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Guia Hacia El Nuevo Modelo Policial PDF
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TRANSFORMACIÓN
HACIA EL NUEVO
MODELO POLICIAL
Comisión Nacional para la Reforma Policial
Normas: Infraestructura:
Pluralidad de normativas que Muchas policías no cuentan con
regulan la actividad policial: 21 infraestructura con servicios
leyes estadales y 77 decretos y básicos o espacios como las
ordenanzas municipales. áreas de detención preventiva y
atención a las víctimas.
Además,
Formación:
Los policías menos formados son
5 modelos diferentes de aquellos que hacen el trabajo
formación policial y una cultura supervisión o de contacto
fuertemente militarizada con con la gente. 70, 46 % de
dos niveles organizacionales los funcionarios sólo tiene la
claramente diferenciados y secundaria aprobada y un alto
separados (agentes y oficiales) y porcentaje tiene problemas para
un déficit frecuente de gerentes redactar informes, por lo que los
medios y supervisores. procedimientos se declaran nulos
y aumenta la impunidad.
El servicio de policía
Esta herramienta, creada por funcionarios policiales venezolanos, con base en técnicas
aplicadas en distintos países y bajo la mirada de los Derechos Humanos, establece que:
V
MORTAL POTENCIALMENTE
E MORTAL
R
B
ACTIVA A ARMAS INTERMEDIAS
L
I
DEFENSI VA Z DURO
A
C
PASIVA SUAVE
I
Ó
N
VIOLENCIA VERBAL DIÁLOGO
INDECISO DESPLIEGUE
CIUDADANO POLICÍ A
Conquistas de la LOSPCPNB
La oficina de atención a las víctimas del delito o de abuso de poder está constituida
por un equipo interdisciplinario que operará conforme a mecanismos que aseguren
que las víctimas serán tratadas con compasión y respeto.
Régimen disciplinario:
Se prevé un régimen disciplinario unificado en cuanto a faltas, procedimientos
para determinar la responsabilidad e instancias encargadas de aplicar las
sanciones. Se propenderá a una tipología de sanciones concentrada en torno
a las asistencias voluntarias, asistencias obligatorias y a la destitución como
sanción para las faltas más graves.
Instancias de control:
Instancia de supervisión:
VISIPOL a través de de Oficina Nacional de Supervisión Disciplinaria.
Avances
Normas y Resoluciones
• Procedimientos para Registro y Control de Armamento, Municiones y
Equipos Especiales
• Rendición de Cuentas en los Cuerpos de Policía
• Atención a las Víctimas del Delito y/o Abuso Policial
• Diseño Único de Credencial
• Uso Progresivo y Diferenciado de la Fuerza Policial
• Integración, Organización y Funcionamiento de los Consejo
Disciplinarios de Policía
• Dotación y Equipamiento Básico y Especializado
• Instalaciones Operativas
• Estructura Organizativa y Funcional
• Procedimientos Ordinarios y Extraordinarios
• Homologación y Reclasificación de Rangos
• Concurso de Buenas Prácticas Policiales
• Selección e Ingreso a la Formación Policial
• Oficina Nacional de Supervisión Disciplinaria
Estándares
Normas y Resoluciones
• Régimen Único de Permisos y Licencias
• Garantías de los Derechos de las Mujeres a la Igualdad y Equidad de
Género en los Cuerpos de Policía
• Actuación de los cuerpos de policía para garantizar el orden público,
la paz social y la convivencia ciudadana en reuniones públicas y
manifestaciones
• Registro Público Nacional de Funcionarios y Funcionarias Policiales e
historial personal
• Promoción de los Comités Ciudadanos de Control Policial
• Ingreso a los Cargos de la Carrera Policial en los Cuerpos de Policía
• Actuación de los cuerpos de policía para garantizar el orden público,
la paz social y la convivencia ciudadana en reuniones públicas y
manifestaciones
• Registro Público Nacional de Funcionarios y Funcionarias Policiales e
historial personal
• Promoción de los Comités Ciudadanos de Control Policial
• Ingreso a los Cargos de la Carrera Policial en los Cuerpos de Policía
Estándares
• Baquiana de luz
• Orden en la sala
• Utopía en voces diversas
• Estancias esenciales
• Equitativamente diferentes
• Por la calle del pueblo
• Asuntos auténticos
• El espejo nos habla
• Gente para servir
• Opción por la dignidad
• Fiel en el equilibrio de mi actuación
• Mirada Justa para un debido proceso • Pertenencia policial
• Comunidad de Decisión • Tu fuerza es mi medida
• Con el tiempo a nuestro favor • Pasos y huellas
• Responsabilidad de cuido • Un arte en común
• La Clave del Acuerdo • Crónicas terrestres
• Camino de ida y vuelta • Respuestas en concierto
Estándares
HOMOLOGACIÓN Y RECLASIFICACIÓN
Hacia una nueva organización jerárquica
Se inició en ETAPAS:
Agosto de 1.- Inicio: constitución de los equipos Técnicos
2010 y es un Transitorios en cada uno de los cuerpos.
proceso único 2.- Preparatoria: Conformación de expedientes.
y excepcional 3.- Evaluación: Informe por cada funcionario y
de todos funcionaria tomando en cuenta:
los cuerpos • Años de Servicio (30% de ponderación).
Consejos Disciplinarios
Independencia y Corresponsabilidad
Forman parte del control interno en los cuerpos hacia los procesos del
régimen disciplinario. Su actuación está orientada por:
• Los principios y valores de nuestra Constitución
• Respeto y garantía de los Derechos Humanos
• Compromiso individual y colegiado con el servicio de policía
• Ejercicio Objetivo Independiente e imparcial
• Honestidad, celeridad, transparencia, rendición de cuentas,
eficacia y eficiencia
Hasta la fecha, 12 cuerpos policiales no cuentan con Consejos
Disciplinarios constituidos
Se han desarrollado 6 jornadas de formación en Régimen Disciplinario,
Derechos Humanos y Género
PROCESOS A PROFUNDIDAD EN LA TRANSFORMACIÓN