PLANEAMIENTO

ESTRATÉGICO

GUIA DE TRABAJO FINAL – PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO

FINALIDAD

El desarrollo y presentación del presente trabajo tiene por objetivo que los alumnos pongan en
práctica todos los conceptos vistos en la clase de planeamiento estratégico.

OBJETIVOS

 Aplicar todos los componentes relacionados al análisis y formulación de un plan estratégico de

negocios, a la vez que dicho documento sirva para implementar una serie de cambios que
coloquen a la empresa en una mejor posición competitiva.

REQUERIMIENTO PARA LA ENTREGA

 El presente trabajo se realizará en base a los tres avances anteriores, los mismos que deben de
recoger los ajustes efectuados a lo largo del curso e integrarse coherentemente.

 De manera adicional a los avances, el trabajo debe de comprender lo relacionado a las

acciones para desplegar o implementar la estrategia.

TEMA: El trabajo debe incluir lo siguiente:

AREAS REQUERIMIENTO
 Reseña de la empresa.
ANTECEDENTES DE LA EMPRESA
 Descripción de los mercados.
(1ER. AVANCE)
 Descripción de productos y servicios.
ANALISIS INTERNO Y EXTERNO  Macro entorno
(2DO. AVANCE) o Entorno político
o Entorno económico
o Entorno social
o Entorno tecnológico
 Micro entrono
o Competencia
o Clientes
o Proveedores
o Competidores potenciales
o Productos sustitutos

Pá gina 1
  Análisis interno
o Administración
o Marketing
o Finanzas y contabilidad
o Producción y operaciones
o Investigación y desarrollo
o Sistemas de información
 Visión
SINTESIS ESTRATÉGICA
 Misión
(2DO. AVANCE)
 Objetivos estratégicos
 Presentación de la cadena de valor
 Explicación de las ventajas competitivas de la
cadena de valor
 Fortalezas, debilidades, oportunidades y
amenazas
DESARROLLO DE LA ESTRATEGIA  Estrategias FO
(3ER. AVANCE)  Estrategias FA
 Estrategias DO
 Estrategias DA
 Elección de estrategia genérica (diferenciación,
liderazgo en costo o enfoque)
 Estrategia competitiva
 Análisis de “stakeholders” o “grupos de interés”
DESPLIEGUE DE LA ESTRATEGIA
 Plan de comunicación del cambio

CARACTERÍSTICAS DEL FORMATO DEL PRODUCTO FINAL

El documento deberá ser elaborado en Microsoft Word 2010 o posterior. Se deberá utilizar tipo de
fuente y tamaño: Calibri 11. El trabajo no deberá exceder las 25 páginas sin contar con la caratula
de presentación y la bibliografía.

La caratula del trabajo debe contener:

 Nombre del trabajo.
 Nombre del profesor.
 Lista de Integrantes del grupo.
 Fecha.

La bibliografía deberá estar ubicada en la última página del trabajo y debe contar con todas las
citas utilizadas. Se recomienda utilizar la función de “Bibliografía automática de Microsoft Word”.

Asimismo, el trabajo debe contemplar la aplicación de los temas teóricos solicitados. La aplicación
debe basarse en distintas propuestas de los alumnos y no únicamente en los ejemplos
desarrollados en clases.

Pá gina 2
PRESENTACIÓN Y EXPOSICIÓN DEL TRABAJO

 La presentación de este trabajo se hace a través de un informe escrito y la exposición.

 La fecha de entrega del informe escrito y material a utilizar para la exposición será en la sesión
14.

 La fecha de la exposición será en la sesión 15.

 La exposición deberá ser desarrollada considerando todos los puntos definidos en el

requerimiento.

 El trabajo será expuesto por todos los integrantes del grupo.

 El orden de los grupos de la exposición será determinado al azar.

 Cada grupo tendrá un tiempo determinado de exposición.

 Es importante destacar que el grupo debe adoptar las previsiones del caso para que la
exposición no exceda el plazo establecido por el docente.

 El profesor utilizará la rúbrica establecida para la evaluación del trabajo.

PREGUNTAS DE SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO

 Luego de la exposición, el docente realizará una rueda de preguntas en la semana 15, las que
se basarán de la revisión del trabajo y la visualización de la exposición. Las preguntas, deberán
ser absueltas por cualquier miembro del equipo que se señale.

CALIFICACIÓN DEL TRABAJO

 El profesor utilizará la rúbrica establecida para la evaluación del trabajo.

RUBRICA DEL TRABAJO FINAL

RÚBRICA ENTREGABLE - TOTAL PESO 60%

Pá gina 3
 CRITERIOS EXCELENTE SATISFACTORIO INSUFICIENTE DEFICIENTE

El análisis es El análisis es El análisis tiene El análisis es débil

completo tanto mayoritariamente algunos vacíos e insuficiente en
desde la completo desde la desde la la mayor parte de
perspectiva de las perspectiva de las perspectiva de las componentes del
Análisis variables internas variables internas variables internas macro entorno,
como externas. como externas. como externas. micro entorno y
interno y
Permite obtener Permite obtener Permite obtener factores internos
externo conclusiones conclusiones conclusiones
(Nota grupal) certeras de sus razonablemente medianamente
efectos en la claras de sus efectos claras de sus
empresa en la empresa. efectos en la
empresa
(06 puntos) (04puntos) (02 puntos) (00 puntos)

Desarrolla la visión Desarrolla la visión y La visión y misión La visión y misión

y misión de la misión de la empresa desarrollada tiene desarrollada no
empresa alineada alineada poca relación con guardan relación
Síntesis
totalmente con los parcialmente con los los objetivos entre si y los
estratégica objetivos objetivos estratégicos estratégicos de la objetivos
(Nota grupal) estratégicos de la de la empresa. empresa. estratégicos de la
empresa. empresa.
(04 puntos) (03 puntos) (02 puntos) (00 puntos)
La estrategia es La estrategia es La estrategia tiene La estrategia es
claramente coherente, tiene deficiencias al no incoherente y no
sustentada por un pequeños errores usar correctamente se encuentra bien
correcto uso de las producto de malas las técnicas para su fundamentada.
Desarrollo de herramientas del interpretaciones en formulación, no Es incapaz de
la estrategia planeamiento la aplicación de obstante soporta soportar la visión
(Nota grupal) estratégico. herramientas del en algo a la visión y y misión
Sustenta el logro planeamiento misión planteadas
de la visión y la estratégico.
misión
(06 puntos) (04 puntos) (02 puntos) (00 puntos)
El análisis de El análisis de El análisis de El análisis de
stakeholders y los stakeholders y los stakeholders y los stakeholder está
planes de planes de planes de mal hecho y los
Despliegue de comunicación comunicación comunicación planes de
la estrategia facilitan la obviaron algunas obviaron varias comunicación son
(Nota grupal) implementación de medidas menores medidas para la incoherentes
la propuesta para la implementación
implementación
(04 puntos) (03 puntos) (02 puntos) (00 puntos)
RÚBRICA EXPOSICIÓN Y PREGUNTAS - TOTAL PESO 40%

CRITERIOS EXCELENTE SATISFACTORIO INSUFICIENTE DEFICIENTE

Pá gina 4
 Demuestra un Demuestra un Demuestra poco Demuestra un
conocimiento conocimiento conocimiento del desconocimiento
pleno del tema y suficiente del tema tema y maneja del tema y no
maneja y maneja solo algunos maneja los
excelentemente adecuadamente los términos de términos de
Conocimiento
los términos de términos de negocios, negocios,
del tema negocios, negocios, presenta escasa presenta
(Nota individual) presentando la presentando información información
información más información relevante. irrelevante.
precisa y precisa.
pertinente.
(06 puntos) (05 puntos) (03 puntos) (00 puntos)
Ofrece una Ofrece una Ofrece una Ofrece una
exposición exposición bien exposición exposición
completamente organizada, sigue parcialmente desorganizada,
Organización organizada, en su mayoría la organizada, sin carente de orden
respetando la estructura del respetar la de la estructura
(Nota individual)
estructura del trabajo y termina estructura del del trabajo y sin
trabajo y los aproximadamente trabajo, ni los terminar en el
tiempos en el tiempo tiempos tiempo
establecidos. establecido. establecidos. establecido.
(05 puntos) (04 puntos) (02 puntos) (00 puntos)
Realiza la Realiza la Expresa ideas de Expresa ideas
exposición de exposición de manera poco imprecisas, no
forma muy clara y forma clara, clara, no logra genera ninguna
fluida, logrando logrando atención una permanente atención de los
una alta atención de los atención de los espectadores,
Desenvolvimiento
de los espectadores. espectadores. utiliza muy mal el
(Nota individual) espectadores. Utiliza Utiliza lenguaje verbal y
Utiliza adecuadamente el parcialmente el no verbal.
adecuadamente el lenguaje verbal y lenguaje verbal y
lenguaje verbal y no verbal. no verbal.
no verbal.
(05 puntos) (04 puntos) (02 puntos) (00 puntos)
Muestra Muestra Muestra escasa Ofrece
información información información información
precisa y adecuada, hace uso relevante, hace impertinente
Elaboración del pertinente, hace de algunos uso de pocos respecto del tema
uso intensivo de diagramas, diagramas, de exposición.
PPT
diagramas, conectores visuales conectores
(Nota grupal) conectores y Tics básicas. visuales y Tics
visuales y otras básicas.
Tics pertinentes.
(04 puntos) (03 puntos) (02 puntos) (00 puntos)

Pá gina 5