Taller

1. ¿Cuáles son los tipos de dominación y de autoridad que se originan en la

burocracia?

El poder personal: una persona tiene la posibilidad para influir sobre la opinión del otro.

El poder político: algunas veces muchos ejercen poder sobre otros por su alta posición o
jerarquía.

Poder militar: puede ejercer el poder físico.

Dominación: debe entenderse la probabilidad de encontrar obediencia a un mandato de

determinado contenido entre personas dadas. El concepto tiene que ser más preciso y solo
puede significar la probabilidad de que un mandato sea obedecido, además incluye en la
aplicación de los conceptos de disciplina (referido a “una obediencia habitual, por parte de
las masas, sin resistencia ni critica”) y poder (“probabilidad de imponer la propia voluntad
dentro de una relación social, en contra de toda resistencia”)

Autoridad: concibe a la autoridad en todas sus manifestaciones, como una característica de

las relaciones entre líderes y seguidores, antes que como un atributo solamente del líder.”

Autoridad racional-legal: La autoridad debería basarse en aspectos racionales y anclada

en reglas impersonales que han sido legalmente creadas o establecidas por contrato.

Autoridad tradicional: Basada en la creencia en la santidad de la tradición, del “ayer

eterno”. No esta codificad en reglas impersonales, pero es inherente a personas particulares
quienes pueden ya sea heredar la autoridad o ser investidos con ella. Por ejemplo, la
jefatura del rey o de un tirano (dictador).

Autoridad carismática: Descansa en la apelación de los líderes que claman derechos

debidos a su extraordinaria virtud, ya sea ética, heroica o religiosa.

2. ¿Cuál es la importancia de los tipos ideales en el modelo burocrático y cuáles

son sus características?

Primero están los tipos ideales enraizados en particularidades históricas, tales como la
“ciudad occidental”, la “ética protestante”, o el “capitalismo moderno”, que se refiere a
fenómenos que aparecen solo en periodos históricos específicos y en áreas culturales
particulares
Una segunda clase de tipo ideal se refiere a elementos abstractos de la realidad social Tales
como los conceptos de “burocracia” o “feudalismo”-- que puede ser encontrado en una
variedad de contextos históricos o culturales.

Una tercera clase de tipo ideal.: La “reconstrucciones racionalizadas” de una clase

particular de comportamiento. De acuerdo con weber, todas las proposiciones en teoría
económica, por ejemplo, caen en esta categoría. Todas ellas se refieren a la forme en la que
debería comportarse el ser humano, ya sea que actúen por motivos puramente económicos o
porque actuaran en forma puramente económica.

3. ¿Cómo se manifiestan los tipos de acción social en una organización pública en

su Municipio?

Acción social Racional con arreglo a fines: Determinada por expectativas en el

comportamiento tanto de objetos del mundo exterior como de otros hombres, y utilizando
esas expectativas como “condiciones” o “medios” para el logro de fines propios
racionalmente sopesados y perseguidos.

Tanto los fines como los medios están racionalmente elegidos.

Racional con arreglo a valores: Determinada por la creencia consciente en el valor —ético,
estético, religioso o de cualquiera otra forma como se le interprete— propio y absoluto de
una determinada conducta, sin relación alguna con el resultado, o sea puramente en méritos
de ese valor;

Motivación emocional o afectiva a la acción: Ddeterminada por afectos y estados

sentimentales actuales

Acción tradicional: Determinada por una costumbre arraigada…Guiado por el hábito de la

costumbre, confianza en el “lo bueno de ayer”. Ejemplo: celebrar con “empanadas” las
fiestas patrias.

4. ¿Por qué la conceptualización de Weber sobre la burocracia llegó a ser el

principales referente en el análisis de las administraciones públicas durante el
siglo XX?

Weber definió la burocracia como una forma de organización que realza la precisión, la

velocidad, la claridad, la regularidad, la exactitud y la eficiencia conseguida a través de la
división prefijada de las tareas, de la supervisión jerárquica, y de detalladas reglas y
regulaciones. Además han conducido al avance de los países; digámoslo así, por la postura
auténtica basada en su propia racionalidad, en términos de la caracterización misma de las
sociedades modernas, y muchas de ellas en plena fase de desarrollo a lo que muchos
estudiosos han denominado post-modernidad por el desarrollo mismo en distintos campos
desarrollados en los países.

5. ¿Establezca las diferencias entre el modelo de burocracia propio de las

monarquías absolutistas con el modelo de burocracia legal racional

6. ¿En qué consiste la noción de racionalidad del modelo burocrático weberiano?

Una organización es racional si en ella se escogen los medios más eficientes para la
implementación de las metas, formas de actuar y de pensar que existe en el contexto
organizacional, y a toda la vida social.

7. ¿Qué rol juega la legalidad jurídica en la organización y funcionamiento de las

organizaciones públicas en weber?