PERFIL DE CARGOS TH-02

IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

NOMBRE DEL CARGO ÁREA
Ayudante de Obra Técnica
CARGO SUPERIOR INMEDIATO CARGOS BAJO SU MANDO
Maestro de Obra- Oficial N/A
OBJETIVO
Apoyar las actividades de construcción de la obra

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL CARGO

 Ejecutar las actividades constructivas de obra de acuerdo a las

instrucciones impartidas por sus jefes o superiores inmediatos.
 Informar al jefe inmediato sobre la actual situación de los equipos,
herramientas y demás a su cargo.
 Realizar el correcto mantenimiento de los equipos, herramientas a su
cargo
 Almacenar correctamente las herramientas, materiales y equipos a su
cargo.
 Cumplir con las disposiciones de seguridad industrial y salud
ocupacional dentro de la obra impartidas por la empresa.
FUNCIONES  Utilizar correctamente los elementos de protección requeridos en la
labor desempeñada.
 Informar a tiempo a su jefe inmediato anomalías presentadas dentro de
la obra o fuera de ella, que afecten su correcto desempeño en las
labores asignadas.
 Informar a su jefe inmediato sobre las novedades en cuanto a seguridad
industrial y salud ocupacional dentro de la ejecución de sus labores
asignadas.
 Cumplir a cabalidad con las tareas asignadas por su jefe inmediato.
 Cumplir las normas y reglamentos internos de la organización.
 Y todas las demás funciones inherentes a su cargo

 Cumplir con las disposiciones impartidas por su jefe inmediato para la

correcta ejecución de la obra cumpliendo los requisitos exigidos por la
empresa.
 Cumplir con los requerimientos exigidos en cuanto a seguridad
RESPONSABILIDADES industrial y salud ocupacional.
 Mantener el correcto estado la obra en cuanto almacenamiento de
materiales, equipos y herramientas.
 Utilizar correctamente los elementos de protección personal requeridos
seguridad industrial de acuerdo a las actividades a desarrollar

AUTORIDAD  No aplica

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 PERFIL DE CARGOS TH-02

REQUISITOS MINIMOS

Titulo (en qué): N/A

EDUCACIÓN Postgrado o Especialización: N/A

Idiomas: N/A

Inducción: A la empresa, al cargo y en Seguridad Industrial

FORMACIÓN Entrenamiento: N/A
GENERAL
Capacitación: N/A

EXPERIENCIA En Cargos Similares: N/A

Frente a Educación: N/A

EQUIVALENCIA
Frente a Experiencia: N/A

COMPETENCIAS
Valoración Valoración
Competencias Generales Competencias Generales
(E, B, A) (E, B, A)

Recursividad o iniciativa Comunicación eficaz

Orientación al cliente Trabajo en equipo
Trabajo bajo presión

CONTROL DE MODIFICACIONES

Nº de Versión Fecha de aprobación Descripción del Cambio Proceso- Responsable

01 Octubre 2010 Talento Humano

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