Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • Organigrama Asercol

    Cargado por

    Cristian Bossa
    38 vistas2 páginas
    El documento presenta la estructura organizacional de una empresa, incluyendo los cargos del Gerente General, Director Contable, Director de Talento Humano y Sistema de Gestión, y Directora de Servicio al Cliente. Se describen brevemente algunas de las funciones clave de cada cargo, como encaminar el cumplimiento de las operaciones, administrar la información contable, asegurar la calidad del proceso de selección de personal, y brindar información a los clientes.

    Descripción original:

    Título original

    organigrama asercol

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    Denunciar este documento
    El documento presenta la estructura organizacional de una empresa, incluyendo los cargos del Gerente General, Director Contable, Director de Talento Humano y Sistema de Gestión, y Directora de Servicio al Cliente. Se describen brevemente algunas de las funciones clave de cada cargo, como encaminar el cumplimiento de las operaciones, administrar la información contable, asegurar la calidad del proceso de selección de personal, y brindar información a los clientes.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Marcar por contenido inapropiado
    38 vistas2 páginas

    Organigrama Asercol

    Cargado por

    Cristian Bossa
    El documento presenta la estructura organizacional de una empresa, incluyendo los cargos del Gerente General, Director Contable, Director de Talento Humano y Sistema de Gestión, y Directora de Servicio al Cliente. Se describen brevemente algunas de las funciones clave de cada cargo, como encaminar el cumplimiento de las operaciones, administrar la información contable, asegurar la calidad del proceso de selección de personal, y brindar información a los clientes.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Marcar por contenido inapropiado
    de 2

    Gerente Gral.

    Gilberto perdomo
    Admon en comercio exterior

    Directora de servicio al
    Director Contable Director De Talento Humano clinte
    Jorge Nieto Y Sistema De Gestion rosa avila royo
    Contador Publico luz Elena Flores Igeneria Quimica
    Admon de empresa Diplomado En Logistica
    Diplomado iso 9001 Internacional

    coordinador contable
    esterfanny caraballo
    FUNCIONES DE GERENTE GENERAL:

    1. Encargado de encaminar el cumplimiento de las operaciones en toda las sucursales


    2. Asegurar el cumplimiento de las políticas de crecimiento sostenible de la compañía

    FUNCIONES DE DIRECTOR CONTABLE:

    1. Administrar la información contable y tributaria de la empresa para el cliente interno y externo


    2.

    FUNCIONES DE DIRECTOR DE TALENTO HUMANO Y SISTEMA D GESTION

    1. Asegurar la calidad del proceso de selección de contratación y evaluación del personal


    2.

    FUNCIONES DE DRECTORA DE SERVICIO AL CLIENTE

    1. Brindar información en tiempo real sobre los procesos a todo los clientes
    2.

    También podría gustarte