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Juego ARL SURA

Es importante tener los implementos de salud y seguridad en el trabajo dependiendo

de las actividades ocupacionales que realicen los trabajadores para que así se

puede evitar y prevenir las enfermedades o accidentes laborales.

Por otro lado, es importante mencionar que el Equipo de Protección Personal (EPP),

son equipos o piezas que evitan que una persona tenga contacto directo con el

peligro del ambiente, estos deben ser utilizados en caso de riesgo y así mismo

deben estar en buenas condiciones, entre los elementos de protección pueden

incluirse: Cascos de seguridad, guantes, protección de los ojos, prendas de alta

visibilidad, calzado de seguridad, arneses de seguridad y equipos de protección

respiratoria, entre otros.

Para su buen uso es importante facilitar instrucciones, realizar seguimientos y

proporcionar supervisión para alentar a las personas a trabajar con seguridad y

responsabilidad.
Panorama de factor de riesgo
El panorama de factores de riesgo puede ser ejecutado por el comité paritario o

programa de salud ocupacional de la organización, este ayuda a describir las

condiciones laborales identificando los peligros y valoración de los riesgos en las

sesiones de la empresa, con el fin de implementar los planes de acción necesarios

y evaluar los riesgos presentados en busca de reducir y prevenir la afectación de

los trabajadores.

Es una herramienta que le permite a la organización identificar en qué áreas de la

empresa se encuentran los mayores riesgos para la salud de los trabajadores, con

el fin de dirigir las actividades del Programa de Salud Ocupacional, hacia esas áreas

o factores de riesgo. Los riesgos pueden ser: Biológicos, químicos, físicos,

psicosociales, ergonómicos, mecánicos, eléctricos.

La información deberá actualizarse periódicamente por lo que su recolección deberá

se sistemática y permanente lo que nos lleva a identificar y evaluar los diferentes

procesos y operaciones de la producción además de la maquinaria y los equipos

empleados contribuyendo así a la mejora continua.


GTC 45 DE 2012
La GTC 45 identifica cualquier tipo de riesgo o peligro que tenga cualquier trabajador

dentro de la organización, en el proceso que realiza en la zona o lugar en el que se

encuentra laborando, verificando sus labores tales como administrativas u otras, si

la tarea realizada es de forma rutinaria o no. Describe las acciones en las que se

encuentra el trabajador y su respectiva clasificación, si es biomecánico o social. En

cuanto a efectos posibles describe las consecuencias con las que va terminar el

colaborador en caso de accidente en cuanto a los controles que se especifican se

establecen los medios a utilizar para mitigar los riesgos.

Los pasos para la aplicación de la matriz GTC 45 son:

• Realizar un previo listado de tareas, procesos y actividades.

• Identificación de peligros (Aplicación de instrumento diagnostico).

• Valoración de riesgos.

• Establecer los planes de acción.

• Mantener en constante actualización la matriz.


Matriz de riesgos GTC 45
La GTC 45 es una metodología diseñada para identificar los peligros y valorar los

riesgos de seguridad y de salud en el trabajo. La primera versión de este documento

apareció en 1997 y era una herramienta destinada, básicamente, a elaborar un

diagnóstico de las condiciones laborales.

Determina las fuentes, actos o situaciones de daño en cuanto enfermedades o

lesión causadas en diferentes situaciones ocurridas en un trabajador o grupo de

ellos. Permite identificar los peligros, controles de los mismos y evaluar o valorar el

riesgo, en caso de que ocurra alguna situación, se determina un plan de acción para

el control y manejo de la misma.

En esta también se establece el nivel de exposición la cual es la exposición continua

a un factor de riego, donde cuatro es la exposición que se genera todo el tiempo y

uno en cual se genera de vez en cuando.

La evaluación de riesgo es el proceso por el cual se analiza la probabilidad de

ocurrencia y posibles consecuencias del daño o del evento que surge como

resultado de la exposición a determinados riesgos.

La Ley establece que debe llevarse a cabo inicialmente y cuando se efectúen

determinados cambios, para poder detectar los riesgos que puedan existir en todos

y cada uno de los puestos de trabajo de la empresa y que puedan afectar a la

seguridad y salud de los trabajadores.

Finalmente, es necesario tener en cuenta la legislación vigente Y otros requisitos

aplicables a la organización lo que permite determinar las necesidades de


entrenamiento del personal o grupos de trabajo para la identificación de los peligros

y la valoración de los riesgos e implementar un programa adecuado para satisfacer

las necesidades respecto a la GTC.

Informe de la GTC 45

La Guía GTC 45 es una metodología diseñada para identificar los peligros y valorar

los riesgos de seguridad y de salud en el trabajo. La primera versión de este

documento apareció en 1997 y era una herramienta destinada, básicamente, a

elaborar un diagnóstico de las condiciones laborales. Su propósito era construir un

panorama global de los factores de riesgo.

Esta guía tiene como objetivo proporcionar directrices para identificar los peligros y

valorar los riesgos en seguridad y salud ocupacional.


Esta guía nos enseña unas definiciones como:

• Accidente de trabajo: Es un suceso repentino que sobreviene por causa o

con ocasión del trabajo, y que produce en el trabajo una lesión orgánica, una

perturbación funcional, una invalidez o la muerte.

• Actividad rutinaria: Actividad que forma parte de un proceso de la

organización, se ha planificado y es estandarizable.

• Actividad no rutinaria: Actividad que no se ha planificado ni estandarizado,

dentro de un proceso de la organización o actividad que la organización

determine como no rutinaria por su baja frecuencia de ejecución.

• Análisis del riesgo: Proceso para comprender la naturaleza del riesgo.

• Consecuencia: Resultado en términos de lesión o enfermedad, de la

materialización de un riesgo, expresado cualitativa o cuantitativamente.

• Diagnóstico de condiciones de trabajo: Resultado del procedimiento

sistemático para identificar, localizar y valorar la generación del riesgo.

• Elemento de protección personal: Dispositivo que sirve como barrera entre

un peligro y alguna parte del cuerpo de una persona.

• Equipo de protección personal: Dispositivo que sirve como medio de

protección ante un peligro y que para su funcionamiento requiere de la

interacción con otros elementos.

• Exposición: Situación en la cual las personas se encuentra en contacto en

los peligros.

• Identificación del peligro: Proceso para reconocer si existe un peligro y

definir sus características.


• Incidente: Evento relacionado con el trabajo en el que ocurrió o pudo haber

ocurrido lesión o enfermedad.

• Medidas de control: Medida implementada con el fin de minimizar la

ocurrencia de incidentes.

• Monitoreo biológico: Evaluación periódica de muestras biológicas tomada

a los trabajadores.

• Peligro: Fuente situación o acto con potencial del daño en términos de

enfermedad o lesión a las personas, o una combinación de estos.

• Personal expuesto: Número de personas que estén en contacto con

peligros.

• Probabilidad: Grado de posibilidad de que ocurra un evento no deseado y

pueda producir consecuencias.

De acuerdo con la GTC 45 los peligros existentes se clasifican en biológicos,

físicos, químicos, psicosociales, biomecánicos, condiciones de seguridad y

fenómenos naturales.

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