ISSI JULIO HERNANDEZ

CURSO FUNDAMENTOS DE SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA- VIRTUAL

 SITUACIONES PROBLEMAS

Freddy Ferrer es subgerente de la empresa Picarocas Ltda devengando un salario

de $ 2.500.000, comisiones de $ 300.000, bonificación constitutiva de salario por
valor de $ 400.000, estando clasificado en nivel de riesgo tipo 2 por la actividad
económica de la empresa.

Determine:
Salario Base de Cotización del trabajador.
Valor de aportes a Salud del trabajador.
Valor de aportes a Pensiones del trabajador.
Valor de cotización mínimo y máximo que debe realizar la empresa a riesgos
laborales.
Valor de aportes a salud de la empresa.
Valor de aportes a pensiones de la empresa.
solución:
Salario Base de Cotización del trabajador.

salario: 2.500.000
+300.000 comisiones
+400.000 bonificacion de salario
=3.200.000
salario base de cotización: 3.200.000
IBC:3.200.000

Valor de aportes a Salud del trabajador.

IBC*4%
3.200.000*4%=128.000

Valor de aportes a Pensiones del trabajador

IBC*4%
3.200.000*4%=128.000

Valor de cotización mínimo y máximo que debe realizar la empresa a riesgos

laborales.
0.435% Y 1.653%
Valor de aportes a salud de la empresa.

IBC*8.5%
3.200.000*8.5= 272.000
Valor de aportes a pensiones de la empresa.
IBC*12%
3.200.000*12%= 384.000

Una empresa de 200 trabajadores, que no debe pagar el CREE, tiene una nómina
mensual por valor de $ 400.000.000 de pesos mcte.
DETERMINE:
Aportes al SENA.
Aportes a ICBF.
Aportes a Caja de Compensación Familiar.

SOLUCIÓN

Aportes al SENA.

valor total de la nómina*2%

400.000.000*2% =8.000.000

Aportes a ICBF.
valor total de la nómina*3%
400.000.000*3%=12.000.000

Aportes a Caja de Compensación Familiar.

valor total de la nómina*5%
400.000.000*5%=16.000.000

Pedro Martínez es contador contratista prestador de servicios devengando la suma

de $ 5.000.000, estando clasificado en nivel 1 de riesgo.
determine:
Ingreso base de cotización.
Valor de aportes a Salud del contratista.
Valor de aportes a Pensiones del contratista.
Valor de cotización mínimo y máximo que debe
realizar el contratista a riesgos laborales.
Valor de aportes a salud de la empresa.
Valor de aportes a pensiones de la empresa.

solución

Ingreso base de cotización.

IBC=VHM*40%
5.000.000*40%=2.000.000

Valor de aportes a Salud del contratista.

IBC*12.5%
2.000.000*12.5%= 250.000

Valor de aportes a Pensiones del contratista.

IBC*6%
2.000.000*16%=320.000

Valor de cotización mínimo y máximo que debe realizar el contratista a riesgos

laborales.

Mínimo
VHM*0.348%
5.000.000 *0.348%=17.400
5.000.000*40
MÁXIMO
VHM*0.6960%
5.000.000*0.6960=34.800
Valor de aportes a salud de la empresa.
no aporta

Valor de aportes a pensiones de la empresa.

no aporta