SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL EN COLOMBIA

DOCENTE
FREDY ENRIQUE BARRETO LUNA

CENTRO NACIONAL DE APRENDIZAJE

SENA
1. Freddy Ferrer es subgerente de la empresa Picarocas Ltda devengando un salario de $
2.500.000, comisiones de $ 300.000, bonificación constitutiva de salario por valor de $
400.000, estando clasificado en nivel de riesgo tipo 2 por la actividad económica de la
empresa.

Salario Basico: 2,500,000

comisiones 300,000
Bonificaciones: 400,000
IBC: 3,200,000

Salario Base de Cotización del trabajador. 3,200,000

Valor de aportes a Salud del trabajador. 4% 128,000
Valor de aportes a Pensiones del trabajador. 4% 128,000
Valor de cotización mínimo y máximo que debe realizar la
empresa a riesgos laborales. 0.435% 13,920 1.653% 52,896.00

Valor de aportes a salud de la empresa. 8.5% 272,000

Valor de aportes a pensiones de la empresa. 12% 384,000

2. Una empresa de 200 trabajadores, que no debe pagar el CREE, tiene una nómina
mensual por valor de $ 400.000.000 de pesos mcte

SALARIO 400,000,000
Aportes al SENA. 2% 8,000,000
Aportes a ICBF. 3% 12,000,000
Aportes a Caja de Compensación Familiar. 4% 16,000,000
TOTAL PARAFISCALES: 9% 36,000,000

3. Pedro Martínez es contador contratista prestador de servicios devengando la suma de

$ 5.000.000, estando clasificado en nivel 1 de riesgo

3. DEVENGADO 5,000,000
Ingreso base de cotización. 40% 2,000,000
Valor de aportes a Salud del contratista. 12% 240,000
Valor de aportes a Pensiones del contratista. 16% 320,000
Valor de cotización mínimo y máximo que debe 0.348% 6,960
Valor de aportes a salud de la empresa. 0% -
Valor de aportes a pensiones de la empresa. 0% -