Universidad Nacional de Ingeniería

Instituto de Estudio superiores

Trabajo de Organización I
Socio drama sobre el proceso de reclutamiento

Estudiante: Br. Jens Kenneth Reyes Murillo

Br. José Antonio Valverde Moreno
Br. Juan Bautista Ramos Solís
Br. Cristian Enrique Castellón Calderón
Br. Carlos Eduardo Centeno Obando
Br. Denis Rene Padilla Oporta
Br. Harvy Ernesto Oliva Roa
Br. Dexio Blandon Martinez
Br. Cesar Isaac Romero Rojas

Maestro: Carlos Herrera

Grupo: 3T1-S

08/11/2019
 Socio drama de proceso de contratación para un puesto trabajo
en una Zona Franca

Roles
 Narrador: Cesar
 Encargado de Área (EA): Jens
 Supervisor de cortado (SC): José
 Supervisor de planchado (SP): Juan
 RRHH:
 Denis (R1)
 Cristian (R2)
 Postulantes:
 Carlos (P1)
 Harvy (P2)
 Dexio (P3)
 Valverde (P4)

--En el área de producción

EA: Buenas tardes compañeros, tenemos un encargo de 600,000 pantalones

jeans para entregar dentro de 4 meses son 100,000 pantalones más por hacer que
los que producimos normalmente, así que como estamos de personal en las áreas
SC: para poder realizar ese trabajo en ese tiempo vamos a tener que requerir de
una persona más.
SP: yo perdí a 2 empleados que renunciaron la semana pasada así que voy a
necesitar a 2 que los sustituyan
EA: Esta bien vamos a solicitar el personal

--En el área de Recursos Humanos

EA: buenas tardes vamos a necesitar personal para estos puestos

R1: Ok, vamos a comenzar a anunciarlo
Imprímete unas volantes para estos puestos y pone un anuncio en Facebook
R2: dale ya lo hago
--Los trabajadores de recursos humanos reparten volantes en la calle y
anuncios en internet son publicados y los personas que vieron esos
anuncios comienzan a llegar como postulantes al puesto con la
documentación requerida
Comienza el proceso de entrevista a los postulantes por parte del área de
RRHH

R1: Háblame de usted don Carlos

P1: Claro que sí, soy graduado en ingeniería en sistemas y tengo bastante
experiencia en el área de desarrollo, así mismo me considero alguien responsable,
enfocado y dedicado a mis objetivos
R1: ¿Qué sabe de nuestra empresa?
P1: Son reconocidos por poseer la mejor calidad en cuanto a fabricación de
pantalones se refiere, también ofrecen muchos beneficios a sus trabajadores
como bonos comida subsidiada, además de ofrecer oportunidad de crecimiento a
nivel profesional dentro de su empresa
R1: Veo que renuncio a su puesto anterior ¿Por qué dejaste tu anterior empleo?
P1: Estoy en busca de nuevos horizontes y considero que su empresa ofrece
bastante oportunidad de crecimiento profesional
R1: Bueno nosotros lo llamamos

R2: Buenos días Joven Harvy, hábleme de usted

P2: Bueno soy una persona ordenada, puedo trabajar bajo presión, unas de mis
virtudes es que soy sociable, me llevo muy bien en los trabajos en equipos y soy
puntual, por otra parte, trato de ser eficaz y eficiente en las responsabilidades que
se asignan.
R2: ¿Por qué dejaste tu anterior empleo?
P2: Fui despedido
R2: ¿Por qué te despidieron?
P2: Por rotación del personal.
R2: ¿Qué me puedes decir de tu jefe anterior?
P2: Es una persona exigente, pero mantenía un buen clima organizacional.
R2: Bueno nosotros lo llamamos

R1: Buenos tarde señor Dexio, Hábleme de usted

P3: Buenas tardes, me considero una persona trabajadora, responsable y
comprometida con lo que hago sitiándome capaz de realizar las tareas requeridas
para el puesto por mi experiencia en trabajos pasados capacitado en el corte,
armado y la cocedura del mismo.
R1: ¿Cómo manejas la presión?
P3: Con Naturalidad y control
R1: ¿Cuál es tu mayor debilidad o defecto?
P3: No poseo ninguna debilidad mi trabajo es eficaz y no tengo ningún problema
en trabajar en equipo o en ayudar a los demás
R1: Bueno nosotros lo llamamos

R2: Buenos tarde señor Valverde, Hábleme de usted

P4: Soy egresado de la carrera de ing. sistema de la universidad nacional de
ingeniería
R2: Hay un hueco en tu experiencia laboral ¿qué hiciste durante ese tiempo?
P4: En ese tiempo termine mi carrera en la universidad considere que era tiempo
de poder terminar la carrera y me dedique a la carrera por completo
R2: ¿Por qué deberíamos contratarte?
P4: Considero que soy una persona muy responsable, con ganas de aprender
cada día y mejor en la rama del recurso humano, en la cual por mi carrera hemos
aprendido mucho sobre el puesto de trabajo
R2: Bueno nosotros lo llamamos
EA: ¿Cómo van las entrevistas?
R1: Todo bien
EA: Mira contrátate a Dexio que es primo de Gross y lo está recomendando
R1: Ok no hay problema
-- Los postulantes aprobados son llamados y presentados en sus áreas

EA: Bueno señores, estas son sus áreas ellos van a estar a cargo de ustedes y les
enseñaran como es el proceso
SC: Bueno Dexio vos vas a estar aquí sentado, vas a tomar estos moldes los vas
cambiar cuando te diga para que los metas en la máquina y los corte los tienes
que alinear bien, aquí está tu equipo de protección tienes que ponértelo siempre
que entres a trabajar aquí
SP: Ustedes van a estar aquí vos vas a acomodar bien la tela cuando pase en la
máquina y vos vas a usar esta máquina, jalas aquí y la plancha va a hacer el resto
luego la pasa acá y todo listo