VALORES ÉTICOS UN DEBER Y UN DERECHO EN NUESTRO PROYECTO DE VIDA

APRENDIZ:
EDWIN ALEJANDRO BOLIVAR PARRADO

PROFESOR:
GIOVANNY GOMEZ MOLINA

TECNOLOGO GESTIÓN DE MERCDOS

MARZO DE 2019
 1. Valores éticos y su significado

1. Integridad:
La integridad consiste en lo que prometemos y el costo de lo que incumplimos, por este
hecho el mundo no es ideal debido a diferentes circunstancias llegamos a incumplir, pero
en si ese no es el problema, el problema es que toda persona y empresa con integridad
se debe forzar en hacer todo para no incumplir, minimizar todo daño potencial restaurar y
resarcir de la mejor manera a la parte que se vea afectada, a su contraparte, sin importar
que se puedan tomar acciones legales o administrativas que tengan lugar.

2. Confianza:
Esta se puede definir como la seguridad y esperanza, que podemos generar en otro
individuo o el algo, por ese motivo las empresas utilizan distintas vías, buscan que sus
trabajadores la empresa misma busquen motivación.
Como principal valor se busca la integridad de cada persona.

3. Justicia:
La principal razón por la cual se debe adoptar la justicia en cada empresa, es dar todos
los recursos y deben ser utilizados como y para cumplir con los objetivos, buscando
satisfacer las necesidades de su cliente, por eso es importante su capital humano y su
capital intelectual.

4. Dialogo:
Todo profesional debe ser capaz de emprender la calidad de nuestra conversación, y a la
vez tiene la función de ser líder, todos debemos de emprender la regeneración de la
calidad de nuestras conversaciones, para la función es de liderar es casi obligatorio, se
deben generar conversaciones que sirvan y generen u potencial inspirador.

5. Transparencia:
La transparencia en las empresas y las persona se deben ver reflejadas como la base de
la responsabilidad social corporativa o responsabilidad social empresarial, que son
actividades voluntarias diseñadas y dirigidas en pro de mejorar la sociedad o el medio
ambiente, no solo como campaña para mejorar la imagen corporativa, si no dar valor
agregado a su empresa.
 6. Dignidad:
Este es un valor inherente al ser humano por el simple hecho de serlo, todo ser racional
con libertad, no es cualidad otorgada por alguien, no depende de ningún tipo de
condicionamiento ni de diferencias étnicas, de sexo, de condición sexual, o cualquier otro
tipo, es intrínseco a la humanidad, solo se puede catalogar como un valor dado, y no se
podría menospreciar por parte de otro ser humano, y mucho menos por una empresa.

7. Legalidad:
Las empresas deben tener claridad sobre sus reglas y principios muy bien definidos, con
el fin de rendir cuentas a las partes interesadas bien sea dentro o fuera de la empresa,
estas reglas entran dadas por el estado y son de estricto cumplimiento pero siempre se
debe ir mas allá, las empresas que son socialmente responsables van más a fondo.
Toda empresa que actúa con estas bases siempre buscan acciones y actividades reflejan
legalidad, ética empresarial y transparencia.

8. Compromiso cívico:
El compromiso cívico engloba a las responsabilidades de todas las personas que
componen una sociedad y las capacidades que poseen como grupo, es fundamental para
que exista la colaboración de todos los ciudadanos, no solo de aquellos que gobiernan
sino también de los que son gobernados, así como los trabajadores y directivos de la
empresa.

9. Ecología:
Ecología es un concepto muy poco reconocido y la conciencia ecológica menos en el
ámbito empresarial, en los últimos años se ha impulsado por parte de algunas
organizaciones una idea de responsabilidad ecológica medio ambiental.
Es un aporte de las empresas, que debe ser importante, ya que contribuyen con el
desarrollo sostenible, y esto es pensar en las futuras generaciones, y además ganan el
reconocimiento y lealtad por parte de la sociedad.

10. Responsabilidad:
La responsabilidad, no es solo responsabilidad social de la empresa es la mejor manera
que toman las empresas como consideración, de las repercusiones que tienen sus
actividades sobre la sociedad y ecosistema, y en la firma los principios y valores por los
que se deben regir, todos los métodos y procesos dentro de la empresa en relación con
los demás actores.
 2. Valores éticos en mi proyecto de vida.

Estos valores en mi proyecto de vida son importantes ya que los valores éticos
demuestran la personalidad de cada persona.
Por eso en mi proyecto de vida me caracterizo por tener muchos valores sobre todo el
respeto la honestidad ser tolerante ante las situaciones que se presentan en mi entorno
como amigos, familia, trabajo, siempre desde niño he sido una persona con muchos
valores.
Considero que en mi proyecto de vida con el cambio del mundo en sus generaciones y la
tecnología envuelve en nuestro vivir, mantengo mis conductas y valores éticos a pesar de
que con el paso del tiempo todo va cambiando siempre he sabido que son los valores
éticos para mi proyecto de vida, por eso si para alcanzar mis propósitos en mi vida debo
alejar mis valores éticos estoy seguro que no son los correctos para mi vida.

3. Valor ético en el diseño del empaque y/o envase.

En la creación de mi producto el cual es dedicado a la importación y comercialización de

implementos deportivos para artes marciales, se tendrá en cuenta la calidad de servicio,
valores, creencias y actitudes que generen un cálido clima organizacional ya que estos
son determinantes para ofrecer un servicio de calidad a nuestros clientes.
En nuestra empresa se tendrá en cuenta los siguientes valores ya que a mi opinión
personal son muy importantes para una buena organización.
Compromiso, responsabilidad, ética profesional, integridad, seguridad, satisfacción de los
clientes y satisfacer la necesidad del cliente.