DESARROLLO PROFESIONAL

Es un estado que se alcanza mediante el crecimiento, autorrealización y metas de

uno mismo; el cual requiere de un nivel óptimo de conocimientos, vocación por el
campo en que se desarrolla el individuo y valores que permitan desempeñar el
liderazgo y trabajo en equipo de manera óptima.
El auto concepto se obtiene a partir de las distintas etapas, en los cuales, se
realiza un proceso distinto que forma al profesionista.
Esas etapas son:
Infancia, en la cual se obtiene la confianza en uno mismo; profesional en
desarrollo, donde se comienza la independencia; adolescencia, encuentras la
identidad al sentirte confiado y competente; adulta, defines tus habilidades y
debilidades; mayor, se llega a la madurez profesional.
Dentro de esto podemos encontrar el yo personal que son los sentimientos,
talentos y deseos de la persona, esto trae como consecuencia un yo profesional,
el cual es la madurez, identidad y responsabilidad.
Las metas son esos objetivos que se quieren obtener, producto de las acciones y
deseos. Estas pueden ser individuales, en donde se desarrollan propósitos de
desarrollo y crecimiento personal; grupales, las cuales son definidas por un grupo
minoritario encargado de esta labor.
El proceso de ejecución se divide en varios aspectos, destacando, ser el dueño de
nuestra propia carrera, mantenerte atento, no dejar de formarte, generar buenas
relaciones laborales, evaluar tu valor y crear una marca personal.
Para continuar con un crecimiento se necesita tomar mediciones, tales marcan las
acciones, realizarlas, saber si se llevan a cabo y si se desvían, corregir esta
desviación.
Actualmente el sector laboral demanda profesionistas capaces de afrontar retos en
diversas áreas y situaciones, manteniendo una buena relación entre su yo
personal y el yo profesional.