LIDERAZGO EJECUTIVO

 Introducción

Liderazgo ejecutivo

No dejes de ganarte la confianza que los demás tienen en ti

Las cuatro disciplinas del liderazgo ejecutivo

 1. Establece el rumbo

Piensa de manera estratégica

Asume responsabilidades y sé decisivo

Lleva del yo al nosotros. Pasado, presente y futuro

Crea un propósito compartido y una visión convincente

 2. Fomenta el compromiso

Inspira confianza, incluso bajo presión

Estimula y fortalece a los empleados

Fomenta la excelencia personal

Crea oportunidades de colaboración

Capacita a los demás y crea una cartera de talentos

Comunica para motivar

Comunica para replicar

 3. Busca resultados
 Establece prioridades

Garantiza la rendición de cuentas

Influye sin autoridad

Fomenta el pensamiento creativo y la innovación

Guía los cambios a gran escala y establece la cultura

 4. Capacítate y crece

Mejora el autoconocimiento

Crea resiliencia e ingenio

Aprende de manera continua

Establece siempre conexiones con los demás

 Conclusión

Próximos pasos, la determinación de servir

Liderazgo ejecutivo

John Quincy Adams declaró «Si tus actos inspiran a los demás a

crecer, a soñar, aprender y hacer más, ya eres un líder». Aunque esta
cita tiene más de 200 años, sigue siendo válida, sobre todo, en el
caso de los líderes ejecutivos. Y fíjate en que son todas adiciones, no
alternativas. El liderazgo ejecutivo es una suma de cualidades, no una
elección. Si eres jefe o quieres llegar a serlo algún día, este curso es
para ti. Los líderes ejecutivos deben manejar muchos niveles de
responsabilidad, con los empleados, los recursos y los resultados. Se
enfrentan a muchos desafíos, pero también es muy gratificante servir a
los demás y ayudarlos a generar más valor. Esta es mi pasión y a lo
que me dedico. He estudiado en una de las escuelas principales de
gestión de empresas, y trabajo con muchas organizaciones líderes a
nivel internacional, que me pidieron que asesorara a sus jefes
sénior. En los últimos veinte años he ayudado a centenares de
clientes. En este curso, te daré ejemplos específicos y los
resultados más relevantes de los mejores estudios del mundo sobre el
éxito de los ejecutivos. He organizado el curso con mucha
atención, para que puedas ir paso a paso e identifiques las áreas
en las que quieres profundizar y las medidas más adecuadas para
ti. Desde los tiempos de John Adams han cambiado muchas
cosas, pero no este tema. John priorizaba la acción, las medidas
correctas, y así lo haremos en este curso.