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En el viejo modelo de Policía del país se veía con preocupación la violación reiterada de los

derechos humanos de los ciudadanos, por lo cual, el gobierno de la República Bolivariana


de Venezuela a cargo del presidente Hugo Rafael Chávez Frías, se preocupó por
transformar los cuerpos de policía de todo el país, comenzando por la gran consulta
popular realizada en el año 2006 por la comisión nacional para la reforma Policial
arrojando la necesidad de estandarizar todos los cuerpos de policía del país, posteriormente
en el año 2008 se aprueba la Ley Orgánica del Servicio de Policía y del Cuerpo de Policía
Nacional Bolivariana donde se establece la unificación de todos los cuerpos de policía del
país en relación al funcionamiento, organización, competencia, formación, niveles
jerárquicos, actuación, instalaciones, uso progresivo y diferenciado de la fuerza, atención a
las víctimas y la rendición de cuentas entre otros. De tal manera que el Cuerpo de Policía
Nacional Bolivariana (Cpnb); la principal fuerza de seguridad civil a nivel federal o
nacional de Venezuela, una de las instituciones adscritas al Ministerio del Poder Popular
para Relaciones Interiores y Justicia, que comenzó a operar el 20 de diciembre de 2009 en
Venezuela, de acuerdo a la Constitución de 1999 coexisten policías que dependen separada
y autónomamente del gobierno nacional, de los gobiernos de los estados y de los gobiernos
municipales, la Policía Nacional depende del Gobierno Central de Venezuela. Así mismo
para el año 2009 se instala el Consejo General de Policía como órgano asesor del
Ministerio del Poder Popular para las Relaciones Interiores y Justicia y desde esta instancia
se ha venido desarrollando esta novedosa ley mediante resoluciones que son normas de
obligatorio cumplimiento para la estandarización de todos los cuerpos de policía, las cuales
indican el camino a seguir. Todo funcionario policial debe conocer y manejar a través de
charlas y talleres de formación, los contenidos tanto de la Ley Orgánica del Servicio de
Policía del Cuerpo de Policía Nacional Bolivariana como de la Ley del Estatuto de la
Función Policial para poder ejecutar acciones tempranas en cuanto a su proceso de reforma
y adecuación al nuevo modelo de Servicio Policial. Cabe destacar que la Policía Nacional
Bolivariana tiene como misión garantizar los derechos de las personas frente a situaciones
que constituyan amenazas, vulnerabilidad, riesgo o daños a la integridad física, sus
propiedades, el libre ejercicio de sus derechos, el respeto de sus garantías, la paz social, la
convivencia y el acatamiento de la ley. Así como apoyar el cumplimiento de las decisiones
de las autoridades competentes, controlar y vigilar las vías de circulación, el tránsito,
facilitar la resolución de conflictos mediante el diálogo, la mediación y la conciliación,
conforme a los estándares nacionales establecidos. Al mismo tiempo la visión de ser el
Cuerpo de Policía modelo, con estrategias para la búsqueda de soluciones pacíficas a los
conflictos ciudadanos, caracterizado por sus buenas prácticas, brindando resultados
efectivos en los términos de la seguridad ciudadana y orientados a la consolidación de su
proyección nacional e internacional. Integrados por profesionales de carrera, organizados
administrativa y funcionalmente, comprometidos con la participación activa de la
ciudadanía para el aseguramiento pacífico del disfrute de las garantías constitucionales y el
respeto de los derechos humanos, la aplicación de estrictos controles de gestión y el
reconocido uso de tecnología de vanguardia, que contribuya con el buen desempeño de la
policía y el cumplimiento de sus funciones. En cuanto a sus valores que son cualidades que
deben observarse en las distintas relaciones entre las personas y su medio, vivir en la
mentira, por ejemplo, hacer uso de la violencia, cometer fraude, degradan a la persona,
empeoran al ser humano y lo deshumanizan, por el contrario, las acciones buenas como
vivir en la verdad, actuar honestamente, buscar la justicia, lo perfeccionan. El personal de la
Policía Nacional Civil debe tener una escala propia de valores, que aplicados en el ejercicio
de sus funciones le permitirán alcanzar los fines deseados, tales como la disciplina,
responsabilidad, espíritu de servicio, lealtad, profesionalismo, respeto, honestidad,
integridad, honor y honradez. En otro orden de tenemos a la UNES creada el 13 de febrero
de 2009 por el líder socialista Hugo Chávez, quien conformó la Comisión Nacional para la
Reforma Policial (Conarepol), para construir un nuevo modelo policial más eficiente y
mejor formado que incluyera las propuestas del pueblo. La UNES nace para garantizar la
formación continua de profesionales en materia de seguridad ciudadana, enmarcado en los
que establecen los estatutos legales y de la Constitución; generar y dar a conocer lo
relacionado a la seguridad a través de métodos investigativos; así como impulsar la
participación del pueblo a la construcción de políticas públicas. Para tal efecto la filosofía
que sustenta el modelo educativo UNES parte de una visión del ser humano como sujeto
político inacabado y, por ende la educación es a lo largo de toda la vida, y la misión de
formar profesionales de calidad, capaces de vivir mejor con los demás y consigo mismo,
donde el ser humano jamás deja de educarse, porque nunca deja de preguntarse, nunca deja
de encontrar nuevas respuestas, nunca deja de rastrear ni de asombrarse frente a la novedad
que le interpela. Así, siempre está aprendiendo y no necesariamente en ambientes
escolarizados sino en el barrio, la ciudad, la nación, los grupos a los que pertenece, las
fiestas, los rituales, las prácticas culturales, los partidos políticos, las relaciones que
sostiene, los libros con los que se tropieza y decide leer o en su práctica social o política.
Asumiendo con los valores impartidos tales como de confiabilidad, transparencia, eficacia
y participación, orientados por su sentido ético hacia el respeto de los derechos humanos,
libertades ciudadanas y la resolución de los problemas de seguridad del pueblo venezolano.

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