 17 años de edad, que logró ser tan exitoso como desde el principio se creía
que sería. La historia tiene en cuenta comportamientos de “empresarios” que la gente va teniendo
o va mostrando desde pequeños y que eran aspectos importantes para resaltar en el
comportamiento de este joven. Es así como se hace fácil para todos los que nos hemos leído el
libro, empezar a reconocer quien es, o no es un emprendedor, teniendo en cuenta estos
comportamientos que se manifiestan a temprana edad.

La historia de Andrés Sierra (que se nos cuenta desde que tenía 17 años), está centrada en la
evolución laboral que tuvo en su vida y en cómo su empuje hizo que él llevara una genial
ocurrencia que tuvo hasta el punto de lograr lo que quería con ella. Un joven emprendedor, buen
estudiante, responsable y con muy buenas ideas, tuvo la suerte de pensar en un producto
innovador (por lo menos en Colombia) y con un futuro muy prometedor, que idealizó y pensó que
si la sacaba adelante y la desarrollaba, lograría grandes resultados.

La idea de crear un software que permitiera mandar mensajes de texto (SMS)4 masivos a todos
los usuarios de las compañías telefónicas, con promociones y estrategias de mercadeo de algunas
empresas, logró convencer a muchos -y eso que empezó siendo un simple proyecto de una clase-
y tomó tanta fuerza y le pusieron tanta fe, que finalmente dejó de estar en proyectos y papeles y
se llevó a cabo.
Es a partir de este proyecto y de su desarrollo, que el autor aprovecha para exponer con una
perfecta ejemplificación (la historia de Andrés), los aspectos que deben ser tenidos en cuenta a la
hora de la creación de una empresa.

El principal objetivo que se debe lograr, es que la idea no se quede solo en eso, en idea; sino que
se logre desarrollar y sacar adelante. Desde comienzos del relato, a la hora en la que Sierra tuvo
esta idea, en lo primero que empieza a pensar es en lo más importante: un nombre, que debe ser
novedoso, original y que tenga que ver con el producto. Es a partir de esto que Andrés finalmente
decide darle el nombre de Soluciones Móviles5 (utilizando dos de las siglas de SMS) a su proyecto;
nombre que da una vaga idea de lo que consiste el producto, pero que al mismo tiempo da la
sensación de querer averiguar más.

Por otro lado, es necesario saber si la idea tiene futuro. Para esto, hay que realizar un plan
empresarial que lo corrobore. Entonces, aprovechando un proyecto que tenía que exponer en una
clase que veía en la universidad, Andrés Sierra cogió su idea y la metió como proyecto, matando
dos pájaros de un solo tiro. Así, su idea la conoció el profesor de la materia, lo cual hizo que él lo
apoyara y lo aconsejara desde su experiencia, para sacar la propuesta adelante.

Como especie de un paréntesis, vale la pena mencionar que un aspecto que permite lograr las
metas propuestas, es el apoyo de la gente cercana. Por fortuna, Andrés Sierra contó con el apoyo
de sus seres queridos, quienes siempre confiaron en su capacidad.

Otro aspecto es muy importante mencionar y que permite que un proyecto perdure, es que es
necesario encontrar personas que sean dedicadas y que sean un buen complemento entre ellas.
Ésta fue la suerte que tuvo Sierra, quien encontró tres personas que dedicaron y sacrificaron su
tiempo y su vida en el desarrollo de Soluciones Móviles. Y digo sacrificaron porque como lo expone
Samuel Castro en su texto, la creación de una empresa requiere un gran esfuerzo al principio;
esfuerzo que no se ve remunerado sino tiempo adelante, ya que los primeros ingresos que les
lleguen, deben ser invertidos de nuevo en la empresa para ir avanzando.

En la conformación de Soluciones Móviles, Sierra fue apoyado por el conocimiento de expertos,

que lo asesoraron y lo guiaron al éxito. Esto, gracias a que el equipo no se quedó solo con la idea,
sino que empezaron a concursar con ella en cuanta competencia de emprendedores y creadores
de empresas realizaran. Cómo era una propuesta realmente buena, se ganaron el segundo puesto
en un concurso de EAFIT5 - que curiosamente tenían como segunda opción, ya que no pudieron
participar en el concurso de empresarismo de Empresas Públicas-, el cual incluía como parte de su
premio 20 horas de asesoría dada por profesionales de la universidad. Bien usada esta ayuda, por
cierto.

Otro aspecto que pude notar y que resaltaré de la historia, es que las personas que conforman una
empresa deben sentirse muy identificadas con ésta. Igualmente, las relaciones interpersonales
que mantengan los integrantes deben ser muy buenas. Como dice la cita que está al principio del
libro: “Son mejores las amistades que nacen de los negocios, que los negocios que nacen de las
amistades”, Nelson Rockefeller. Es de suma importancia mantener una buena relación y lograr
identificarse mucho con los compañeros de trabajo para que las tareas sean dinámicas y poco
estresantes. Así hizo Andrés Sierra con su equipo: alcanzó una confianza tan alta y una amistad tan
fuerte con Esteban y Camilo, que más que un equipo eran como familia; sin envidias ni dobles
intereses.

Con la historia de “A la velocidad del byte”, podemos ver que después de una empresa ser
conformada, es necesario que innove y que le de a los clientes lo que ellos necesitan. Este tipo de
problemáticas se ven ejemplificadas perfectamente en las situaciones que vivieron los de
Soluciones Móviles: cuando llegaron a Babaria6, no tenían ni idea de cómo montar un Ringtone de
Pilsen en internet para que pudiera ser descargado por los usuarios gratuitamente; y sin
importarles, le propusieron al cliente un producto novedoso que lo cautivó y logró que el contrato
se diera. De igual manera pasó cuando llegaron a Chevignon7, y viendo las necesidades de la
empresa, Sierra se atrevió a proponerles mejorar la página web para poder venderles el producto
(cosa que tampoco tenían ni idea de cómo hacer); los convenció con su seguridad, de que
Soluciones Móviles sí era capaz y… ¡Bingo! Contrato en mano.

Entonces, está claro que cuando una empresa que ya está conformada (y que tiene unos ideales y
proyectos claves), quiere lograr consolidarse y asegurar su futuro en el mercado, debe
reinventarse y acomodarse a las peticiones de los clientes. Tanto tiene esto de cierto, que
Soluciones Móviles le dio un vuelco tremendo a su portafolio con productos que nunca antes
pensaron que podrían ofrecer. Sin embargo, manteniendo siempre su proyecto inicial de
mensajería (SMS) masiva.

Es así, como “A la velocidad de byte” logra dar un mensaje relevante a todos sus lectores,
dándoles un aire de proyección a futuro y llegándoles hasta lo más profundo de su ser, para
implantarles la idea de que efectivamente: lo que uno se propone, se logra con esfuerzo y
dedicación.

PIE DE PÁGINA:

1. “A la velocidad del byte” es un libro escrito por Samuel Castro y publicado por el Fondo Editorial
Universidad EAFIT en el 2008.

2. USTED es la forma que utiliza el autor para referirse a los lectores, debido a que considera que
decirles de otra manera (querido lector), sería falso.

3. Samuel Castro es un escritor Colombiano nacido en Medellín. Actualmente trabaja como

guionista y director para Videobase. Está terminando su primera novela no empresarial.

4. SMS: Short Message Service, siglas que son utilizadas para nombrar a los mensajes de texto vía
celular.

5. Soluciones Móviles es una compañía innovadora y líder de vanguardia en Marketing Digital.

6. Babaria es la operación industrial de SABMiller en Colombia, y el más importante conglomerado
industrial de bebidas del país.

7. Chevignon es una franquicia de una cadena francesa creadora de prendas de vestir

contemporáneas y auténticas como: jeanswear, chaquetas de cuero y accesorios.

BIBLIOGRAFÍA:

1. A la velocidad del byte. Edición: Fondo Editorial Universidad EAFIT, 2008

INTRODUCION

A la velocidad del byte nos cuenta, la historia de Andrés Sierra un joven graduado de la EFIN, con
características de un emprendedor y luchador, responsable, con un carácter e ideales muy bien
definidos, el sabia cuales eran sus metas y a donde quería llegar. El camino de la creación de la
empresa soluciones móviles no fue facial tubo sus dificultades, las cuales Andrés supo afrontar y
aprovechar estas dificultades para sacarle el lado bueno de las cosas, Andrés es un persona muy
optimista y nunca se dio por vencido ante la adversidad.

Este libro nos hacen entender con mayor claridad, todo lo que paso Andrés Sierra para alcanzar
sus metas gracias a sus estupendas cualidades y personalidad que al final le ayudo alcanzar el
éxito, este libro conserva el estilo de Skudmart: química con la muerte , además nos cuenta como
se conformo cómo el equipo de trabajo de la empresa Soluciones Móviles ( con ex compañeros
del colegio) con los cuales Andrés Sierra nunca perdió contacto, cada cual había estudiado carreras
distintas por lo cual hacen un excelente equipo de trabajo aportando a la empresa ideas nuevas e
innovadoras para atraer a los clientes de sus servicios . Lograron ampliar su portafolio de servicios
no solo con el envió de mensajes de texto si no también con la creación de paginas web para que
las empresas tengan su publicidad en la red.

El equipo de trabajo de soluciones móviles Andrés Sierra, Esteban y Camilo no da un buen ejemplo
de cómo la unión de diferentes cualidades y talentos humanos logra consolidar un negocio
innovador y pujante. Nos ensaña que las

Empresas no son los aparatos o las maquinas que las conforman. Sino las personas, Estas son las
que crean los grupos de trabajo y las que deciden si una empresa se enfoca en un determinado
producto siguiendo una dirección específica o por lo contrario si cierra del todo.

A LA VELOCIDAD DEL BITE

El libro nos cuenta la historia de Andrés, un joven empresario muy inteligente que ha logrado
muchas cosas positivas en su vida gracias a su esfuerzo y a sus ganas de triunfar.

Andrés es un chico muy trabajador, es independiente desde muy temprana edad, trabaja para
poder darse sus gustos ya que su padre le ha enseñado que nada en esta vida es fácil y que todo
hay que ganárselo con el sudor de su frente.

El siempre madruga ya que el tiempo es valioso y desperdiciarlo seria poco rentable ya que esas
horas malgastadas podrían haber servido para hacer algo importante.

Andrés es un chico muy inteligente y se preocupa por el área de talento humano ya que un
personal motivado hace que la empresa funcione mejor, se los motiva con fiestas para sus hijos,
con respeto y haciendo sentir a los colaboradores amados,
En las empresas se debe mantener una buena relación con los empleados y acoplarse a las
necesidades de ellos, sin exigir horas extras o cambios de horario ya que el empleado se
desmotivara.

Andrés tiene unos amigos muy inteligentes, esteban es uno de ellos, el cual es un gran deportista y
un gran amigo, el cual se la lleva bien con muchas personas. Otro de sus amigos es Camilo el cual
siempre esta haciendo experimentos de ingeniería con el afán de aprender algo, y es el chico que
nunca se rinde a la hora de cumplir sus metas.

Su amiga Catalina esta pendiente de Andrés, es una chica que se preocupa por el aspecto ya que
esto seria una mala presentación para alguien, lo cual debemos hacer todos para que muchas
puertas no se nos cierren por una mala presentación.

La historia nos enseña un capitulo en el que nos demuestra de que el que no pregunta no aprende,
mucha gente en las Universidades no pregunta por miedo a las burlas y prefieren quedarse con la
duda, las personas debemos ser mas curiosas, como un niño tratando de aprender algo nuevo,
para así poder educarse un poco de todo cada día.

El libro nos enseña que las ideas no servirán de nada si se quedan en la mente para toda la vida,
hay que buscar caminos para que esa idea innovadora se conozca y ayude a las personas, hoy en
día hay muchas ayudas para los jóvenes empresarios con ideas frescas e innovadoras, pero
muchos las desaprovechan por el miedo de que su idea no sea aceptada por la gente, así que hay
que arriesgar un poco y estar confiados de si mismos para poder hacer funcionar bien la propuesta
y convertir una idea en un negocio rentable.

El libro nos enseña algo muy vital para un empresario, tener un plan para ser exitoso en la vida, y
si el plan no funciona, aplicar otro para poder alcanzar sus objetivos, Plan A y plan B, hay personas
que no han hecho planes en su vida, y en el momento menos pensado necesitaran uno, el cual
nunca se ha formulado.

Una parte de la historia dice algo muy significativo que muchos empresarios han aplicado en su
vida, nos dice que ‘’Es mejor tener amigos que plata’’ los amigos funcionan mejor que el dinero ya
que estos mueven gente y sus conocidos pueden servirnos de ayuda para triunfar en algo que nos
propongamos.

Andrés realizo una idea muy innovadora sobre los SMS (Mensajes de texto) las cual fue apoyada
por una empresa, esto nos demuestra que una idea innovadora puede funcionar y ser aceptada sin
necesidad de tener dinero para hacerla, no siempre el apoyo será con dinero, pero toda la ayuda
posible servirá para progresar.

Andrés tenia una ventaja muy importante, el no necesitaba que alguien le diga cómo se hace lo
que ha hecho hasta hora, que mas experiencia que la que tenia Andrés Sierra empezó en el mundo
los negocios desde los 17 años, pero para que soluciones móviles la empresa que existía por un
papel pasara a ser una verdadera empresa
Era necesario la formación de un equipo, y Andrés que toda la vida había trabajado solo, pero que
siempre savia escuchar consejos, decidió conformar un equipo de trabajo para Soluciones móviles
así como se lo había sugerido Jorge mesa.

Ya que un equipo de trabajo es vital para una empresa, un equipo que piense en conjunto, que sea
capaz de mirar distintos puntos de vista sobre la misma cosas, que se distribuya las tareas, que
vaya a dos citas al mismo tiempo.

Y lo más importante alguien que pueda ver los errores que se pueda cometer, o que lo anime y lo
soporte en las crisis, el equipo hace que el riesgo se disminuya. y ayuda a la empresa a que se
adapte al medio.

Andrés realizo su grupo de trabajo con unos compañeros, y las diferentes maneras de pensar de
estas personas, le permitieron ampliar su plan de mercadeo, y diversificaron la consulta de
información para aumentar datos importantes.

Quedando claro que su principal público eran los jóvenes entre 15 y 25 años para quienes el
celular hace parte de su vida cotidiana, y por lo tanto apuntaron a que las empresas más
interesadas serian aquellas donde los jóvenes gastaban su dinero como son marcas de ropa,
discotecas, gimnasios.

Andrés se abrió camino con una amiga que tiene en levis a la cual le contó sobre su idea y sobre
los beneficios que esta le traería a levis y a el, a ella le pareció una buena idea pero se presento un
gran inconveniente, levis en esos momentos no tenía una base de datos, Andrés como siempre le
ponía el buen lado a los problemas le respondió que no importa. Todos los problemas se pueden
resolver. Nada se consigue sin esfuerzo

Para no dejar ir esa oportunidad, le dijo a su amiga de levis que no importa a cambio de plata, le
de dos millones de pesos en ropa. Pero eso si la base de datos será compartida.

De esta manera Andrés conformo una base de datos de clientes potenciales estos eran los que
utilizaban con mas frecuencia estos productos a ellos les llegaban mensajes de textos con
promociones, descuentos que habían en levis y en los distintos lugares de recreación, así
soluciones móviles se dio a conocer como una empresa de publicidad innovadora la cual sabia
llegar a los clientes.

Soluciones móviles empezó a crecer hacer conocido en el mercado incluso incursiono en la

creación de paginas web en las cuales se presentaban las mejores rumbas de la ciudad. Y se
realizaba la publicidad de los productos que estaban de moda

Los problemas que se presentaban constantemente como fueron; cuando una compañera de
trabajo defraudo la confianza de Andrés, llevándose un dinero que dejo un hondo vació en las
finanzas iníciales de soluciones móviles, su compañera Daniel desapareció por un tiempo, sin
imaginar que se volvería a encontrar con Andrés pero nunca se menciono ni una sola palabra,
porque a veces importa más la dignidad de un hombre(o de tres en este caso) que la desvergüenza
de Daniela.

No harían que estos tres amigos se desanimaran, por el contrario, cada vez se convencían de que
tenían algo por lo que valía la pena luchar.

Por este motivo participaban permanentemente en concursos y convocatorias que les servían para
darse a conocer y entablar relaciones con personas bien conectadas con el medio de la publicidad
y el mercadeo, sin parecer extraño para ninguno de los tres que uno de esos contactos los
enganchara con una de las agencias más importantes del país.

Las cosas tomaron otro tono cuando les hicieron una propuesta(que fue la de la compra de
soluciones móviles ) que rechazaron al tener claro que lo que en realidad valía en su empresa, no
son las tecnologías ni los equipos, sino ellos, por lo que han aprendido juntos, su experiencia
combinada.

Ahora esta empresa cuenta con un portafolio de servicios muy amplio:

La vida de Andrés Sierra no enseña que todo en la vida pasa por alguna razón ya que si Andrés no
hubiera entrado hacer su practica en la empresa de celulares nunca hubiera descubierto la idea de
crear soluciones móviles. El pasado tiene tanto que ver con el presente. Y algo muy importante
que nada se consigue sin esfuerzo.

La empresa de Andrés llamada Soluciones móviles brindaba el respaldo tecnológico y la

creatividad necesaria para ejecutar campañas novedosas de marketing digital, involucrando
medios cambiantes que permiten rápidos tiempos de implementación, ejecución y medición.

Su portafolio de servicios es el siguiente:

* Envió masivo de sms: Se envía masivamente mensajes de texto a su base de datos que cuenta
con 50.000 clientes jóvenes

* Interactividad: Permite que los clientes envíen mensajes de texto para participar en
promociones, concursos, votaciones, subastas y otras actividades que hacen que el cliente
interactué con la empresa

* Contenido de marca: Aquí se personaliza el celular con ringtones, imágenes y juegos

* Bluetoooth: Por medio de este se desarrollan campañas de envió de imágenes , textos y videos
en centros comerciales y ferias
 * Aplicaciones en Java: Pequeños programas que se instalan en el celular que permiten
actualizaciones en tiempo real, ideas para soluciones de mapas, carteleras, cupones, etc.

* Portales Wap: Paginas de acceso móvil que permiten que los clientes se comuniquen con las
marcas y asi descargar información, videos, imágenes y sonidos.

E-Marketing:

* Elaboración y administración de páginas web: Ofrecen asesoría estratégica en internet, esto

incluye el diseño, la programación, la administración, la ingeniería, estrategias, herramientas
interactivas, reportes y actualizaciones de la pagina web

* Micrositios: Se da vitalidad a los sitios mediante concursos y activaciones de marca en internet,

aumentando la aglomeración y dinamizando la marca.

* Elaboración de piezas: Se diseñan todo tipo de publicidad como correos y banners

Medios digitales:

* Publicidad online: Se ofrece un amplio portafolio de de paginas web quien se enfocan en los
jóvenes

* Envió masivo de e-mail y Sms a clientes potenciales: Se ofrece a los anunciantes enviar
mensajes de texto a celulares o enviar correos electrónicos a la base de datos que cuenta con
50.000 clientes jóvenes.

* E-Mailing: Aquí se envían de forma masiva los correos electrónicos y hay herramientas que
permiten medir la cantidad de e-mails

Conclusiones:

* Del libro se pueden destacar muchas conclusiones, pero creemos que la más importante es
que este libro nos demuestra de que las grandes ideas pueden convertirse en grandes empresas
como la de Andrés, solo tenemos que luchar para conseguir que nuestra idea sea un éxito y que la
gente nos reconozca nacional y mundialmente.

* Las ideas de negocios solo se quedaran en ideas si las personas no hacen algo para que estas se
desarrollen, así que hay que buscar todos los métodos posibles para que la idea de negocio se
haga realidad y no estar esperando a que alguien nos llegue a ofrecer una salida o un camino para
el éxito.

* En la empresas es importante prestar atención a el área de Talento humano, debe haber

motivación para los empleados, así ellos se sentirán a gusto con la empresa y harán su trabajo con
amor y no lo harán solo porque es una obligación, si los empleados realizan el trabajo con amor
todo sale mejor.

* Las empresas y universidades deberían tener equipos de trabajos para que así los que se
integren a estos compartan ideas y conozcan los pensamientos de otras personas para aprender
cada día mas acerca de negocios y empresas.

* La historia nos dice que si uno no es curioso no progresa y solo lograra quedarse con una duda
que lo podrá atormenta, la gente no pregunta por miedo al que dirán, así que los futuros
empresarios tienen que ser curiosos, preguntar lo que no saben y así poder aprender un poco cada
día.

* El equipo de trabajo debe pensar en conjunto y dar diferentes puntos de vista sobre un mismo
objetivo, masi se puede llegar a un común acuerdo, y para las amenazas seria la misma dinámica
así se puede acabar amenazas y la empresa se adaptara al medio fácilmente.