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TH-02 - Perfil - de - Cargo - Celador

Este documento presenta el perfil de cargos de un celador. Sus principales funciones son cuidar y vigilar las instalaciones y sitios asignados, realizar rondas de control, informar novedades al jefe, y diligenciar una bitácora. Requiere primaria o bachillerato, inducción a la empresa y el cargo, y al menos 1 año de experiencia en cargos similares. Su objetivo es prestar servicios de custodia y vigilancia de frentes de obra y almacenes bajo su responsabilidad.

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TH-02 - Perfil - de - Cargo - Celador

Este documento presenta el perfil de cargos de un celador. Sus principales funciones son cuidar y vigilar las instalaciones y sitios asignados, realizar rondas de control, informar novedades al jefe, y diligenciar una bitácora. Requiere primaria o bachillerato, inducción a la empresa y el cargo, y al menos 1 año de experiencia en cargos similares. Su objetivo es prestar servicios de custodia y vigilancia de frentes de obra y almacenes bajo su responsabilidad.

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PERFIL DE CARGOS TH-02

IDENTIFICACIÓN DEL CARGO


NOMBRE DEL CARGO ÁREA
Celador Técnica
CARGO SUPERIOR INMEDIATO CARGOS BAJO SU MANDO
Ingeniero Residente. NA
OBJETIVO
Prestar los servicios asistenciales, mediante la custodia y vigilancia de los frentes de obra y el almacén bajo su
responsabilidad.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL CARGO

 Cuidar y vigilar las instalaciones y los sitios que le han asignado.


 .Efectuar las rondas y controles en las horas y sitios ya establecidos.
 Cumplir a cabalidad con lo contenido en los oficios y circulares que
reposan en la carpeta de cada puesto de vigilancia.
 Informar oportunamente a su jefe, sobre las novedades que se
presenten durante e el turno de vigilancia
 Solicitar oportunamente los elementos que requiera para desempeñar
FUNCIONES eficiente de su labor.
 Revisar que todas las instalaciones de su puesto de trabajo estén
debidamente apagadas.
 Velar por el orden y ubicación de los elementos bajo su cuidado para
garantizar su seguridad.
 No dejar solo su puesto de trabajo bajo ninguna circunstancia.
 Diligenciar la Bitácora de la obra donde se evidencia la entrega de
puesto de vigilancia de cada uno de los turnos con su respectivo
inventario.

 Mantener en forma confidencial la información de la compañía, siendo


causal de despido inmediato la filtración de información a entes o
personas diferentes a la compañía. Sin su previo consentimiento.
 Pasar reporte diario de novedades
RESPONSABILIDADES  Aplicar el Control Interno en cada una de las actuaciones, actividades
y operaciones, así como la administración de la información y de los
recursos en procura de que éstas se realicen de acuerdo con las
normas Constitucionales legales vigentes y en atención a las metas y
objetivos de la compañía
 Las demás inherentes al cargo

 Verificar el cumplimiento de las funciones de todo el personal que se


AUTORIDAD
encuentra bajo su mando, garantizando la eficiencia de los procesos

Versión: 02 Diciembre 2011 Página 1 de 2


PERFIL DE CARGOS TH-02

REQUISITOS MINIMOS

Titulo (en qué): Primaria y/o Bachiller


EDUCACIÓN Postgrado o Especialización: N.A

Idiomas: N.A

Inducción: A la empresa, al cargo y en Seguridad Industrial


FORMACIÓN
GENERAL Entrenamiento: N.A

Capacitación: N.A

EXPERIENCIA En Cargos Similares: 1 año

Frente a Educación: N.A


EQUIVALENCIA
Frente a Experiencia: N.A

COMPETENCIAS
Valoración Valoración
Competencias Generales Competencias Generales
(E, B, A) (E, B, A)

Disciplina Comunicación
Organización Seguimiento de normas
Iniciativa Seguimiento de autoridad

E: Excelente, B: Bueno, A: Aceptable


CONTROL DE MODIFICACIONES

Nº de Versión Fecha de aprobación Descripción del Cambio Proceso- Responsable


01 Octubre 2010 Talento Humano

Versión: 02 Diciembre 2011 Página 2 de 2

PERFIL DE CARGOS TH-02 IDENTIFICACIÓN DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO Celador ÁREA Técnica CARGO SUPERIOR INMEDIATO Ingeniero
PERFIL DE CARGOS TH-02 REQUISITOS MINIMOS EDUCACIÓN Titulo (en qué): Primaria y/o Bachiller Postgrado o Especialización

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