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1 Consideraciones generales de la ética profesional

Con el tiempo, la ética profesional se ha vuelto más importante. Es bien sabido que a medida que nos
acostumbramos a nuestra profesión, y se comienza a especializarse en nuestras habilidades. Este sera el
punto donde los problemas pueden llegar a ser mucho más complicados. Muchos expertos se esfuerzan
mucho para desarrollar, revisar y perfeccionar los códigos de ética profesional. Sin embargo, las normas de
conducta ética profesional siempre están saltando más alto.

¿Cuál es el significado exacto de la ética profesional?

¿Cuáles son las consideraciones generales para el código de conducta profesional? ¿
Cómo se debe aplicar un código de ética profesional?
¿Cómo se pueden resolver los dilemas éticos?

En primer lugar la ética profesional, ayuda seleccionar en un profesional, el qué hacer cuando ocurre un
problema en el trabajo, y que causa un problema moral. Sin duda, se puede analizar lo que hacen los
profesionales cuando ocurren estos temas. La ética profesional en una asociación significa un conjunto de
costumbres, valores y principios seguidos en forma definida. El código de ética profesional describe lo que es
correcto y lo que es incorrecto. También define que decisión debe ser tomada. Es necesario entender que la
toma de decisiones éticas y profesionales no es fácil en absoluto. De esta manera, el código de ética
profesional puede definirse como conjunto de normas que todos los empleados deben obedecer y tomar
decisiones éticas en ciertas decisiones, incluso en el caso de situaciones complejas.

También es bien sabido que el código de ética profesional se dice que es la plataforma de base de cada
trabajador para construir su carrera. Fuerza de trabajo define las expectativas y criterios diversos en función
de las diversas situaciones. Cuando se trata de definir el comportamiento poco ético en el código de ética
profesional, puede costar mucho a la organización. Además de afectar la reputación de la organización y el
proyecto, esto puede afectar la carrera de un empleado. Es obvio que si los empleados de la empresa no se
comportan profesionalmente en forma ética, entonces seguramente se reflejara negativamente en la imagen
de la organización y causar daño en general.

Siempre es recomendable que la empresa u organización deban establecer la ética profesional desde un nivel
jerárquico muy alto. Esto les ayudará a mantener una postura de fe, confianza y honestidad para que todo el
mundo sea responsable y todo el mundo puede aprovechar. Cuando un código de ética profesional con un
alto nivel es absorbido dentro de la cultura de la organización, siempre se reflejara en varios aspectos de la
vida y la imagen de la organización. Código de ética profesional se puede dividir en dos categorías.

Las normas obligatorias que deben aplicarse a todos los niveles de los empleados que trabajan en una
organización. Estas normas se pueden definir con la idea de que estas obligaciones deben ser respetadas y
seguidas por los profesionales. Así, cada profesional debe cumplir con estas normas por razones legales y
éticas. Además, estas normas obligatorias, deben contener sanciones en el caso de la violación de cualquiera
de estas normas.
La ética profesional

Implica considerar los valores profesionales, su apropiación de manera reflexiva y crítica, y, en definitiva,
promover en el estudiante los valores éticos de la profesión que va a desempeñar, Así como su compromiso
con la sociedad. Se puede entender como ética profesional el estudio de los valores inherente al ejercicio de
una profesión y que emanan de las relaciones que se establecen entre el profesionista y la sociedad.

En el orden práctico el estudio de la ética profesional estriba en que se deben conocer las conveniencias y
consecuencias que rigen las relaciones entre profesionistas y los que reciben directa o indirectamente sus
servicios. El profesionista debe tener una fundamentación ética de sus actos. Debe reconocer aquellos que
en sí mismos son reprobables, que atentan contra la dignidad humana y que no existe justificante alguna para
su realización, que lo alejan de la búsqueda del bien común.

Función de la ética profesional

Una ayuda a la reflexión sistemática sobre el servicio específico, las principales obligaciones y los posibles
conflictos éticos con que va a tener que enfrentarse quien aspira a asumir responsable y lucidamente el
ejercicio de su profesión en beneficio de la sociedad.
Los Códigos Profesionales

Representan los intereses de individuos que ejercen una misma profesión.

Los códigos deontológicos no están sólo para proteger o promocionar la imagen, el status de los profesionales
y para legitimar su control monopolista del ejercicio profesional, sino, que para garantizar un buen servicio a
los potenciales clientes y usuarios. El axioma básico es que lo que es bueno para la profesión, es bueno para
los clientes y usuarios de la misma.

Hay varias maneras de educar el código de ética profesional a los empleados.

• Dar a conocer los Estándares de formación ética.

• A un profesional en el momento de su inducción deberá ser obligatorio dárselo a conocer.
• Recompensar a los empleados que muestren buen comportamiento y actitudes profesionales
• Pena de violaciones incluyendo el despido de un recurso por el comportamiento sin escrúpulos.
• Apoyar y alentar a los empleados de alto nivel para servir de ejemplo para los miembros del personal
subalterno en ética, integridad y profesionalismo.

4.1.1 Dimensiones e implicaciones de la ética profesional (media hora)

Cuando hablamos de la ética se habla más de lo que serán las consecuencias de un evento inútil de discutir y
cuál será el resultado de un acto dinámico con amplios desafíos, así como la rehabilitación de los
practicantes. La ética profesional es muy importantes en campos como la salud, atención médica, etc, donde
los profesionales se espera que actúan y responden de una manera muy responsable y correcta. La conducta
ética o conducta correcta no siempre es así de simple.

Las situaciones pueden surgir antes de los profesionales que necesitan decidir si actuar de forma ética o
cerrar los ojos o irse con ánimo de lucro por cualquier medio. Una elección que es menos que útil o resulta en
daño aparente nos hará volver a nuestra nueva aprehensión con el código de comportamiento ético. Por lo
general tenemos que tratar con los efectos presentes durante largos períodos. Tenemos que aprender a ser
proactivos en la respuesta mediante la incorporación de decisiones éticas.

Cuando una persona es nombrada como profesional, esto es una posición de prestigio.
Pero profesionales no adictos al trabajo, demuestran que no es un profesional real. Se requiere actitud fuerte
y personalidad perfecta. La Posición profesional se decide por la organización que le otorga un permiso o
certificación. El título de profesionalismo debe ser ganado por los hechos y nuestra actitud hacia los demás.

Profesionalidad requiere una investigación, proceso de aprendizaje, la adquisición de conocimientos, la

puesta en práctica de valores éticos y de rendimiento, una promesa de educación permanente y la capacidad
en el campo, y también las experiencias de la vida real y sus lecciones. Ganar un título real de
profesionalismo requiere hacer lo correcto, incluso cuando hay momentos en los que se sienten incómodos o
involucrados en una situación difícil.

Esto es de hecho una prueba para que usted cree su ética profesional que le hará ganar el respeto y el éxito
en su lugar de trabajo. Como profesional del significado de la ética profesional es entender que las acciones
están relacionadas con la moral, motivación, conducta, o el carácter que se asocia a la emoción ética.
Profesionalmente correcto o adecuado, estar en conformidad con las normas de conducta profesional añade
beneficio a la persona y a la compañía también.

Se le conoce como actuar correctamente o incorrectamente de acuerdo a su crianza, la educación, y nuestras

propias creencias. Cuando vemos a personas que se comportan mal estamos sorprendidos y molestos. Del
mismo modo, cuando la acción correcta se ve, tenemos poca molestia o ninguna en absoluto. Porque cuando
estamos éticamente correctos en nuestro lugar de trabajo o en la sociedad, la gente sabe que se va a
beneficiar y no hay nada que examinar o ser aprensivos. Cada individuo actúa de forma diferente en la misma
situación.