MÓDULO DESARROLLANDO AL LÍDER EMPRENDEDOR

DESARROLLO DEL MARKETING

PERSONAL

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DESARROLLO DEL MARKETING PERSONAL

Este módulo está compuesto por 4 cursos:

1. El Marketing Personal: Concepto y definición

de sus elementos.
2. La elaboración del Currículum funcional y
por logros.
3. Las entrevistas de Trabajo y
4. El Plan de Marketing Personal

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PREGUNTAS QUE DEBEMOS REALIZAR:

• Qué es Marketing Personal?

• Para qué debo desarrollar nuevas
competencias?
• Cómo hacer para trabajar en mi transición
laboral?
Partiremos del concepto de Marketing para pasar
al concepto de Marketing Personal.

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Partiremos del concepto de Marketing, para entender mejor el Marketing

Personal!!!
Philip Kotler propone que "Marketing es un proceso, cuyo objetivo consiste
en satisfacer las necesidades y deseos del ser humano mediante procesos de
intercambio."

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Laura Morgan, catedrática de la Universidad de Harvard, lo relaciona a la

«marca personal" con el fin de aumentar el potencial futuro del
ejecutivo!!
Por ejemplo: José se encuentra en búsqueda de un empleo que
considere sus actuales fortalezas como analista contable y donde pueda
hacer una línea de carrera.

Entonces, en este caso el Marketing Personal relacionará la satisfacción

de las necesidades del mercado laboral, con las fortalezas y
potencialidades del ejecutivo, que es su «marca» personal.

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LAS 4 «P»s MÁS UNA «P»

Jerome Mc Carthy, en el Marketing

mix, propone la teoría de las 4Ps:
• Producto
• Precio
• Plaza o Distribución
• Promoción
Y luego aparece una 5 «P», que es la
• Presentación!!

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1. PRODUCTO

PRODUCTO:
«Cualquier cosa que pueda satisfacer
una necesidad del mercado se puede
llamar producto»… y en este caso

¡El producto ERES “TÚ”!

SABES….
¿ Qué espera el mercado laboral de
un profesional o técnico como tú?

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2. PRECIO

El “Precio” está en relación directa con el

cargo y las funciones que se realizarán.
La pregunta de rigor es: cuánto vale este
puesto?? NO debes preguntar cuánto
valgo yo? Porque el precio está dirigido a
las funciones y las responsabilidades del
cargo.
Para contestar estas preguntas
requieres conocer y averiguar,
cómo está valorizado “este cargo”
en el mercado laboral.
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3. PLAZA O DISTRIBUCIÓN:

Es decir: cómo hacer para trabajar en el proceso

de la transición laboral?
O.C. Ferrell dice: “… hacer llegar el producto el
cliente, en el momento oportuno…”
DISPONIBILIDAD del producto

Tu Currículum Vitae actualizado debe estar

distribuído en la gran mayoría de empresas que
están creciendo ó diversificándose!!

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4. PROMOCIÓN
1. Realiza un FODA personal para conocer ampliamente tus fortalezas.
Esa es tu marca personal!!
2. Aprovechando tu fortaleza, debes asistir y participar en eventos,
tratando de mostrar tu valor agregado!!

3. Trabaja en Marketing directo, en redes, publicitarte en Facebook, tener

un Blogg personal, Twitter, estar en Linkedin, etc.
4. Prepara las tarjetas de presentación personal!!

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5. LA «5ta P»: PRESENTACIÓN

Es una tendencia que la

“Presentación” del producto se
trabaje como una “P” adicional. Se
refiere a la buena imagen y su
atractividad!!

También se le llama la “Ética del

producto”.

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