Version: 00

EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO SST

Fecha de
SISTEMA DE GESTIÓN SST Vigencia:
19/01/2015

PERIODO DE EVALUACION: __________________________________

EVALUADO: PUNTAJE

CARGO:

AREA: FECHA

EVALUADOR:

ALTO Se presenta en los niveles y patrones establecidos. 5

Requiere aplicar esfuerzos para satisfacer las exigencias

MEDIO 3
mínimas

No se presenta o su presencia dista mucho de los niveles y

BAJO 1
patrones establecidos

DESCRIPCION DE FUNCIONES OBSERVACIONES PUNTAJE

Mantener a mano y actualizados los

directorios telefónicos de seguridad y de
las redes de apoyo de emergencias,
como bomberos, hospitales, Defensa
Civil, para cada ruta.

Mantener comunicación constante con el

jefe inmediato a través de celular, en
períodos que no superen las dos horas,
a fin de lograr una coordinación efectiva.
Tener en cuenta en la planeación del
plan de transporte, horas de tránsito
autorizadas y controles preventivos para
la entrada a las ciudades.

Coordinar el descanso con el jefe

inmediato en los establecimientos
autorizados para parquear los vehículos,
teniendo en cuenta las recomendaciones
de seguridad que estos deben tener.

Aplicar los protocolos de seguridad para

reacción en caso de presentarse
incidentes, accidentes, durante el
recorrido.
Diligenciar diariamente el formato de
inspección vehículo diaria que le ha sido
asignado.

Diligenciar bitácora de los viajes que

realiza con el vehículo.
Llevar un control del mantenimiento
predictivo, preventivo y correctivo del
vehículo.

DESCRIPCIÓN DE OBSERVACIONES PUNTAJE

RESPONSABILIDADES SST
Asigna los recursos esenciales para
establecer, implementar, mantener y
mejorar el sistema de gestión de SST
Administra eficientemente el Sistema de
Gestión de Seguridad salud en el trabajo
de acuerdo con las normas establecidas
y con los requisitos de la empresa.

Identifica y planifica oportuna y

eficientemente los cambios que puedan
afectar el Sistema de Gestión de
Seguridad salud en el trabajo.

Garantiza que se realicen eficaz y

eficientemente las revisiones gerenciales
para asegurar la mejora continua del
Sistema de Gestión de Seguridad salud
en el trabajo

Direcciona eficientemente, mantiene la

integridad y facilita el desarrollo del
Proceso de Auditoría Interna de SST
para que el Sistema de Gestión de
Seguridad salud en el trabajo se
encuentre conforme con las
disposiciones planificadas, con los
requisitos de la OHSAS 18001 y los
establecidos por la empresa.

Promueve y estimula la creación de una

cultura basada en el cumplimiento de las
normas de Seguridad salud en el trabajo
de acuerdo con lo establecido en la
Política de la SST.
Asegura que el personal asuma la
responsabilidad por los aspectos de
Seguridad salud en el trabajo sobre los
que tienen control, incluyendo el
cumplimiento de los requisitos aplicables
a la organización.

Participa de forma activa en los procesos

de mejoramiento del desempeño en
cuanto a: Seguridad salud en el trabajo.
Cumple con el reglamento de higiene y
seguridad de la empresa.

Vela por la implementación, desarrollo y

mantenimiento en la organización de los
sistemas de Seguridad salud en el
trabajo.
Participa en la investigación de
accidentes de trabajo mortales.

Comunica inquietudes al Responsable

SST en temas de Seguridad salud en el
trabajo y ambiente a través del correo
electrónico info@tecnaps.com, por el
formato de Reportes SST o por medios
verbal

TRABAJADOR COMPETENTE >3,40%

Por favor describa las Oportunidades de Mejoramiento para el empleado evaluado, que usted considere importantes para el fortalecimiento de su
desempeño:

ASPECTOS A MEJORAR

SOLICITUD DE FORMACIÓN
__________________________________ __________________________________
Firma del Evaluador Firma del Evaluado
 CONTROL DE CAMBIOS
Fecha Versión Cambio
1/19/2015 0 Emisión Inicial del Documento