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TALLER GENERALIDADES

1. Quiere decir que, de acuerdo con la nueva normativa, los métodos para calificar y las
situaciones y definiciones médicas, se debe establecer una visión integral de la
disminución de la capacidad laboral.
2. Lo ocupacional hace referencia a las actividades relacionadas con la vida cotidiana y
ocupaciones. Esta sujeta a habilidades motoras, procesamiento, comunicación según las
etapas del ciclo vital. En cambio, lo laboral son el conjunto de habilidades que le permiten
al individuo desempeñarse en un trabajo.
3. El MUCPLO aplica a todos los habitantes del territorio nacional, a los trabajadores de los
sectores público, oficial, semioficial, y del sector privado, independientemente de su tipo
de vinculación laboral, clase de ocupación. No aplica: certificación de discapacidad o
limitación, solicitudes de reclamo de subsidio ante Cajas de Compensación Familiar, Fondo
de solidaridad Pensional, Fondo de Solidaridad y garantía, solicitudes dirigidas por
empleadores o personas que reunieran el certificado.
4. En mis palabras la fecha de estructuración hace referencia al momento en que el paciente
pierde su capacidad laboral u ocupacional, como consecuencia de una enfermedad o un
accidente, debe ser determinada cuando alcanza el 50 % y debe estar soportada en la HC.
Se diferencia de la fecha de declaratoria de perdida de capacidad laboral porque esta
última es una calificación que se emite sobre el porcentaje de la pérdida de capacidad
laboral.
5. Ocupación: tiene significado para las personas de una determinada cultura. Es lo que
hacen las personas en el desempeño de sus roles, incluyendo el cuidado de si mismos, el
disfrute de la vida y la contribución al desarrollo económico y social de sus comunidades.
Labor: oficio que desempeña la persona con su capacidad laboral, entrenamiento y/o
formación técnica o profesional, recibiendo una remuneración.
6. Las palabras se interpretarán en el sentido obvio y natural, con el significado que figure en
la RAE. Los términos de contenido técnico se utilizarán con el sentido que tienen en su
respectiva disciplina. Las definiciones y conceptos establecidos en el Manual se
interpretarán dentro del contexto y con el sentido propio definido en él.
7. Se hará interpretación similar con la comisión de expertos de la OIT, manual de
consecuencias de enfermedad de la OMS, Manual de discapacidades de la Asociación
Médica Americana.
8. –
9. MUCPLO entrará en vigencia 6 meses después de su publicación. Se aplica a los
procedimientos, actuaciones, dictámenes y proceso de calificación del origen y pérdida de
la capacidad laboral que se inicien con posterioridad a su entrada en vigencia.
10. –
11. La integralidad es referida al modelo de la ocupación humana que describe al ser humano
desde los tres componentes interrelacionados, volición, habituación y capacidad de
ejecución. Tienen en cuenta los componentes biológico, psíquico y social de las personas y
permiten establecer y evaluar la manera como se relaciona con su ambiente.
12. Ponderar significa considerar o examinar con imparcialidad un asunto, en este caso
asignándole 50% al Titulo Primero y 50 % al Titulo Segundo.
13. –
14.

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